都匀卫校专业招聘信息赣州卫生学校第二批面向社会公开招聘教师公告

赣州卫生学校

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更新：2024年03月15日 23:02 大学路

小编今天整理了一些都匀卫校专业招聘信息赣州卫生学校第二批面向社会公开招聘教师公告相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

1、赣州卫生学校2011年第二批面向社会公开招聘教师公告
2、浙江宁波镇海区中医医院公开招聘医学类紧缺专业事业卫技人员信息
3、都匀卫校招生条件

赣州卫生学校2011年第二批面向社会公开招聘教师公告

赣州卫生学校2011年第二批面向社会公开招聘教师公告

赣州卫生学校是赣州市的一所全日制普通中等卫生职业学校。学校隶属于赣州市人民*、正县级建制，重点中等职业学校。学校规划土地面积1200亩，建筑面积250000平方米，现占地850亩，房屋建筑近180000平方米，一个 “人性化、园林化，现代化”的校园基本建成。学校现有各级各类在校生15000余人，其中，全日制学生近12000人。学校具备了高等职业学院的基本条件，目前正在积极申办赣州卫生职业技术学院。为了适应学校发展的需要，优化学校人才结构，我校2011年拟采取公开报名、严格考核、择优聘用的方法招聘专业教师15名。现将招聘方案公布如下：

一、基本原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，按照德才兼备的标准择优选录。

二、招聘条件及录用后待遇
（一）招聘条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、身体健康、热爱卫生职业教育事业。
3、招聘的学历及年龄要求见“招聘计划”。

4、有以下情况之一者，不具备报考资格：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚者；
（2）曾被开除公职者；
（3）法律规定不得聘用者。
（二）录用后待遇
录用人员为硕士研究生的，办理上编手续，实行编制管理，享受学校在编在岗人员待遇；录用人员为本科生的，签订聘用合同，享受学校同工同酬待遇。

三、招聘计划
招聘专业岗位需求学历、年龄要求计划数备注
医学生理学生理学教学岗位全日制硕士研究生以上学历、35周岁以下（1976年1月1日后出生） 1
人体解剖学解剖学教学岗位 1
病理学病理学教学岗位 1
西医内科学西医内科学教学岗位 1
康复医学康复医学教学岗位 1
中医学中医学教学岗位 1
药剂学药剂学教学岗位 1
生药学生药学教学岗位 1
病原微生物学医学病原微生物学教学岗位 1
口腔医学口腔修复专业教学岗位 1
临床医学西医外科学教学岗位 1、全日制硕士研究生以上学历、35周岁以下（1976年1月1日后出生）；
2、国家“211工程”院校全日制本科毕业、30周岁以下（1981年1月1日以后出生） 1
儿科学儿科学教学岗位 1
医学美容医学美容教学岗位 1
医学检验医学检验教学岗位 2
总计 15

四、招聘程序
（一）公告
在赣州卫生学校网、赣州人事人才网、《信息日报》上发布招聘公告。
（二）报名
报名采取现场报名或网络报名的方式进行。自公告之日开始报名，至2011年6月7日下午4点30分截止。报名时填写《2011年赣州卫生学校招聘教师报名登记表》（见本公告附件），并将其交至学校办公室或发至学校电子邮箱（见后），报名时须提供个人简历、本人身份证、执业资格证、毕业证、学位证、科研成果（论文、研究报告、著作等）、获奖证书、职称等级证书等相应的资质证件复印件1份、近期2寸免冠照片2张。暂未获得毕业证的应届毕业生需提供学校相关证明，待毕业后，学校统一组织验证。网络报名的，须将上述材料邮寄（通过EMS）或传真至学校办公室（传真号码和地址见后）。上述材料原件在试讲考核时交至学校复审。
报名地址：赣州经济技术开发区高校园区赣州卫生学校办公室
传真号码：0797—8361286 邮政编码：341000
电子邮箱：gzwxxb@126.com
联系人：付老师（0797）8361926 *：15970095686。
（三）资格审查
招聘工作领导小组按照招聘条件对应聘人员的所提交的资料进行严格审查，一经发现材料虚假，取消其报名或录取、聘用资格。

