惠州公办院校哪个好 有哪些本科大学里含有专科?

公办大专院校最好的是深圳职业技术学院。

深圳职业技术学院是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。建校以来，深职院人艰苦创业，开拓进取，不断创新教育教学理念、办学体制机制和人才培养模式，创造了中国高职教育的多个第一。

校园总面积236.02万平方米，校舍建筑面积58.84万平方米，其中教室10.75万平方米，图书馆5万平方米，体育馆2.58万平方米，实训实习场所10.08万平方米。

现有固定资产总值22.39亿元，其中教学仪器设备总值8.69亿元。图书馆藏有纸质图书253.9万册，电子图书130万册，电子期刊60.54万册，中外文数据库46个，音视频16.07万小时。

师资力量：

截至2016年5月，全校共有教职工2209，在编在岗教职员工1623人，正高208人，副高647人；博士297人；国家优秀教学团队2个，国家教学名师2人，省级教学名师8人，珠江学者2人，特聘鹏城学者5人。

教职工中现有专任教师1155人，校外*（课）教师共1272人。专任教师中“双师”素质教师比例达到82%。

国家级教学名师：朱光力、刘红燕。

省级教学名师：朱光力、窦志铭、王晓利、刘红燕、谢利娟等。

截至2016年5月，该校有国家级精品专业1个、国家级示范专业12个、省级示范专业17个、国家级精品课程53门、省级精品课程16门。

截至2016年5月，该校承担各级各类项目3526项，全校科研经费总量累计达到4.51亿元，2002年以来连续13年获得国家自然科学基金项目，2007年以来连续7年获得国家社科基金项目。

应用研发特色突出，获得国家专利授权961件，软件著作权登记203件，共完成技术（知识）转移项目1863项，到账经费1.85亿元，科研成果转化收入达到2364.31万元。主导或参与制定的国际、国家和行业标准37项，学术专著162部。

以上内容参考 百度百科――深圳职业技术学院

国内本科院校，招收专科生的高校，其实非常多，几乎每个省都有好多本科院校招收专科生的情况，而国内知名高校，也招收专科生，如北京协和医学院，世界一流学科建设，在医学类高校中，绝对属于硬实力大学，他就招收专科生，他的专科生和本科生比，一般是1:4，也就是说招收4名本科，就会招收1名专科生。

再如985工程，世界一流大学建设高校，副部级中管高校，吉林大学，其实也招收专科生，而且是统招，位于吉林大学南湖校区，属于应用技术学院。这主要是因为，吉林大学是多所学校合并组建而成，而他合并的院校就附带了专科学校，这使得吉林大学只能维持下去，毕竟这些教师无法教本科生。类似的情况，其实国内985工程，世界一流大学建设高校，也比较常见，最为典型的就是武汉大学，他合并院校的时候，也附带了专科，所以只能以专科招生了。

211工程，世界一流学科建设高校，也有招收专科生的现象，这主要是集中多学科并进的综合性大学，尤其是以地方性高校为主，如南昌大学、青海大学之类的高校，都有本科高校，但是招收专科生的情况。这类高校之所以选择招收专科生，一方面是历史遗留问题，一方面是形势所迫，毕竟都是地方性高校，以地方建设为主，而地方需要这类专业，所以只能开设这类专业，毕竟“县官不如现管”，也是没有办法的事情。

总之，国内本科高校，招生专科生的情况，其实很常见，各个级别的高校都有，但是相对来讲，名气越大的高校，招收的专科生的分数线越高，相对就业情况越好的专业，录取分数线也要越高一些。

惠州市中等职业学校有惠州工业科技学校、惠州农业学校、惠州商贸旅游高级职业技术学校、惠州商业学校公办、惠州外贸学校、惠州卫生学校等等。

广东省惠州农业学校现更名为惠州工程技术学校。惠州工程技术学校（惠州农业学校）是一所国家级重点中等职业学校。坐落在著名旅游风景区―惠州汤泉，创办于1950年，是一所集农、文、理、工、商、贸于一体的综合性中专学校。

学校在“以人为本，学生至上”的教育理念指导下，积极推进素质教育，深化教育改革，营造良好的育人环境，坚持鲜明的办学特色，积极探索，不断进取，正为进一步做强做大而努力。

专业设置

设有园艺、畜牧兽医、计算机及应用、商务外语、园林规划与设计、植物保护、农产品质量监督与检验、动物防疫检疫、生态环境保护、计算机网络技术、会计电算化、商务秘书、电子商务、农村经济管理、物业管理、旅游服务与管理、幼师等17个专业，学历教育在校人数达3600人。

惠州市中等职业学校1惠州工业科技学校公办国重，省示范校市属
2惠州农业学校2007年增挂惠州工业贸易学校公办国重，省示范校市属
3惠州商贸旅游高级职业技术学校公办国重，国家示范校项目学校市属
4惠州商业学校公办国重市属
5惠州外贸学校公办国重市属
6.惠州卫生学校
7 惠州市建筑学校

8惠州市体育运动学校

报名时间：每年5月和11月份统考，考前40天报名截止； 课程设置：《职业道德》、《企业人力资源管理人员基础知识》、《企业人力资源管理人员工作要求》（上下册）（一级、二级学习下册）、《企业人力资源管理人员常用法律手册》。 考试方式/大纲：机考。（1）全国统一考试内容包括：职业道德、理论知识、专业技能应用三部分；（2）内容涵盖：人力资源基础理论、战略性人力资源管理与人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、职业道德、绩效管理、培训与开发的内容；（3）人力资源管理师（国家职业资格二级）等级的职业资格的鉴定除参加以上知识和技能考试外还需撰写2000字以上的论文并进行论文答辩。 培训证书：培训结束后参加全国统一考试（和师级评审）合格者由劳动和社会保障部颁发全国通用的国家职业资格证书。