青岛胶州卫校分数线（胶州卫校招生办电话号码）

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本文目录一览：

• 1、青岛胶州卫校分数线
• 2、胶州卫校招生办*号码
• 3、青岛第二卫校招生办*号码

青岛胶州卫校分数线

胶州卫校2023年的招生的分数线是300分。

资料扩展：

胶州市，山东省辖县级市，由青岛市代管，地处山东半岛东南部，胶州湾西北岸、黄海之滨，介于北纬36°00′—36°30′，东经119°37′—120°12′之间，东邻城阳区、即墨区，西靠高密市、诸城市，南接黄岛区，北连平度市，总面积1324平方千米。

截至2022年10月，胶州市辖8个街道、4个镇。截至2022年末，胶州市常住人口为103.36万人。

胶州因东南临胶州湾，以胶水而得名；拥有5000多年历史，唐朝于境内设立板桥镇，北宋时期港盛州兴，海运贸易持续繁荣，是长江以北唯一的对外通商口岸、全国五大商埠之一、“海上丝绸之路”的重要节点，素有“金胶州”之美誉；

是中国民间文化艺术之乡、中国秧歌之乡、中国剪纸之乡。胶州是山东半岛联结海内外的重要交通咽喉，拥有国家级经济技术开发区、山东省唯一的4F级国际机场、国家级临空经济示范区、空港综合保税区，

常态化开行24条国内国际班列，通达上合组织和“一带一路”沿线数十个国家。2016年，胶州市以山东省第1名成绩获“国家卫生城市”称号。

胶州市以全国县级第1名成绩获得“全国文明城市”称号。2019年，胶州市获“国家森林城市”称号。2020年12月，社科院发布《全国县域经济综合竞争力100强》，胶州市排名第15名。

2022年，胶州市实现地区生产总值1541.09亿元，其中，第一产业增加值65.98亿元，第二产业增加值740.16亿元，第三产业增加值734.95亿元。三次产业结构为4.3：48.0：47.7。人均GDP达到149948元。

胶州卫校招生办*号码

胶州卫校招生办*号码是0532-82233855。

胶州卫校又称青岛第二卫生学校，始建于1958年，隶属于青岛市卫生和计划生育委员会，是一所国家级重点中等职业学校、山东省规范化中等职业学校、山东省中等职业教育教学示范学校、山东省“三二连读高职”招生学校、省级文明单位、青岛市职业教育先进集体。

拥有一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型”教师队伍，专任教师85人，高级职称26人，中级职称41人。中职设有护理、助产、药剂专业，高职设有护理、助产、药学专业。护理专业是青岛市中等职业教育骨干专业。

1973年经山东省计委、山东省卫生厅批准，再次复校招生，校名为“山东省胶县卫生学校”。1978年学校改名为“胶县中心医院卫生学校”。1979年因胶县划归青岛市管理，又易名“青岛市胶县中心医院卫生学校”。

学校的办学条件：

学校坚持“崇德尚能、博学济世、特色育人、创新发展”的办学理念，强化“服务学生全面发展”的办学思想，着力打造“守护生命、领飞天使”特色德育品牌、“合作探究、项目教学”特色教学品牌、“服务百姓、播撒健康”特色培训品牌，全面深化教育教学改革。

业务类奖项有全国教育科学“十一五”规划教育部课题实验学校、“山东省教育先进集体”“山东省中等职业学校省级重点”“山东省中等职业教育教学示范学校”“国家级重点中等职业学校”“山东省花园式单位”“山东省职业院校学生教育管理先进集体”。

综合类奖项有“青岛市文明单位”“青岛市卫生系统文明单位标兵”、青岛市“职工代表大会先进单位”“青岛市无偿献血工作先进集体”“青岛市红十字会优秀红十字会团体会员单位”“青岛市红十字工作先进集体”等。

以上数据出自中国教育在线。

青岛第二卫校招生办*号码

青岛第二卫校招生办*号码介绍如下：

一、*：053282223807

二、学校地址：山东省胶州市北京路中段

三、学校简介

山东省青岛第二卫生学校，是一所全日制中等专业学校，隶属于青岛市卫生局，位于胶州市南关，始建于1958年。 学校占地71亩，建筑面积2.93万平方米，藏书3.3万册，固定资产2264万元。有20胩实验室和整套现代化教学设备。

教职工106人，专任教师86人，高级职称的23人，中级职称者28人，职能科室7个。在校生2080个，开设了护理、英语护理、特殊护理、手术室护理、助产、计生技术、卫生财会、麻醉士、常用医疗设备维修等专业。

学校历届毕业生5035人，高中毕业生726人，他们活跃在全省各地的卫生战线上，有的已走出国门，到日本、奥地利、新加坡进行劳务技术合作，为国争光。学校建筑别致，环境幽雅，雕塑、游廊、假山、蘑菇亭，辉映其中，是师生们工作、学习生活的良好场所。 近几年，随着市场经济的深入发展，就业市场要求越来越高。

国家取消了毕业生分配制度，特别是中专毕业生就业更难。卫生中专何处去？怎样走？ 面对现状，学校领导冷静分析形势，积极寻找出路，认为学校地处胶州无大城市知名效应，要立于于不败之地，在竞争上有潜力，其根本上必须以改革启动发展动力，以竞争突出教育质量，适应经济形势的发展。只有这样，才能培养出高质量的医护人才，在人才市场上占有一席之地。

为此，学校在整体管理上，坚持“一靠教育，二靠制度，三靠改革”的总体思路。北至北京，南到长沙，在参观学习北京卫校、天坛卫校和长沙铁道学院的改革经验的基础上，根据学校的实际情况，从1993年2月相继推行了目标管理责任制、全员聘任制、结构工资制、教职工年度考核及专业技术人员实行评聘分开等数项改革制度，调动了教师的工作积极性，使学校的工作有了大起色。

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