贵州机械职业技术学校2020年招生简章

贵州机械职业技术学校建校规模500学生，占地43.8亩，建筑面积16000平方米，拥有教学楼、办公楼、学生食堂、礼堂、学生浴室及可供200人进行机械加工、电子、钳工、焊工同时实习的实习场地和学生公寓等。学校设有电工实验室、力学实验室、物理实验室、微机室。有200米标准跑道的田径运动场一个。标准篮球场二个，标准羽毛球场二个和足球场一个。 学校后勤服务设施完备。学校师资力量雄厚，教学管理经验丰富。现有专职教师45名，其中高级讲师15名，讲师10名。一级实习指导师4名，二级实习指导师8名。学校先后开设近二十多个专业(工种)，为企业和社会培养、输送了4000余名毕业生。学校始终坚持面向社会、深化教学改革、强化内部管理、拓宽市场、稳步发展的办学道路，做到进口旺、出口畅，中间培养质量高，使学校保持较好的发展趋势。

贵州机械职业技术学校招生对象

●年龄15~22周岁，遵纪守法、身体健康。符合专业工种要求的应、往届初、高中毕业生或相当文化程度的城乡男、女青年均可报名，不需考试登记入学。

★其中航空服务、高铁客运服务专业招生条件：

1、女，身高158厘米以上;男，身高168厘米以上。

2、双眼矫正实力不低于4.8E，面部、颈部、手部及其它*部位及其它*补位无明显疤痕或纹身，无“X”或“O”型腿。

3、形象气质佳，五官端正，形体均匀。

4、口齿清楚，英语口语和普通话交流基础较好。

5、经政审、体检合格后方可录取。

贵州机械职业技术学校规范管理情况

1、教学管理

学校以《贵州省职业教育条例》为指导学校管理工作的重要文件和依据，不断优化管理措施，提高管理水平。教学管理：制定了涵盖了所有教学过程教学管理制度。每个管理制度都制定了严格的质量标准和评价办法。通过在校生教学质量满意度调查、听(评)课、教学巡视、常规检查与专项检查、教学评价、座谈会等方式，对教学过程中的人才培养质量进行全方位监控。在原有管理的基础上，聘请了一批教学经验丰富的老教师作为教学督导员，对人才培养的各个主要环节进行督查。组成以部门领导、教师同行、教学督导员、学生为评价主体，每学期对教师教学质量进行一次测评，并对测评结果张榜公布，有效促进了我校教学质量的不断提高。

2、学生管理

一、以身立教，师德垂范。

学高为师，德高为范。在贯彻落实“规范”中，我校首先注重教师队伍建设，发挥党员干部的模范带头作用，着力抓好师德教育，强*师示范作用，通过政治学习，理论学习，提高认识水平，增强教书育人的光荣感和责任感;通过群体组合，优势互补，形成“规范”教育的整体力量，使校园内正气上升，团结向上，进取奉献的气氛更浓。

二、把学生良好行为规范“养成教育”作为学校德育工作的主阵地

1、强化师德建设。师德是教师素质的灵魂，要确立人人是德育工作者，事事、处处都育人的管理理念。

2、我校组织的各类传统活动、主题活动，始终把对学生的行为规范的养成教育作为教育的主线。

3、注重养成教育，强化行规训练力度加强对学生的学习习惯、文明礼貌习惯、体育锻炼卫生习惯等方面进行训练和教育。

三、学校、家庭、社会配合开展行为规范养成教育

学校是教育主要的实施机构，但只有学校、家庭、社会三位合一体，紧密配合，才能形成教育工作的合力。