2023广东民办高职院校招聘 2023年辽宁职业学院面向社会公开招聘工作人员公告? ...

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为满足我区师资配备需求，决定公开招聘事业编制教师134名，其中南沙区教育局统一招聘20名，联合7所合作办学学校共招聘114名(包括联合广州外国语学校教育集团公开招聘事业编制教师27名、联合华南师范大学公开招聘事业编制教师29名、联合广州二中教育集团公开招聘事业编制教师13名、联合广州大学附属中学公开招聘事业编制教师13名、联合广州市教育研究院公开招聘事业单位编制教师8名、联合广州执信教育集团公开招聘事业单位编制教师6名、联合广铁一中教育集团公开招聘事业单位编制教师18名)，为了考生和学校间可以更好的进行双向选择，本次招聘报考人员只能选报一个招聘岗位，具体岗位和人数详见全国事业单位招聘网相关公告。
现将南沙区教育局统一招聘20名事业编制教师有关事项公告如下：
一、报考人员范围
(一)2023年毕业生，即于2023年1月1日至2023年8月31日之间取得普通高等院校本科及以上学历并获得学士及以上学位的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。
(二)符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》第五条所列条件的香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳2023年毕业生。
二、报考条件
报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令139号)要求的基本条件及以下条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2.符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求;
3.符合招聘岗位所需的专业技术条件和技能要求;
4.具备招聘岗位所需的任职资格和职业(执业)资格;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.属于本公告所列的招聘人员范围;
7.无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;
8.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民*办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;
9.法律法规规定的其他条件。
(二)关于报考人员的年龄要求
具有本科学历、学士学位报考人员35周岁及以下;具有研究生学历及硕士学位报考人员可放宽至40周岁;具有博士学位的报考人员可放宽至45周岁。
年龄的计算截止日期为此次公开招聘的报名首日。
(三)报考人员应具备的岗位资格条件
1.报考人员须具备需求表所列出的其报考岗位相对应的具体资格条件。
2.报考人员所修学的专业必须与报考的岗位相对应，专业以所获毕业证书上的专业为准;学位种类不等同于报考专业。
普通高等院校研究生可以本科专业报名，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求。
3.如报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(见附件3)(或没有专业代码)，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供就业协议书或就业推荐表、所学专业课程成绩单(须有毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明等材料，供审查是否符合要求，以审查结果为准。
4.报考岗位有专业方向要求的，若报考人员的课程成绩单无法明确显示专业方向，还须在现场报名和资格审查时提供报考人员毕业院校出具的专业方向证明原件及证明专业方向的相关材料等，供审查是否符合要求，以审查结果为准。
5.报考人员须具备与报考岗位要求相对应的资格证书(应聘小学教师的必须具备小学及以上教师资格，应聘中学教师的必须具备中学及以上教师资格)，承诺在聘用前取得，否则取消聘用资格。
对在2023年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2023年及2022年中小学教师资格证NTCE笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)的报考人员如获聘用，须在1年内取得相应的教师资格证书且试用期内先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。
6.报考语文教师岗位的人员应通过二级甲等及以上普通话测试，其他岗位报考人员应通过二级乙等及以上普通话测试。
7.报考小学英语教师岗位的报考人员须在聘用前取得全国高校英语专业四级及以上合格证书，报考中学英语教师岗位的报考人员须在聘用前取得全国高校英语专业八级合格证书(获得境外[指港澳台及外国(地区)]高等教育学历、学位且可提供雅思7分或托福90分及以上成绩单的考生除外)。
获得境外[指港澳台及外国(地区)]高等教育学历、学位的报考人员如无法提供通过专业英语四级及以上考试的证明材料，应提供雅思7分或托福90分及以上成绩单。
(四)有下列情形之一的，不接受报名：
1.曾受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，行政调查的人员;
3.涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，刑事处罚期限未满的人员;
4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的人员;
5.近五年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中曾有违纪、造假等行为的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位的人员;
7.按照国家有关规定，需到定向单位工作满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员;
8.法律、法规和规章规定不宜聘用或不允许从事教师职业的其它情形的人员;
本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次公开招聘报名首日。
三、招聘程序
本次公开招聘依次按照网上报名、考试确认、笔试与心理品质测评、资格审查、面试、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。
报考人员须严格按照考试要求携带身份证(含临时身份证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明)、准考证、符合疫情防控要求的健康码等按时到达考场进行考试，未按时到考场报到或中途擅自离开考场均视为放弃考试。
报考人员在各考试环节均不得以明示或暗示的方式向考官透露个人信息，否则无条件取消考试资格。
(一)网上报名
1.报名方式
采用网络报名的方式，报考人员登录全国事业单位招聘网( )，按网上提示方式如实填写个人信息注册后进行网上报名。
