公共人才专业就业方向 公共文化服务与管理专业,毕业以后就业方向? - 百度...

公共管理专业旨在为*部门和非*机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。

公共事业管理专业的毕业生可党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务机构的办公和管理派模工作，包括在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门，老年产业单位，高校、科研单位、*机关工作。

相应的就业岗位有：客户经理、人事专员、人力资源专员、工程物管部经察巧理、行政专员、人事主管、行业业务主管、行政主管、行政人事助理、大客户经理、*经理等。

另外根据相关调查，本专业的各方向及就业率分别是教育管理90.72%、体育管理49.53%、文化艺术事业管理66%、卫生事业管理90.91%、人口学83.33%。

扩展资料：

公共管理类专业就业前尘没缓景

公共事业管理专业作为一个新专业，其社会需求十分强烈，而且需求量极大，这是我国继经济体制改革、*体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位，没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。

另外公共事业管理专业学生还可以参加国家公务员考试进入*系统，参加MPA考试进行进一步深造。因此，无论从社会发展对人才的总需求，还是从毕业生就业和进一步深造来看，其专业发展前景都十分看好。

公共事业管理专业 就业方向与前景非常的广阔，该专业就业方向属管理人员比较多，就业前景也是非常广阔的。

下面吵祥来详细的分析一下：

1、公共事业管理专业学生毕业后可在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门，老年产业单位，高校、科研单位、*机关工作。

目前来看：该专业毕业后主要从事的岗位有大致如下：1 、 人事专员 。2、 项目技术员。3、 综合管理类。4、 *经理。5、 营运部长等。

2、公共事或碰返业管理专业作为一个新衫饥专业，其社会需求十分强烈，而且需求量极大，这是我国继 经济体制改革 、*体制改革后 事业组织 管理体制的改革形势所决定的。

3、既然要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位，没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外公共事业管理专业学生还可以参加 国家公务员考试 进入*系统，参加 MPA考试 进行进一步深造。

因此，无论从社会发展对人才的总需求，还是从毕业生就业和进一步深造来看，其专业发展前景都十分看好。

公共管理专业 就业方向是文教、体育、卫生、枣搏社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门，老年产业单位，高校等。

公共管理专业的就业前景还是非常广阔的，公共管理专业人才的就业方向多，就业机会好。管理专业一般是与人打交道的，因此要在这类管理学上有所成就，必然是要多与实践相结合，在运用中总毕岁结和体会。

公共管理其他情况简介。

公共管理从学科意义上的内容包括*管理，行政管理，城市管理， 公共政策 ，发展管理，教育经济管理以手岩睁及 劳动社会保障 等方向，公共管理学的兴起得益于 全球化 新公共管理运动，但进入二十一世纪后，新公共管理学在实践中不断遇到新的挑战，公共管理学研究进入百家争鸣的时代。

就业方向：能在国家非公共事务管理部门、机关、社区、企事业单位和社会团体从事公共事物管理和服务工作。

就业方向

学生毕业后适合做党政机关公务员，及社会事务中的公共事务管理、社区及街道管理、物业管理、劳动与社会保障等部门的管理段旁工作及咨询工作。

培养目标：1、具备良好的公共管理能力。
2、具有全面的智能化管理技能。
3、熟练的商务、公务公文的撰写能力。
4、具有良好的社会调查公关策划能力。

主要课程：现代管理学、公共事业管理学、公共行政、公共经济、管理信息概论、公共关系学、组织行为学、公共策划与公关案例分析、社会调查理论与方法、公务（商务）应用文写作、秘书实务、文化、办公自动化应用技术、实用口才等。

就业方向：能在国家非公共事务管理部门、机关、社区、企事业单位和社会团体从事公共事物管理和服务工作。

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公共事务管理专业简介

培养目标

公共事务管理专业培养掌握现代公共管理理论、技术和方法，具有较高政策水平，较强的组织协调能力，公关策划能力与实际问题处理能力的德、智、体全面发展的从事公共事务管理工作的复合型、应用型人才。

就业方向

学生毕业后适合做党政机关公务员，及社会事务中的公共事务管理、社区及街道管理、物业管理、劳动与社会保障等部门的管理工作及咨询工作。

培 养 要 求

（一）知识结构

通过理论学习，本专业毕业生应具备：

掌握专业所必需的公文写作、英语及计算机等基础知识。

掌握专业所必需的法学、管理学、心理学等学科基础知识。

掌握专业所必需的公共管理学、社会学、社会保障、财务管理、保险学、民事法律制度、人力资源管理、管理心理学等等专业知识。

（二）能力结构

通过技能训练、实验室模拟训练及实习实训，本专业毕业生应具备以下能力：

掌握社会公共事务管理的基本技巧与管理艺术。

具备在党政机关、企事业单位的基层管理的组织协调态悄能力与实际问题处理能力。

熟悉并解释国家有关的方针、政策和法规。

具有较强的事务管理、公关策划、交际开拓和实践动手能力。

（三）素质要求

掌握科学的专业学习方法和思维方帆燃渣法。

树立正确的经营管理理念，具有较强的服务意识。

掌握良好的工作方法，具备尊重科学、实事求是的作风和创新意识。

具有诚实守信、遵纪守法、廉洁奉公、团结协作、爱岗敬业、吃苦耐劳的良好职业道德。

主 要 课 程

主要开设：公共事务管理、公共政策与法规、市政学、公共关系学、公共行政学、社会学、社会保障概论、民事法律制度、保险学、大型公共活动策划、人力资源管理、物业管理、管理心理学等课程。