最近经常有小伙伴私信询问澄迈国际学校有哪些相关的问题，今天，大学路小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。
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澄迈国际学校有哪些
澄迈利奥国际双语学校、澄迈博雅国际学校等。澄迈国际学校有：
1、澄迈利奥国际双语学校，该校成立于2002年，拥有国际化的师资力量和教学体系。学校采取小班化教学，注重师生间的互动和交流，帮助学生掌握多语种沟通技能和跨文化理解能力。
2、澄迈博雅国际学校严格按照教育部颁布的校园标准建设，环境优美，办学条件标准，校区内各项教育教学设施齐全、设备先进，提供国际课程和丰富的课外活动，为学生全面发展打下坚实的基础。
澄迈中等职业学校专业有哪些？专业介绍
读职业学校有前途吗？这个问题困扰着很多学生。其实，读职业学校并不意味着前途渺茫。相反，读职业学校可以为你打开一扇通往成功之门的大门。首先，职业学校为学生提供了专业的学习环境。这对于学生未来的发展是非常有帮助的。其次，职业学校为学生提供了实习机会。
澄迈中等职业技术学校专业有哪些：序号专业名称所属类别1中餐烹饪与营养膳食厨师/烹饪2高星级饭店运营与管理旅游3咖啡生产与加工其他中职4美发与形象设计形象设计5会计电算化会计6服装设计与工艺服装设计7计算机应用计算机/电脑8民族工艺品*其他中职9汽车维修汽修10筑路机械操作与维修机电/机械11机电设备安装与维修机电/机械澄迈中等职业技术学校计算机应用介绍计算机应用专业是一个非常广泛的专业，它涵盖了很多方面的知识。有些学生会选择这个专业，因为他们想要成为一名程序员，有些学生则会选择这个专业，因为他们想要成为一名系统管理员。无论哪种情况，计算机应用专业都是一个非常好的选择。
澄迈中等职业技术学校计算机应用
就业面向：本专业毕业生主要面向应用计算机技术的相关企事业单位,从事计算机及相关设备的调试、 使用、维护、管理、*,以及相关领域的软件与硬件操作、办公应用、网络应用、多媒体应用和信息处理等工作。
对应职业：计算机操作员、打字员、电子计算机装配调试员、计算机检验工、计算机硬件技术人员、计算机软件技术人员
专业方向：,掌握计算机在相关职业领域中的应用技能。专业教学主要内容计算机硬件基础、常用软件应用、计算机编程基础、数据库基础应用、计算机网络基础、计算 机信息录入技术、网页*、图形图像处理、多媒体*等。在校内进行计算机应用业务综合实训;在相关企业进行综合实习和顶岗实习。专业方向办公自动化技术、计算机专业排版、计算机信息管理、计算机设备维护与营销
职业资格证书举例：计算机操作员、电子计算机装配调试员、计算机检验员
澄迈中等职业技术学校会计电算化介绍会计电算化专业是培养具有较强会计信息处理能力和电子商务能力的高素质应用型人才的专业。本专业学生掌握会计信息处理的基本理论和方法，具有较强的计算机应用能力和网络应用能力，能够在企事业单位从事会计信息管理和电子商务的应用工作。
澄迈中等职业技术学校会计电算化
专业代码：120200
对应职业：会计人员、统计人员、银行清算员、银行信用卡业务员、银行储蓄员、保险推销员、保险理赔员、收银员
职业资格证书举例：会计从业资格证书、会计电算化合格证、统计从业资格证书、银行从业资格证书、收银员
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2015年海南澄迈中等职业技术学校专业实习指导教师招聘公告
为大力发展职业教育，根据海南省澄迈县职业教育事业发展需要，进一步加强澄迈中等职业技术学校师资力量，经县委、县*同意，现面向社会公开招聘一批专业实习指导教师，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
2015年澄迈中等职业技术学校面向全省公开招聘专业实习指导教师13名。具体岗位和名额为：车辆工程2名、机电一体化2名、旅游服务与管理2名、筑路机械操作与维修1名、美容美发与形象设计2名、烹饪2名、 咖啡2名。
二、应聘人员资格条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵守我国宪法法律和法规，无违法犯罪记录，热爱教育事业，熟悉基础教育教学法律法规和有关方针政策，具有良好品行、职业道德和正常履行职责的身体条件。有下列情形之一者不予报名：
1、受过司法机关刑事处罚的、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
2、在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;
3、近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下情况的;