（四）考核
考核采取试讲和综合能力测试方式进行。学校根据所属专业，临时抽调10-20名教师组成试讲考核小组、3-5名教师组成综合能力测试考核小组，进行试讲、综合能力评分。主要考核应聘人员的作为一个老师的基本素质，包括政治、思想、品德；所学专业和相关专业的基本理论、基本知识、基本技能；表达能力、教学能力、科研能力等。
1、试讲：应聘人员自选与本专业相关的一节课内容（40分钟）备课，书面教案复印20份，按时交学校办公室。
2、综合能力测试：综合能力测试分为答辨和业绩考核两项。其中，业绩考核主要考察应聘人员科研能力，为加分项目。（具体评分标准见附件3）。
3、成绩计算：应聘人员总成绩=试讲分+答辩分+科研分。考核总成绩70分以上（含70分）者，根据岗位招聘计划数，从高分到低分按1：2比例拟定入围名单。
（五）体检
入围人员参加体检，体检办法参照公务员录用标准有关规定，体检不合格者不予录用，因体检不合格而出现的空缺，根据应聘人员考核成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
体检结束后，确定拟录（聘）用人员名单并在赣州卫生学校网站上公示3天。
（七）确定录用名单、办理有关手续
在公示过程中如未发现问题，学校校长办公会议确定录用名单，报市卫生局、市人事局批准后，按照有关规定办理手续。办公室通知录用人报到。如无正当理由，逾期一周未报到者，视为自动放弃处理。

五、本方案由招聘工作领导小组负责解释。

附1：《2011年赣州卫生学校招聘教师报名登记表》
附2：《赣州卫校招聘教师应聘者试讲及教案测评表》
附3：《赣州卫校招聘教师应聘者综合能力测评表》

赣州卫生学校2011年公开招聘人才工作领导小组
二〇一一年五月二十三日

附件1：
2011年赣州卫生学校招聘教师报名登记表
姓名性别民族照片
出生
年月政治
面貌户籍
所在地
身份证号码
学历学位
(毕业院校、专业及时间)
专业技术职务任职资格（专业技术资格）取得时间
执业资格取得时间
联系方式 *：固定*：
应聘岗位
简
历

主
要
业
绩
学
校
人
事
部
门
意
见

人事部门负责人签字：（人事部门公章）
年月日

附件2
赣州卫校招聘教师应聘者试讲及教案评分表
学科：课题：序号：日期：年月日
名称教评项目分值教评结果得分点评意见
A B C D
一、上

课

教

评基本素质仪表端庄 5分
声音宏亮
吐字清晰 5分
语速适中
表达准确 5分
布局合理 5分
字体端正 5分
教学能力目标明确

内容正确 5分
层次分明
重点突出 5分
配时合理环节完整 5分
讲解清楚 5分
教法得当 5分
二、上课教案评价 10分
总得分 60分

注：1、上课教评 A：5分 B：4分 C：3分 D：2分。
2、上课教案评价 A：10分 B：7分 C：5分 D：3分
3、教评人员在对应的教评结果栏内打分，并计算出总得分。

附件3：
赣州卫校招聘教师应聘者综合能力测评表
学科：课题：序号：日期：年月日
名称测评项目分值测评结果得分点评意见
A B C D
二、综

合
测
评
考
核答
辩
能
力综合分析能力 10分

语言表达能力 10分
专业能力 10分
应变能力 10分
总得分 40分
加分项目
科

研
能
力论文（每篇）级别核心类省级
分值 2分
/篇 1分/篇 0.5分/篇
课题（每项）级别省级市级
分值 3分/项 2分/项 1分/项
著作、教材

（每册） 2分/册

注：1、答辩测评：A：10分 B：7分 C：4分 D：3分。
2、科研能力评价：论文须第一作者，课题须排名前三位，著作、教材须主编或副主编，为加分项目，所得分数直接计入总分，即应聘人员总得分=试讲分+答辩分+科研分。
3、测评人员在对应的测评结果栏内打分，并计算出总得分。

浙江宁波镇海区中医医院公开招聘医学类紧缺专业事业卫技人员信息

为优化卫生人才队伍结构，促进卫生事业健康发展，根据《镇海区卫生系统公开招聘事业编制卫技人员实施细则》(镇卫行[2010]76号)和《宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施意见》文件精神，决定面向社会公开招聘镇海区中医医院医学类紧缺专业事业卫技人员。现将有关事项公告如下：

