贵州的卫校管理严不严

省人民护士学校

学校始终秉承“以人为本，德育为先，全员德育”的理念，以“文明班级”、“每周之星”等活动使学生寓教于乐。将校园文化与医院文化对接，成功实施“6S”管理。6S管理理念成为学校优秀校园文化的有机组成部分，育人成效显著。护士执业资格考试已连续五年获得贵州省中职护理 第一名的好成绩，毕业就业率稳定在95%以上。省医护校在人才培养、师资队伍建设、教学科研等各方面都取得了显著成绩，已成为培养优秀护理人才的摇篮。目前，学校以贵州省教育“93”计划为有力抓手，正面临着前所未有的历史机遇，正朝着规模化、集团化、多元化的办学模式积极推进，继续造就高素质护理人才，实现学校跨越式的发展，为争创省内领先、特色鲜明的国家中等职业教育改革发展示范学校努力奋斗。

贵阳市

贵阳卫生学校每年毕业的学生就业率可以达到98%，一些很多有着特殊技能的学生都在不同企业占据着重要的工作岗位，成为公司的核心人物。相信这些毕业生之所以会有这样的成就，跟学校严格的管理要求是分不开关系的。学生们选择了这所学校，就要在学校里面好好遵守学校制定的每一项制度。卫生学校师资力量雄厚，所有的老师都是从各大名校毕业的老师，他们有的相关的教学经验，我用自己特殊的教学模式引领学生的学习工作的专业知识。学校都配备了相关的硬件设备和机械实验室，可以让学生们把理论知识运用到实践当中。学校的口碑越来越好，越来越多学生都想要选择这所学校学习。学校之所以会制定相关严格的管理要求，一是为学生们负责，二是让家长们放心。不是有那么一句话吗?没有规矩不成方圆，只有给学生们制定严格的要求，学生才可以打起12分的精神好好学习，走上社会之后，代表的不仅是自己，更代表的是学校。

管理制度

卫校实行“封闭式军事化”管理，同时开展学生座谈，师生交流，实现学生*化管理;而且学校还推行“四同”(同吃、同住、同劳动、同活动的四同生活)贴心服务;辅导员按45人制小班模式带班，教职工全员留校住宿，每天深入学生寝室等实现学生生活化管理;学生有严格的请假制度，学习期间回家，首先必须得班主任开放行条，还须经过家长*同意方可出校门。

以上就是，今天带给大家的所有内容，最后老师送大家一段话：再牛掰的梦想，也经不住你一如既往如每天吃饭般的坚持。没有人的命运是盘注定会输的棋，用有限的人生活出最大的格局。只要坚信，我们一定可以!老师祝愿同学们选择自己理想的专业，拥有自己最好的未来。