南开大学2018届毕业生就业质量报告发布 2017届毕业生就业报告 女生就业率高于男生

为进一步提高我校人才培养质量，全面总结毕业生就业状况，回应社会关切，按教育部有关要求，学校联合第三方专业机构，经过调研和统计分析，编制了南开大学2018届毕业生就业质量报告。报告显示，我校2018届毕业生总体就业率95.53%，毕业生对学校总体满意度为 96.76%，雇主对我校毕业生培养质量认可度为 98.87%。实践证明，南开毕业生基础扎实、素质全面、勤勉淳厚、富于开拓精神和实践能力，深受社会各界青睐。（详情见附件）

南开大学2018届毕业生就业质量报告.pdf

日前，记者从南开大学学生就业指导中心获悉，学校正式发布了《2017届毕业生就业质量报告》（简称“《报告》”）。该《报告》显示，南开大学2017届毕业生共6981人，截至2017年11月27日，2017届毕业生总体就业率为96.00%，就业情况总体向好。

就业率各指标高于全国总体水平 女生就业率略高于男生

南开大学2017届毕业生总体就业率为96.00%，高于2017年全国高校毕业生就业率。从学历层次的比较来看，博士毕业生747人，占毕业总人数的10.70%，就业率为88.49%；硕士毕业生2982人，占毕业总人数的42.72%，就业率为95.77%；本科毕业生3252人，占毕业总人数的46.58%，就业率为97.94%，各学历学生就业率均高于全国水平，其中本科生就业率比全国平均水平高15个百分点。

分性别比较来看，2017届6981名毕业生中，女生3981人，占毕业生总人数的57.03%；男生3000人，占毕业生总人数的42.97%，男女比为1:1.33。博士毕业生中，男生就业率为87.83%，女生就业率为89.33%，女生比男生高1.50%；硕士毕业生中，男生就业率为95.96%，女生就业率为95.65%；本科毕业生中，男生就业率为97.20%，女生就业率为98.49%，女生比男生高1.29%。

世界500强企业和基层就业人数增多 本科生平均月薪显著提升

综合比较近三年“毕业生就业质量报告”发现，近三年毕业生就业率总体保持高水平，京津地区就业比例较高，分别占18.46%和38.26%，升学、创业人数以及到基层就业人数逐年增长。2017届毕业生到基层就业人数同比增长124%，70.83%的毕业生选择基层就业的原因是能力锻炼机会多、个人发展空间大。

2017届毕业生共518人进入国家电网、中国石油天然气集团、中国石油化工集团等世界500强企业就业，比2016年增加18人。从就业行业来看，2017届博士毕业生主要就业行业为“教育”，占博士毕业生总人数的56.91%；硕士毕业生在“金融业”的占比最高，为24.88%；本科毕业生在“信息传输、软件和信息技术服务业”的占比最高，为18.06%。

2017届毕业生总体平均月薪为6753元，其中本科毕业生为6260元，高于2016届的5870元。南开大学毕业生中信息传输、软件和信息技术服务业起薪最高。

出国、出境人数增多

《报告》显示，2017届本科毕业生国(境)内升学1240人(占比38.13%)，比2016届1098人(占比35.82%)增加142人，占比提高2.31%。2017届本科毕业生出国(境)678人(占比20.85%)比2016届568人(占比18.53%)增加110人，占比提高2.32%。出国出境前三的国家和地区是美国、英国和香港特别行政区。

国(境)内升学的毕业生中，84.09%专业与升学前专业一致，这部分毕业生选择深造的主要原因是：对专业感兴趣、深入学习和职业发展的需要；国(境)内升学毕业生的满意度为94.41%。选择出国(境)的毕业生中，77.24%专业与留学前所学专业一致。毕业生选择出国(境)留学的原因中，希望提升综合竞争力(30.89%)占比最高。出国(境)留学的毕业生满意度为96.75%。

毕业生与用人单位相互“满意度”较高

《报告》显示，毕业生职业与期待吻合度达到86.84%，表明毕业生基本能在理想范围内找到满意的工作。已落实就业单位的毕业生对目前就业状况的整体满意度为91.26%。用人单位对我校毕业生就业能力的整体满意度为95.35%。

学生就业指导中心有关负责人表示，为进一步提升用人单位对我校毕业生的满意度，学校应加强对学生创新意识和创新能力的培养，注重提升学生专业技能，强化学生抗压能力和情绪管理能力，通过建立更完善的联动机制，多部门协同面向学生开展全方位、全过程的职业发展能力提升计划，培养更具社会适应力的专业化、创新型人才。同时进一步加强引导毕业生树立正确的求职择业观、职业价值观，注重提升个人综合素质能力，努力在工作中实现自身价值，更好地服务社会。同时，学校应加强实践教学，拓展校企合作，搭建实践平台，让更多的学生深入社会，深入企业，提高实践能力，努力培养更多适应社会需要的人才。