一、招考岗位、名额及招考条件

1.招考岗位和名额：镇海区中医医院超声诊断医生，共2名。

2.招考条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想素质好，好学上进；

（2）2014年应届全日制大学本科及以上毕业生（必须于2014年8月31日之前取得学历证书）；

（3）医学影像学专业（方向）；

（4）户籍不限；

（5）在校期间获得校（院）级一次及以上‘三好学生’或‘优秀学生干部’等综合性荣誉，或获得校（院）级奖学金二次以上。

二、招考工作程序及办法

(一)报名与资格审查

1.报名者须从镇海区卫生局网站下载并按要求填好《宁波市镇海区中医医院公开招聘紧缺专业事业卫技人员报名表》(附表)，携带近期免冠2寸彩照1张及相关材料证件（原件及复印件）、身份证、户口簿、应届毕业生就业推荐表或就议协议书、荣誉证书（登记表）（原件及复印件），按要求接受现场资格初审。报考人员提供的个人信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经发现取消考试、录用资格。

2.现场报名时间及地点：2014年3月3-4日(上午8:30—11:30，下午1:30—4:30)，镇海区招宝山街道鱼丰弄12号镇海区卫生局组织人事科。

(二)考试。考试采取笔试、面试相结合的办法。

1.笔试。与岗位相关专业知识。成绩以百分制计算。笔试采取闭卷形式，笔试初定3月初，具体时间、地点另行通知。考试不提供相关参考用书。

2.面试。笔试后划定最低合格分数线，合格考生进入面试。面试形式为结构化面试，由区卫生局和区人力社保局统一组织实施，主要测评应试者的口头表达、反应、分析问题和处理问题等能力。面试成绩以百分制计算，不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。

笔、面试成绩各占总成绩的50%（满分100分，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）；若笔试、面试成绩均并列，加试面试题。

(三)体检

考试总成绩的前2名考生进入体检。体检标准参照《2013年宁波市各级机关考试录用公务员体检办法》执行。体检费用考生自理。体检不合格者或放弃体检者淘汰，合格者进入考察。

(四)考察、试用

对体检合格者，由镇海区中医医院为主组织实施考察、试用，时间原则上不少于10天，区卫生局负责对考察试用工作的监督。考察参考2013年宁波市考试录用公务员考察办法，由毕业学校出具政审书面材料作为考核依据，要求客观公开。对弄虚作假的，一经发现取消录用资格。试用以试岗为主。根据实际能力和表现，由用人单位确定考察试用成绩。考察试用成绩分合格与不合格，不合格者淘汰。自愿放弃考察试用者，须在进入考察试用名单之日起3个工作日内，向区卫生局递交由本人签名的书面放弃声明。

因体检不合格或放弃体检、考察试用不合格或放弃考察试用，空缺的指标是否按顺序递补由招考单位研究后决定，报区卫生局及区人力资源和社会保障局同意。

(五)公示、录用

区卫生局根据考试、体检和考察试用结果，确定拟聘用人员名单，报经区人力社保局同意后，将拟聘用人员名单在镇海区卫生局网站公示7个工作日。公示结束无异议的，考录人员与用人单位签订就业协议书，在规定时间内取得学历证书后，必须按要求在规定时间内办理相关聘用手续，不按时签订聘用合同，或不能按时报到的，视作自动放弃录用资格。考试录用人员必须在3年内取得相应的执业资格证书，未取得的由聘用单位解除聘用合同。

拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理录用手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

三、本次公开招考工作由区人力社保局、区卫生局负责组织实施，由区监察局负责监督。

四、本招聘简章由区卫生局、区人力社保局负责解释。

五、咨询*：宁波市镇海区中医医院人事科86282726；宁波市镇海区卫生局组织人事科86252142、86291069

举报*：宁波市镇海区人力社保局0574-86290194，宁波市镇海区监察局12388。

附：宁波市镇海区中医医院公开招聘紧缺专业事业卫技人员报名表

宁波市镇海区卫生局

宁波市镇海区人力社保局

2014年2月17日