卫校招生办电话（郑州卫校中专2023年招生简章）

最近经常有小伙伴私信询问卫校招生办*（郑州卫校中专2023年招生简章）相关的问题，今天，大学路小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、卫校招生办*
• 2、郑州卫校中专2023年招生简章
• 3、卫校的招生条件

卫校招生办*

卫校招生办*：057388051908。

卫校招生要求如下：

1、报名条件总则：学校对考生的身体健康状况要求，按照教育部、卫生部、中国残联下发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。

2、思想品德要求：遵纪守法，有良好的思想道德素养，能刻苦学习，有献身医学事业的精神。

3、身高要求：护理专业女生限身高1.55m以上，男生限身高1.6m以上。

4、健康要求：身体健康，无不适合学医的疾病（身体无残疾），无纹身、无传染性疾病，无重大病史，无精神病史。

5、其他要求：具有良好的语言表达及沟通能力，五官端正。

6、政审要求：未受到刑事处分和劳动改造处分，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参与非法组织，现实表现优良，品行端正可以报读。

入学条件：

1、由于医疗卫生服务工作的特殊性，我校不予录取色弱、色盲等不符合报考医学类专业的考生

2、患有一眼矫正到4.8镜片度数大于800度、两耳听力均在3米以内、患有失明、斜视、弱视、嗅觉迟钝、口吃者、肢体残疾、脑瘫等以上疾病不宜报考医学类专业，我校建议考生在填报志愿时要慎重考虑

3、助产专业原则上只招收女生，护理类专业因就业特殊因素，建议女生身高1.56米以上，男生身高1.68米以上，其他专业男女生比例不限

4、药学及医学影像技术专业限招理科，其他各专业实行文理兼收的招生原则

郑州卫校中专2023年招生简章

本文中，小编为大家整理了郑州卫校2023年招生简章，一起来看看吧！

郑州卫校教学力量

1、学术和技术带头人1名，学术和技术带头人7人，突出贡献的技师1人，享受国务院*特殊津贴专家1人，学术和技术带头人后备人选15人，有突出贡献专家1人，学术和技术带头人后备人选2人。

2、省级“优秀教师”、“优秀教育工作者”4人。，全国“优秀教师”2人。

3、博士研究生8人，占2.4%，“双师”素质教师180人，占53.4%。在读博士研究生34人

郑州卫校开设了哪些课程

1、麻醉学专业

2、维医学专业

3、畜牧兽医专业

郑州卫校招生计划

1、医学检验专业，招生160名。3+2高职五年、普通中专（高中起点）一年半、普通中专（初中起点）三年；

2、业药剂专业，招生100名。

3、公共事业管理专业，招生130名。普通中专（初中起点）三年、普通中专（高中起点）一年半、3+2高职五年；

郑州卫校助学条件

1、学生在校三年免交学费；

2、其他专业家庭经济困难的15%的学生可享受国家助学金；

3、学校每年为在校学生办理校方责任险；

4、建档立卡家庭学生可直接享受最高档助学金；

5、孤儿免学费孤儿凭录取通知书到县级以上民政部门办理相关证明，报到后可免除学费；

卫校的招生条件

卫校的招生条件如下：

1、相应学历：卫校通常要求考生具有初中及以上文凭，有的学校还有大专及以上学历的招竖禅如生对象。

2、年龄要求：通常卫校学校的招生年龄在16至25岁之间。

3、学科要求：考生需要具备与所报考专业相应的学科基础知识，并有相关资格证书（如执业护士证、划控技能证等）。

4、健康状况：考生必须具备良好的身体健康状况，符合卫生职业人员的健康标准。

5、性别限制：有些卫校专业设限制性别，例如妇幼保健、康复医学等专业一般只招收女生报名。综上，上述是卫校学校招生条件的基本要求，具体的要求可能会根据不同专业、不同学校而有所不同，建议考生在报考前，认真阅读学校网站或招生材料，了解并满足学校的专业要求。

卫校是卫生学校的简称，卫校属于中职院校。卫校分中等卫生职业学校和高等卫生职业学院，其中中等职业卫生学校招收初中毕业生，而高等职业学院招收高中毕业生。

卫校培养的是医学类专业的初级型人才，主要教学生一些理论知识和实际操作，一般的卫生学校通常开设：护理学、药学、临床医学、医学检验学icon、医余启学影像学icon等专业。初中和高中毕业生都可以去，包括职高、技校、中专等同等学历的同学。

上卫生学校的好处

1、急需医务人员。在我国重点帮扶工作中，护理等医学专业被教育部、卫生部等六部委列入我国***人才和技术专业，给予重点帮扶。世卫组织对成员国卫生人力资源的统计分析数据显示，世界上很多人也非常缺乏中国的医务人员。

根据中国卫生部的统计分析，到往年，中国护理人员总数将增加到3.23亿，年均净增11.5万，这也为学习和培养护理技术的学生提供了极好的发展趋势。室内空，医护人员的缺乏可能会给很多人创造机会。

2、随着我国人口老龄化的加剧，我国***的养老人才越来越缺乏，养老服务专业人才的短缺是一个不容忽视的薄弱点。民政部的一袭悉项统计分析显示，全国各地对老年人的照顾，在赡养方面占1: 3，需要医护人员约1000万人。但目前看来，全国护理人员只有100万，专业护理人员30万，合格护理人员只有3万。

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