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2024年02月06日 13:52 | 大学路
今天大学路小编整理了技工学校如何招生？相关信息，希望在这方面能够更好的大家。
我招生第十年了。
还有招生老师以为，招生就是怎么介绍学校。
对于他们来讲，招生简章发完，招生流程就走完。
这个误会就比较大。
今天讲讲，实践录招生 四部曲 ，第三步锁客。
很久以前，在我还是一个招生新手的时候，我在地州做家访，同时开始做网络引流。
聊了几天以后，开始邀约看学校，这个学生还约了他的两个哥们。
一共是三个人要来看学校。
我让学生来看学校要提前一天通知我，并且*了车票以后，给我拍照。
当他把车票照片给我了以后，我认为这个三个学生是愿意让我给他做接待工作的。
于是，我暂时中断了家访工作，我从地州出发，赶到省会的火车，提前一天到火车站等学生。
你也知道，火车站的吃住都很贵，再加上那时候又没有多少积蓄。
我那天在车站旁边订了一个住宿，50块钱。
小旅馆的环境很糟糕，只能放下一张床，墙壁还是用木板隔开的，非常燥热，晚上蚊虫叮咬，再加上一次就要来三个学生，心情非常紧张，失眠了一整个晚上。
到了第二天早上8点开始，每半个小时我就给学生发一条消息，都没回复，打了*也没回复。
由很高的期望变回失望，这一次邀约非常痛苦。
我想了很多种可能性，但是就是不确定是哪一种情况。
这是为什么呢？我百思不得其解。
不找出原因，我心里难受。
几个月以后，学生也开学了，我想了很多办法跟学生再次取得了联系。
我用另外一个身份，跟学生聊天，并且顺利的约见了学生，进行了面对面的交流。
学生告诉我，他们三被其他老师带进了学校报名了。
于是我开始研究锁客，避免了自己的学生被别人挖走。
特别是进入招生高峰期以后，在互动中就要立刻介入锁客的内容。
那么就总结了招生邀约工作的重点：
第一，是要把客气度有互动的学生锁住，不要让他跑掉，还有家长，特别是已经约了时间的，要重复锁客动作。
第二、没有互动的把互动提提起来。
第三、竞争非常强的，要适当放一放，第四个已经报了名的，我建议是直接放掉。
引流——诊断——回访——提升互动——锁客——邀约——裂变。
那么如何顺利地走完上面过程呢？
实践录招生四部曲：
第一步，身份重塑。
让你说的话，别人愿意听。
因为很多人的招生介绍很直白，也很苍白，几乎是一个简章丢过去，就开始邀约家长看学校。
导致了很多人，在家长的印象中，就是个推销的业务员，早就失去了师者形象。
那我们能不能先给家长做个问题诊断，给孩子做个问题诊断，再开始讲解呢？
第二步，攻心聊天。
当家长愿意听我们说，我们才有可能把话题说到家长的心坎上。
进入家长、孩子的内心世界，达到了共鸣，由此我们能把对方拉入我们的世界，进行引导讲解。
这一步又非常关键，应用了很多的表达公式，表达技巧。
第三步，锁客。
很多人，很多业务员，互动明明很好了，但是一到邀约环节，对方又消失了。
这一步非常关键，可以说前面的一切工作都是为了邀约，都是为了锁客。
因为招生就是抢学生。
第四步、裂变。
跟十五六岁的孩子聊天，亲昵度聊出来了，他能给你再介绍两三人。
实践录招生四部曲，详细步骤写出来太长，如果对你有帮助，点个赞，有空了继续更新。
谢谢。
实践录招生四部曲
要通过高职院校的自主招生面试，需要做好充分的准备， 展现出自己的优势和潜力，同时积极回应面试官的提问，展现出自己的综合素质。
首先，要了解所申请的高职院校和专业的特点，包括学校的教学理念、专业课程设置、师资力量等方面的信息。这有助于在面试中更加准确地回答面试官的问题，展现出对申请的学校和专业的了解和热爱。
其次，要准备好自己的自我介绍，包括自己的学习经历、特长爱好、社会实践等方面的内容。在自我介绍中，要突出自己的优势和潜力，让面试官对自己产生兴趣。同时，也要注意表达清晰、自信、流畅，展现出自己的语言能力和表达能力。
在面试中，面试官会提出一些问题，考察申请者的综合素质。这时，要积极回应面试官的问题，展现出自己的思考能力和解决问题的能力。在回答问题时，要注意审题，明确问题要求，回答要有条理、清晰、有逻辑性。同时，也要注意表达自己的观点和想法，展现出自己的独立思考能力和创新意识。
最后，要注意面试礼仪，保持良好的形象和态度。在面试中，要保持微笑、自信、礼貌，与面试官保持良好的沟通和互动。同时，也要注意穿着得体、整洁干净，展现出自己的专业素养和形象气质。
总之，要通过高职院校的自主招生面试，需要做好充分的准备，展现出自己的优势和潜力，积极回应面试官的提问，展现出自己的综合素质。同时，也要注意面试礼仪，保持良好的形象和态度。
那些能招生几百人以上的，都是研究两个字，自动。
*招生，或网络招生，要是自动起来了，它就是团队的自动招生机器。
中专、技校、职校招生必须做到以下几点：
1、家长接到*，就想继续听下去
2、家长听完*，就想要加某信了解
3、与家长互动后，就想要咨询报名
基于这三点，就要做一个精心的策划，少了一步，你就没法招生。
与家长互动要解决的卡点：
第一个卡点：
发资料给家长后，就没有回音了。
建立互动，是邀约第一步，互动越多，信任越多。
第二个卡点：
有了互动，不会锁客，邀约看学校时，人又消失了。
第三个卡点：
我们只做了学生本人的工作，学生的闺蜜、伙伴没说服，不会裂变。
解决招生团队卡点
绝大部分的招生团队，邀约话术是不统一的。
10个业务员，有10种不同的聊天方式，30个业务员就有30种不同的聊天方式。
1个业务员，每天与10个不同的学生、家长互动，又有10几种不同的聊天方式。
并且很多团队招来的业务员，都是招生新手，甚至这些新手，连*类的工作都没有做过。
导致业务员水平，参差不齐，造成大量线索的浪费。
当聊天有了一个标准，你是负责人，你就用这个标准，来监督业务员的跟进情况。
具体怎么做呢？
实践录招生四部曲：
第一步、身份重塑。
让学生、家长愿意听你说，不反感。
第二步、情绪互动法。
1、让学生、家长喜欢你。
2、让学生、家长说心里话。
3、让学生、家长配合招生。
第三步、锁客术
1、预防学生被挖走。
2、挖走竞争对手的学生。
第四步：裂变。
1、让学生转介绍学生。
2、让学生说服学生。
这四步，包行很多内容，数十个文档总结，如果对你有启发，点个赞。
持续更新实践录招生四部曲：身份重塑-情绪互动法-锁客术-裂变。
以上就是大学路小编给大家带来的技工学校如何招生？全部内容，希望对大家有所帮助！
