扬州公安类院校排名榜 扬州市公安局110招警条件

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办公室 职能：掌握全市公安工作情况，组织开展调查研究、督查督办、统计分析等工作。
政治部 职能：组织、指导全市公安队伍建设和公安宣传工作等。管理政工综合处、组织人事处、宣传处、教育训练处、离退休干部处等。
纪委（监察室） 职能：组织、指导全市公安机关纪律监察和党风廉政建设。
科技信息化处 职能：研究规划并组织实施全市公安科技强警及信息化建设工作；规划指导全市安全技术防范工作，对安全技术防范行业、技术防范产品与工程进行技术监督、管理等。
*处（投诉举报中心） 职能：接待并受理公民、法人和其他组织对公安机关和人民警察违法违纪、失职渎职行为的控告，依法受理对公安机关做出的处理决定或检验鉴定结论等不服而提出的申诉工作等。
审计处 职能：负责全市公安机关内部审计等工作。
后勤管理处 职能：负责市局机关后勤保障工作、指导全市公安机关财务管理、警务装备保障建设等工作。
档案处 职能：统筹规划、组织协调和监督指导全市公安档案工作等。
指挥中心 职能：指导、协调全市公安指挥中心、110报警服务和应急机制建设工作等。下设4个机构：综合处、接处警大队、情报信息中心、巡防指导处。

招警条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有符合职位要求的文化程度与工作能力，具有正常履行职责的身体条件，18周岁以上、35周岁以下(应届硕士、博士研究生年龄可放宽到40周岁(1977年3月23日以后出生)。
扩展资料：
一、招录原则：贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况，择优录用。
二、不招人员：1、曾因犯罪受过刑事处罚的。2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。3、有犯罪嫌疑尚未查清的。4、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的。5、曾被开除公职或被辞退的。