2.报名时间：2023年2月6日9:00-2月9日17:00。
3.报名有关要求
(1)报考人员只能选报一个招聘岗位。
报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和《2023年广州市南沙区教育局第一批公开招聘事业编制教师岗位需求表》(附件1)中的资格条件等，不符合条件的，均不可以报名，即便报名成功最终也将不予聘用。
(2)应使用最新身份证信息报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。
一经在网上完成报名流程，不得改报。
(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为100KB内)。
未按规定上传照片的，视同未报名处理。
(4)网络报名环节不做人工资格审查，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性、合法性与完整性负责。
凡因未按要求提供相应的材料导致未通过的，不得进入下一环节。
凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。
(5)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)才准予开考。
若报名人数达不到开考比例的，按比例相应减少该职位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
(二)考试确认
1.网上成功报名的报考人员需在规定时间内登录报名系统进行考试确认。
2.考试确认时间：具体以全国事业单位招聘网通知为准。
3.报考人员未在规定时间内按要求完成考试确认的，视为放弃考试资格。
确认参加考试的操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统—查询统计—报考情况查询—报考地区选择“广东省广州市”—搜索—选择所报职位并确认参加考试。
(三)准考证打印
1.时间：具体以全国事业单位招聘网通知为准。
2.报考人员在规定时间内登录网上报名系统进行准考证打印，笔试时间和地点以准考证安排为准。
逾期未打印的，视为自动放弃考试。
(四)笔试与心理品质测评
1.时间、地点及方式：具体以全国事业单位招聘网通知为准。
2.对象：完成考试确认并打印准考证的报考人员。
3.方式与内容：笔试采取闭卷的形式，内容包括教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级(团队)管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育等相关政策、法规，校园突发事件应急处理等。
4.笔试满分为100分，按30%折算计入综合成绩。
合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，于笔试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网公布。
5.笔试后进行心理品质测评。
时长约30分钟，由第三方人才机构进行测评。
心理品质测评结果不公布，且不计入综合成绩，仅作为参考。
6.具有博士学位或与报考职位相对应的高级专业技术资格的报考人员免笔试，以面试成绩作为综合成绩。
7.根据《转发国务院办公厅转发教育部等部门关于完善和推进师范生免费教育意见的通知》(粤府办〔2012〕63号)和《广东省教育厅关于做好部属师范大学公费师范生和我省公费定向培养计划有关工作的通知》的精神，南沙籍生源2023年毕业的公费师范生的招聘采用面试的方式进行，考生必须参加报名、现场资格审查和心理素质测试，并参加相应职位的面试，面试成绩作为总成绩。
此类人员所修学的专业必须与应聘的职位相一致。
(五)资格审查
1.时间及方式：以全国事业单位招聘网通知为准。
2.对象：按照笔试合格成绩从高到低以1:3的比例(不含免笔试人员、南沙籍生源2023年毕业的公费师范生)确定进入资格审查人员。
未达到上述比例的，则该岗位实际合格人员全部进入资格审查环节。
3.资格审查有关事项：
(1)资格审查所需提交的证明材料详见《2023年广州市南沙区教育局第一批公开招聘事业编制教师资格审查目录表》(附件2)。
(2)资格审查期间不能按要求提供证件材料原件的、证件材料不符合报考条件的或不在规定时间接受资格审查的，视为审查不合格，均不得参加面试，可根据笔试合格成绩高低顺序依次递补。
(3)报考人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。
在任何环节发现报考人员有不符合资格条件、隐瞒或弄虚作假情形的，一经查实，不予聘用。
(六)面试
1.时间、地点及方式：具体以全国事业单位招聘网通知为准。
2.对象：资格审查合格的报考人员。
3.面试采用无学生授课与结构化问答的形式进行;面试满分为100分，按70%折算计入综合成绩，合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。
面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，于本次面试时段以书面形式现场通知报考人员，并经报考人员签名确认。
如报考人员提前离开或拒绝在书面通知上签字，视为已通知。
(七)综合成绩
考试综合成绩按照笔试成绩占30%和面试成绩占70%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，不达60分不予聘用。
按综合合格成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检人员名单。
如出现综合成绩相同的，则依次按面试成绩、笔试主观题成绩先后，高分者进入体检环节。
(八)体检
体检由广州市南沙区教育局统一组织在指定的医院进行。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，初次体检费用由南沙区教育局承担。
1.体检结果以医院出具的体检结果为准，经医院认定体检合格者进入下一环节。
2.医院建议复查的报考人员须尽快进行复查，复查费用由报考人员本人承担。
需复查的报考人员于通知复查之日起一个月内不能得出体检合格结论的，不予聘用。
3.对体检结果有疑问的，报考人员可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，且复检费用由报考人员本人承担。
报考人员经批准后在指定的医院复检，复检只能进行一次，体检结果以医院出具的复检结论为准。
4.经医院认定体检不合格者，或未按时、按要求进行体检者，不予聘用。
(九)组织考察
体检合格报考人员进入组织考察环节。
考察按照《*广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
考察采用查阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式进行，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等，并核实其是否具备报考条件。
组织考察不合格者，取消聘用资格。
四、聘用及相关待遇
(一)根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单，并在全国事业单位招聘网上公示7个工作日。
