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烟台汽车工程职业学院就业好不好？师资怎么样？食堂饭菜如何？
如果你想要赚钱多，那么你就要选择一个有前景的专业。例如，金融专业、IT专业、医学专业等等。这些专业的毕业生都有很好的就业前景，因此赚钱也就不是问题了。如果你还没有选择专业，那么就要好好考虑一下。选择一个有前景的专业，才能确保自己的就业前景。
烟台汽车工程职业学院就业介绍学生毕业后,由学院负责推荐就业,毕业生和用人单位双向选择,学院与省内外百余家企业建立了紧密的毕业生供需联系,而且“福山区人才市场”就设在我院。区每年举办的大型人才就业洽谈会就在学院院内,企业前来招聘，毕业生就业率达95%以上,深受国有大中型企业、中外合资、外商独资企业及学生家长的欢迎和好评。
烟台汽车工程职业学院师资怎么样？学院有教职工766人，其中校内专任教师541人，高级职称教师206人，具有博士、硕士学位以上教师301人，专业专任教师双师素质比例达90%以上；专*教师中，拥有国家级教学名师1人、全国技术能手1人、省级教学和技能名师6人、山东省优秀教师2人、齐鲁首席技师2人、山东省有突出贡献技师1人；建有全国机械行业职业教育服务先进*专业领军教学团队1个、省级教学团队4个、省级名师工作室4个。
烟台汽车工程职业学院食堂介绍学生食堂饭菜品种多样，价格适中，为照顾少数民族学生，食堂设有*学生窗口。人均月伙食费在300元左右。
烟台汽车工程职业学院电气自动化技术专业介绍（一）培养目标
本专业培养能坚持社会主义道路和适应市场经济、科技、社会发展需要，德智体全面发展，理论与实践相结合，能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的新世纪科学技术发展和社会主义经济建设需要的厚基础、宽口径、强实践、高素质的高级工程技术人才。
培养规格
1.热爱社会主义祖国，拥护中国*的领导，掌握马克思主义、*思想的基本理论，具有良好的道德修养和团队合作精神。
2.具有较扎实的数学和物理等方面的基础理论知识，本专业学生主要学习电工技术、电子技术、控制技术和系列计算机技术等方面较宽广的工程技术基础和较系统、厚实的专业知识。本专业主要特点是强弱电结合、电工技术与电子技术相结合、软件与硬件结合、元件与系统结合，学生受到电工、电子、控制技术、信息处理及系列计算机技术方面的基本训练，具有解决电气工程技术分析与控制技术问题的基本能力。
3.掌握一门外国语言，较熟练地查阅本专业的资料和进行一般的语言和文字交流；在本专业领域内具备一定的科学应用和组织管理能力，具有较强的工作适应能力。
4.了解一定的国防知识和体育运动知识，初步掌握锻炼身体的技能，养成科学锻炼身体的习惯，达到大学生体育标准，具有健康的体魄和良好的心理素质。
（二）招生对象及学制
招收高中、中职校毕业生，学制三年。
（三）人才培养规格要求和知识、能力、素质结构
1、人才培养规格：
本专业毕业生主要在现代企业从事电工、电子技术、PLC自动控制、单片机技术、智能仪器仪表、电气控制及自动化专业方面的设计、生产、运行、*和管理方面的技术工作。
2、知识结构：
具备必需的数学、英语基础和企业管理方面的基本知识；
较系统地掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识：包括电工理论、电子技术、信息处理、计算机软、硬件基础理论与电气应用等；
具备单片机、PLC、计算机组态软件和系统网络方面的知识；
掌握机电、计算机结合的当代电气控制技术和实验研究能力，具有本专业电气控制技术、系统的设计、应用能力；
具有较强的自学能力、创新意识和较高的综合素质。
3、能力结构：
具有常见电气设备的安装、调试、操作、维护方面的能力；
具有使用计算机进行电气CAD和PROTEL电路设计的能力；
具有PLC、单片机编程的基本能力，电工达到中级技能水平；
具备计算机二级应用水平，具有计算机应用的基本能力；
具备英语三级水平，能阅读和翻译本专业外文资料的初步能力；
具有文献检索、资料查询的能力；
具有电气控制及计算机方面的设备、产品、*和管理能力。
4、素质结构：
具有高尚的思想道德素质和良好的心理素质；
具有良好的身体素质和吃苦耐劳的精神；
具有良好的人文素质和团结协作的精神；
具有良好的科学文化素质、业务素质和科学创新的意识。
5、职业资格证书
CCT全国高等学校计算机考试证书
计算机中级操作工证书
山东省高职高专英语能力考试证书
（四）专业核心课程及实践课程的教学内容和要求
本专业课程教学总学时1930学时，其中必修课共1520学时（含课内实训课），修完后取得100学分；选修课共410课时，选修修完后取得26学分；专业方向实践29周，修完后取得学分29分。本专业毕业需修满148学分。
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中职教师工资一般多少
中职教师工资一般就是四位数出头，班主任要更高一些，不过也很忙。
中职教师工资包含很多部分的，如基本工资、课时费、岗位工资以及绩效等，因此教师职称也是对工资有所影响的，除此之外，还要交社保和公积金，因此到手的话是没多少的，不过能够基本维持生活。
如果是住宿学校或者是全封闭学校，那么老师的责任更大一些，同时工资或者福利待遇都会有待提高。但是有时由于节假日的影响，课时量也就少一些，工资水平不是那么的稳定。总结来说，学校就是多劳多得，课时量多工资水平就高。节假日一般发几箱礼品，年终会发三位数的奖金，还会评年度优秀教师，奖金等级分为三个等级，不过奖金四位数起步，逐渐增高。
中职教师职业要求
职业学校专业课教师（含实习指导教师）要根据专业特点，每5年必须累计不少于6个月到企业或生产服务一线实践，没有企业工作经历的新任教师应先实践再上岗。公共基础课教师也应定期到企业进行考察、调研和学习，《教育部办公厅关于进一步加强全国职业院校教师教学创新团队建设的通知》第三条规定，双师型教师占比不低于50%。
职业教育教师的薪酬待遇因地区、学校以及个人职称、教学水平不同而有所不同，一般与基础教育教师的薪水保持相当水平。工作内容就是对学生进行思想政治教育和职业道德教育，培养学生的职业态度。定期到企业进行考察、开展调研，了解企业的生产情况及其对职业教育的需求，不断改进职业学校的教育教学工作。
以上内容参考：
百度百科—中职教师
郑州汽车工程职业学院教师待遇
社会保险、节日福利、双休、餐补、工作餐、提供住宿。郑州汽车工程学院是
郑州城市职业学院的重点学院之一，现有4个专业，汽车实验室3个，实验用车多辆，学院现有教师21名，其中正高级职称2人，副高级职称4人，中级职称10人，待遇有社会保险、节日福利、双休、餐补/工作餐、提供住宿，待遇是很不错的。
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