郑州铁路职业技术学院教师招聘笔试考什么

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本文目录一览：

• 1、郑州铁路职业技术学院教师招聘笔试考什么
• 2、教师职业能力测试考什么
• 3、美术教师招考面试中的专业技能测试考的是什么？说课？还是画画？

郑州铁路职业技术学院教师招聘笔试考什么

你好，郑州铁路职业技术学员教师招聘笔试考试内容如下：
笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

教师职业能力测试考什么

不一样。
教师资格分为7类：幼儿园教师、小学教师、初级中学教师、高级中学教师、中等职业学校教师、中等职业学校实习指导教师和高等学校教师。成人教育学校的教师资格，按照成人教育的办学层次，确定相应类别。

凡申请认定中专、高中及以下学校教师资格的人员可向户籍所在地或任教学校所在地县级以上教育行政部门提出申请。高等学校暂时只接受本校拟聘任教人员的申请。

对申请者的学历有何要求？

1．取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。

2．取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业或高等教育学历。

3．取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科或者其他大学专科毕业及其以上学历。

4．取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。

5．取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历。

6．取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。

7．取得中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级。对于确有特殊技艺，并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师以上等级证书者，其学历要求可适当放宽。

申请人需具备哪些教育教学能力？

1．具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力，并按照省教育行政部门制定的测试标准及办法，通过教师资格认定机构组织的测试。

2．普通话水平应当达到国家语委颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。

3．具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

非师范专业的社会人员如何申请教师资格？

1．具有中国公民身份的申请人向户籍所在地县级以上教育行政部门提出申请，并提交《教师资格认定申请表》、身份证明和学历证明、由资格认定机构指定的县级以上医院出具的体检合格证明、普通话水平测试等级证书、申请人思想品德鉴定材料、教育学和心理学成绩证明；

2．教师资格认定机构进行初步审查；

3．教师资格专家审查委员会通过面试、试讲等考察申请人的教育教学基本素质和能力，提出审查意见；

4．教师认定机构在30个法定日内作出是否认定的意见，并通知申请人；

5．领取教师资格证书。
打字不易，如满意，望采纳。

美术教师招考面试中的专业技能测试考的是什么？说课？还是画画？

美术教师招考面试中的专业技能测试考的是什么？说课？还是画画？

接触到得有说课，自带铅笔、三角板、画板，素描，都是静物默画。但是地方、单位不一样，可能差距就大了，如下所示。
一、教师公开招聘面试的形式教师公开招聘面试的形式一般包括说课、试讲、教案设计和答辩等几种，不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有的地方甚至对不同学科选择的面试形式也有区别。
说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教 学组织形式。说课是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教。由于说课相对上课来说，形式较为简便，所用时间也较短， 而且说课也能展示考生的课堂教学艺术，反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功，因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。
试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。在教师公开招聘 面试中，有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价；而有的用人单位则安排考生在学校课堂里进行试讲，不但有评委，有专业教师进行评 价，还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。但不管是哪种形式，试讲都能非常全面地 考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力。
教案设计也叫课时计划，教案是教师备课的方案，是上课的重要依据，在实际教学活动中，教案起着十分重要的作用。通过一份教案可以看出设计者的教育思 想、对教材的熟悉程度、教学经验、教学能力等，因此一些地方在教师公开招聘面试时会要求考生同时提交一份教案，以评价考生的教案设计能力。
答辩的形式一般是评委提问，考生回答，问题可以是考前已经设计好的，也可以是在考生说课或试讲的过程中即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛，既有涉 及学科知识或者教学技能的，也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力，因此一般的教师公开招聘面试中都会有 答辩这一环节，以全面地考查考生的能力和素质。
总之，教师公开招聘面试不论是采取哪种形式，都会考查考生的仪表仪态、行为举止，考查考生的思维能力，口头表达能力，知识水平和运用教育学、心理学 等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力，实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等的能力，使用普通话提问、板书和讲 解的技巧以及教案设计的逻辑思维等能力。
二、教师公开招聘面试的流程教师公开招聘面试的流程大体上是一致的，以下是某区教师公开招聘面试的流程，仅供大家参考。
1.考生报到，抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证，于面试当天上午7:30之前到指定地点报到，抽签确定参加面试的顺序，上午面试的考生即进入封闭管理，下午面试的考生于当天下午2：00到面试地点接受封闭管理。
2.应试人员面试时由联络员带入考场，开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份，说课答辩完毕即离开考场。
3.面试由主评委主持，每位考生的面试时间为15分钟，每位评委根据面试的说课内容、答辩得分，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法：将5位评委的分数去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分，即为考生的面试成绩。
4.具体由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审核签字，并当面公布面试成绩，考生随即离开考场、考点。面试全部结束后，及时向考生公布面试结果。

教师招聘面试中的专业技能测试是什么啊？

一般就是说课或者是试讲了，如果是技校的教师的话需要匹配的教师技能

巴中美术教师公招中，专业技能测试，测试的是什么啊？

画画三。就这个。确定。美术不试讲

成都的进来，关于面试美术教师 专业技能测试

一般面试通知有注意事项，仔细看下。
最好带上。

应聘美术教师的专业技能测试都有什么

一般都有说课 美术能力测试 就是素描啊 简笔画 或者美术字什么的

教师专业技能测试考什么

考试内容按地区有差异：
一种内容为：专业知识和教育学 、心理学 、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或则行测能力测试。

求助！小学美术教师面试专业测试考什么？ 考试时间7分钟时间；是考画画？还是有关美术方面的专业知识？

不考画画 考你对美术专业的应变能力，所学专业的知识掌握 中外美术史 教育心理学

江北区教师招聘信息技术的专业技能测试考的是什么？

我也报的信息技术教师，这个考什么都是自己所在区说的算，包括c语言，vb，数据库，还可能是*课件，网页，等等等等，最好是找个考过的人问问，

我考的是美术特岗教师，5分钟的专业技能测试一般是做什么？画速写么？

5分钟时间就只够画速写了啊，其他的也不大可能

潍坊高密的教师招考音乐专业技能测试什么呀！

专业+声乐（自选歌曲1首）专业是声乐就不用了+键盘（自选和抽签自弹自唱）+特长
仅供参考

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