公示期满按有关规定办理相关聘用手续。
(二)被聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内，为12个月。
试用期满由用人学校对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格者，入职后取消聘用。
(三)被聘用人员纳入广州市南沙区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按南沙区事业单位工资政策执行。
(四)未取得专业技术资格的人员报考未列明专业技术资格(职称)等级的专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术级别。
其暂定岗位的时间不计算为相应的任职年限，待取得相应的专业技术资格后，才予以起算任职年限。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际需要在同一岗位按照综合成绩从高到低顺序依次递补其他报考人员：
(一)体检或组织考察不合格的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的(在三个月内未能根据聘用单位管理要求办理好相关聘用手续的，也视为本人放弃);
(四)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
六、注意事项
(一)报考人员报名前需认真阅读本公告及相关附件，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。
凡不按规定条件报名的，在任何环节一经发现，立即取消报考或聘用资格。
(二)准考证是报考人员参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
报考人员参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者，不得参加。
(三)报考人员须严格按照考试要求携带身份证(含临时身份证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明)、准考证、符合疫情防控要求的健康码等按时到达考场进行考试，未按时到考场报到或中途擅自离开考场均视为放弃考试。
报考人员在各考试环节均不得以明示或暗示的方式向考官透露个人信息，否则无条件取消考试资格。
(四)为便于管理，非广州市户籍报考人员须在录用后将户籍迁至广州市。
(五)符合条件的随军家属报名须提供配偶所属驻穗部队师级以上单位政治机关出具符合随军到广州安置的证明、已批准的随军报告表、配偶现役证明等材料方可报考。
(六)报考人员在本次公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，对于其中第1、2中行为，还根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发〔2017〕35号)将其违纪违规行为记入事业单位报考人员诚信档案，五年内禁止报考我区机关事业单位。
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其它不正当手段获取应聘资格的;
2.报考人员在考试、体检等过程中作弊的;
3.未能按期取得本公告要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书的;
4.其它因报考人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
(七)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(八)报考人员须恪守诚信原则。
具备参加面试资格的报考人员须作出不主动放弃笔试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺。
(九)此次获聘人员，报考中小学岗位的由南沙区教育局统筹分配至区内公办中小学，报考特殊教育学校的由南沙区教育局统筹分配至特殊教育学校。
报考人员一经报名，视同服从并接受南沙区教育局的工作岗位安排。
(十)在此次招聘组织实施过程中，南沙区教育局将按照疫情防控相关文件精神，落实防疫措施，必要时将对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整(含必要时采取线上考试形式)，请广大报考人员理解与配合，具体措施以各环节通知中疫情防控须知为准，请报考人员密切关注全国事业单位招聘网。
(十一)关于招聘岗位的相关报名和考试问题，请在工作日9:30-11:30、14:30-17:30拨打*咨询。

监督*：020-34683880
联系人：周老师
八、广州市南沙区教育局对本公告内容具有最终解释权。
附件：1.2023年广州市南沙区教育局第一批公开招聘事业编制教师岗位需求表
2.2023年广州市南沙区教育局第一批公开招聘事业编制教师资格审查目录表
3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
广州市南沙区教育局
2023年1月17日
附件下载：
附件1：2023年广州市南沙区教育局公开招聘事业编制教师岗位需求表（20人）.xlsx
附件2：2023年广州市南沙区公开招聘事业编制教师资格审查目录表（2023年毕业生）.docx
附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高等院校2022年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁，具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件,详见附件1《辽宁职业学院2023年面向社会公开招聘工作人员计划信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1987年1月13日及以后出生)。
招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。
海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
2022年普通高校应届毕业生，经考试、体检、考察、公示并于2023年3月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
采取考试考核方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网( )和辽宁职业学院官方网站( )上统一发布。
(二)报名
报名时间：2023年1月13日至2023年1月27日。
报名方式：网上报名。
符合我校招聘条件的应聘者可登录我校人才招聘网站(hr/)，点击“登录/报名”模块注册并填写报名信息，完成报名。
应聘者逐项填写个人报名信息，并将佐证材料上传至“提交资料”选项栏。
对于未上传应聘者相关佐证材料电子版报名信息者，我校不予受理。
我单位将对报名人员资格进行初审，报名后请及时查看站内短消息通知。
查询方式为登录我校人才招聘网站-站内消息-消息列表。
佐证材料(原件扫描为PDF格式文档)包括：
(1)公开招聘报名表(同时发送WORD文档和手写签名的PDF文档)
