应届毕业生在社招中找到的工作会比校招差吗？

最近经常有小伙伴私信询问应届毕业生在社招中找到的工作会比校招差吗？相关的问题，今天，大学路小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、浪潮社招与校招员工区别
• 2、应届毕业生在社招中找到的工作会比校招差吗？
• 3、2014年浪潮集团校园招聘简章

浪潮社招与校招员工区别

这个公司两种招聘员工的方式区别如下：
1、根据查询企业公示平台显示，竞争程度不同：在校招时期，毕生的竞争程度相对较低，公司更倾向于录用拥有一定专业知识和基础能力的新人，而社招时期，毕业生将会遇到更大的竞争压力，因为只有通过一段时间的工作经历和实践，才能证明自己的能力和价
值。
2、待遇不同：社招的薪酬和职位水平相对更高，因为用人单位更希望从职业招聘中寻找到有经验、有能力的人才，相比之下，校招的待遇可能会较低，并且晋升空间和晋升速度也可能会比社招慢。

应届毕业生在社招中找到的工作会比校招差吗？

这两种方式 不能说哪个差 ，只能说 各有各的优势和缺陷 ，因为 两者存在明显的差异 。相信同学们都知道，咱们毕业生们找工作就是两种途径，一个是 校招 ，就是学校的校园招聘，另一个是 社招 了，虽然是社会招聘，但也是面向大学生的。

如果你是准备考公、考编的学生，或者考研继续深造，又或者是想自主创业的，那么去我想你根本不用纠结这个问题了，但大部分同学还是要积极投身到就业浪潮中的。

其实只要把两种招聘方式对比一下，你就知道社招的侧重点和校招的侧重点了。

第一， 社招 更在意的是学生的 工作经验 ，主要在意的是毕业生工作经历，如果你的简历上并没有什么突出的工作经历，那么想找到理想的工作还是很难的。而 校招 对于学生的工作经验没什么要求的，主要看重学生 在校期间的各种表现 ，这是主要的评判标准，还有对专业知识的掌握程度，面试表达等。

第二，众所周知，进行 社招 的公司大大小小的都有，有的私企根本没什么保障，误入后可能出现各种问题，比如拖欠工资等，所以要想在社招中找到好工作，必要用谈恋爱的思维去想问题，一定 要理智 ，切勿相信美好蓝图。 校招 的话，相对 安全一点 ，因为有学校进行把关，欺骗学生的情况极少，学生也比较放心。

第三，其实 社招 主要目的还是 填补空缺岗位 ，这时候咱们就要多发挥主观能动性了，需要自己多摸索，虽然公司对我们不是那么器重，但 可以提高我们的学习能力 。校招企业一般比较重视学生，会去重点培养， 发展空间较大 。

总的来看， 社招 就是要招那些可以直接上手的员工， 突出的是实习经验 ；而 校招 主要招有基础，想学习的毕业生，看重 基础知识、学习能力、未来潜力 等。虽然校招门槛低，但 社招的薪资比校招要有优势 ，只要有硬实力，通过社招找到的工作不会比校招差。

有人说，我暂时达不到社招的应聘要求怎么办，可以进行gap year实习，边积累经验边制定目标，为正式工作做准备。

给大家总结一些社招注意要点：

多 用心 ：没事的时候多留意各大公司招聘信息，特别注意意向公司的的招聘要求、工作内容，以这个为基础作准备，投简历。

简历 撰写：简历上要有强调技能，突出经验，面试前可以对实习做个总结，为面试做准备。

了解 公司：这点很多同学不重视，其实非常重要，因为这代表你对岗位和公司是比较重视的，给面试官的第一感觉就不同。多在各大网站看看公司的面经，了解流程和考题。

项目 介绍：项目内容可以是学校的，实习的，千万不要拼凑，也不要用一些不着边际的词语，要突出自己所做的项目内容，写的系统化一点，是要有深度的项目经历。

心态 ：这是老生常谈的问题了，说多了我都腻，不过还是要提醒你，调整好心态，才能有最好的状态去面试。

其实社招和校招我觉得都是一种找工作的方式而已，最重要的是我们自己，打铁还需自身硬，只有全面考虑自身情况才能找到适合自己的应聘方式，这也是对自己的未来负责。

社招和校招各有利弊，只有认清自己，不好高骛远，让自己变得更优秀才能有更多的选择机会，才能受到企业的欢迎。

2014年浪潮集团校园招聘简章

这篇《2014年浪潮集团校园招聘简章》是 考 网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！

"云领未来 起航浪潮"-浪潮(北京)2014届校园招聘(北京，济南，全国，海外)

浪潮(北京)电子信息产业有限公司，作为浪潮集团龙头企业，是浪潮集团三家上市公司之一，是中国最早从事计算机开发生产的民族计算机企业之一，是国内第一家能够提供全套高端商用计算网络设备及解决方案的厂商，同时也是中国在高端商用计算与服务领域中能够与国际品牌相抗衡的厂商。

研发实力：拥有国内体系化的国家研发平台，高效能服务器和存储技术国家重点实验室(国内设在企业的国家重点实验室);中国存储产业技术创新战略联盟(国家首批A级联盟);国家信息存储工程技术研究中心。

国际合作：以北京研发中心、济南研发中心和浪潮美国硅谷浪潮研发中心为技术之源，三轮驱动以保障产品技术;与Intel 共建“浪潮-英特尔中国并行计算联合实验室”;微软产品合作伙伴计划金卡成员，也是微软2002年10月签约的五个企业战略伙伴之一。

市场地位：截至2013年，经过十几年的不断探索和耕耘，浪潮服务器已经发展成为国产服务器第一品牌，连续17年蝉联国有品牌销量第一，浪潮存储连续9年蝉联国有品牌销量第一。

2013年1月22日，国内自主研发的第一台32路高端容错服务器——“天梭K1”在浪潮诞生，打破了国外长达几十年的垄断;2013年6月，浪潮参与建设的“天河二号”问鼎全球最快超级计算机，峰值计算性能比昔日冠军“泰坦”快74%;……辉煌在不断传承和继续，作为中国IT领域的民族企业，浪潮肩负着中国自主研发品牌创新的使命，致力于提升中国信息产业在世界范围内的技术能力和水平，诚邀各位优秀毕业生加盟，共建美好未来!

一、需求专业

计算机类、电子信息类、软件工程、信息安全、网络安全、通信工程、机械工程、自动化、微电子类、材料科学、生命科学、气象、热能、石油、工商管理、企业管理、市场营销、人力资源管理、管理科学与工程、项目管理、行政管理、新闻学、英语、各类小语种(西班牙语、*语、俄语、日语)等。

二、福利待遇

工资待遇：公司提供有竞争力的薪资待遇，具体面议;

保险缴纳：五险(养老/失业/工伤/医疗/生育)一金、商业保险;

其他福利:

团队福利：旅游、拓展、聚餐、运动会、员工俱乐部;

个人福利：公司每年为员工安排一次免费体检;重要节假日公司发放节日费、 购物卡、温馨礼品等;

团队\个人激励：年终奖、项目激励、月度优秀员工激励及活动;调薪：根据公司经营状况及员工业绩表现每年调整。

三、招聘流程及简历投递

招聘流程：投递简历—>技术笔试、HR初试—>综合复试—>面谈签约

投递邮箱：zhaopin@inspur.com

邮件标题：“校园招聘—投递职位—毕业院校—学历—专业—姓名—期望工作地”

邮件正文：请粘贴个人简历，并在附件中附个人简历

四、招聘职位介绍

“职位列表”详见附件，并根据上文要求发送应聘邮件，谢谢!

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