(2)个人简历
(3)二代居民身份证(或有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)正反面;
(4)学历证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;应届毕业生因暂时未取得学历学位证书的，须提供加盖公章、注明毕业时间的在校证明和成绩单证明及学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》;符合条件的海外院校毕业生须提供国家教育部出具的学历、学位认证证书和成绩单;
(5)有工作经历要求的岗位，提供由原工作单位人事部门出具的工作经历证明(需所在单位人事部门负责人签字后加盖公章，并注明单位名称、地址、联系人及*)及与工作经历证明匹配的养老保险缴费记录;
(6)招聘岗位要求是*党员的，需提供加盖所在党支部印章的证明材料;
(7)招聘岗位要求的其他条件。
所有材料请放在一个文件夹中并按照如下顺序加序号命名进行整理：1报名表(1-1报名表PDF版、1-2报名表WORD版);2个人简历;3身份证扫描件;4学历学位证书扫描件及学历证书电子注册备案表扫描件;5工作证明(视本人所报岗位情况提供);6党员证明材料(视本人所报岗位情况提供);7其他条件(视本人所报岗位情况提供)，整理后，请将文件夹*成压缩文件后，按照“所申报岗位名称(附件1)+本人姓名+本人所学专业”，例如“教师1+圆圆+计算机技术”。
每名考生只能报考一个岗位。
以考试考核招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。
报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。
未按规定时间改报的，视为放弃报考。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。
(三)资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。
主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格(考试和应聘资格)。
笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。
资格审查时间及相关事宜将在辽宁职业学院官方网站( )公布。
未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
(四)考试考核
考试考核分为笔试和面试。
1.笔试
笔试分为1个考试科目，笔试内容注重职业素质与能力，笔试满分为100分。
笔试成绩保留两位小数。
笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我单位官方网站( )公布。
笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。
2.面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。
未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。
递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。
若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。
递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。
面试相关事宜和参加面试人员名单将在单位网站( )公布。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试、面试成绩按4：6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在我单位网站( )公布。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。
总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。
如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。
体检人员名单在我单位网站公布。
体检工作参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。
对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。
应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。
另有规定的，从其规定。
复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。
复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格者确定为拟考察人员。
(六)考察
由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。
考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。
考察合格者，确定为拟聘用人员。
(七)公示与聘用
拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网( )和辽宁职业学院官方网站( )进行公示，公示期为7个工作日。
公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。
对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。
试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。
试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
六、其他
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。
4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，学校将按照总成绩从高到低的顺序递补。
总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。
递补仅一次。
5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。
6.报名期间咨询*开通时间为工作日9：00-16：00，节假日及其他时间请通过邮箱(lnvcrsc@126.com)咨询，我们会尽快给予答复。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归辽宁职业学院所有。
报名
纪律监督*：024-72862001
辽宁职业学院
2023年1月11日
附件1：辽宁职业学院2023年面向社会公开招聘工作人员计划信息表
附件2：辽宁职业学院公开招聘报名表

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