4、其他在规定期限内不能提任的。
(二)资格条件
1、年龄在45岁以下(即1970年12月31日后出生);
2、具有专科及以上学历;
3、具有中级及以上国家职业资格。
4、具备相应岗位的专业知识;
5、具体岗位专业要求：
(1)车辆工程：车辆工程类专业，本专业中级工及以上职业资格，具有一年以上职业院校对口专业教学经历或三年以上企业一线从事对口专业技术工作经历。
(2)机电一体化：机电一体化、电气自动化类专业，本专业中级工及以上职业资格，具有一年以上职业院校对口专业教学经历或三年以上企业一线从事对口专业技术工作经历。
(3)旅游服务与管理：旅游管理类专业，本专业中级工及以上职业资格或导游资格，具有一年以上职业院校对口专业教学经历或三年以上企业一线从事对口专业技术工作经历。
(4)筑路机械操作与维修：工程管理、工程机械运用与维护专业，本专业中级工及以上职业资格。
(5)美容美发与形象设计：美容美发与形象设计专业，本专业中级工及以上职业资格。
(6)烹饪：烹饪类专业，本专业中级工及以上职业资格。
(7)咖啡：专业不限，咖啡类中级工及以上职业资格或本行业中级咖啡师及以上资格。
三、招聘程序、方式和时间
(一)报名方法
1、报名及相关信息于2015年7月9日在海南省澄迈县人民*网站公告栏内发布。
2、报名采取现场报名的方式进行，并在报名的同时进行资格审查。应聘人员须认真阅读招聘公告，了解招聘的对象、条件和岗位设置等情况，选择符合条件的岗位报名，报名时须提交以下材料：
(1)澄迈中等职业技术学校教师招聘报名登记表(一式两份)(见附件);
(2)有效居民身份证复印件1份;
(3)本人近期一寸免冠照片2张;
(4)学历证书、职业资格证书、职称证书复印件各1份;
(5)获奖证书等其他材料复印件各1份。
(6)委培、定向及在编在岗人员，须提交原委培、定向单位及工作单位同意报考证明，每名报考人员只能报考一个岗位。
(7)岗位要求具有工作经历的，须提供工作单位证明及养老保险清单证明(工作经历的截止时间为2015年6月30日)。
3、报名时间为：2015年7月20日—25日，提交材料格式要求文字及相关证件复印件一律使用A4纸打印或复印，提交材料的截止时间为：2015年7月25日下午5:30前
4、报名地点：澄迈县教育和科学技术局(澄迈县金江镇文明路211号)。联系人：王老师、周老师，联系*：0898—67620580。
(二)资格审查
(1)招聘工作组坚持“工作业绩为主，兼顾综合素质”的原则，组织专家评委小组对应聘者进行资格审查。
(2)公布资格审查结果
经资格审查，符合报考条件人数不足1:3的，取消或减少相应的招聘职位。
(3)资格审查结果于笔试前5天在澄迈县人民*网站公布，并对符合报考资格的考生统一核发笔试《准考证》。
(三)组织考试
考试分笔试和面试，由澄迈中等职业技术学校实习指导教师招聘工作领导小组办公室负责组织实施。
1、笔试(占50%)
(1)笔试时间：2015年8月5日上午9:00—11:00，具体地点和有关要求详见《准考证》。
(2)笔试方式、科目及内容
笔试采取百分制、闭卷方式进行，笔试内容分专业科目(占70%)和公共科目(占30%)。专业科目以实际岗位需要的专业理论知识在教学实践中的运用为主;公共科目涵盖职业道德及中华传统文化等基础性知识。
2、面试(占50%)
(1)面试人选的确定
根据考生的笔试成绩从高分到低分按照岗位人数1:3的比例确定参加面试人员名单(最后一名成绩并列者一并进入面试)，8月14日在澄迈县人民*网站公布面试人员名单，经公示无异议者发放面试通知书。
(2)面试内容与形式
面试采取试讲和现场操作方式进行，内容为综合素质、专业知识及实操技能。
(3)面试时间与地点
2015年8月23日上午8:30在澄迈中等职业技术学校举行试讲;试讲后所进行的实操技能测试地点届时当面通知。面试实行百分制(其中试讲与实操分数各占50%)，当场打分。面试成绩于8月28日在澄迈县人民*网站网站公布。
(四)考核与体检
根据综合成绩(笔试、面试各占综合成绩的50%，综合成绩保留小数点后两位)，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核人选，考核组对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选，体检由主管部门统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考核或体检不合格的，取消拟聘用人选资格，空缺的岗位，从报考同一岗位的人员中，按照综合成绩从高分到低分依次递补。如出现同分者依以下条件排序：A、笔试成绩高者优先;B、高学历者优先;C、本县户籍或生源优先;D、独生子女者优先。
(五)公示
根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在澄迈县人民*网站上公示7天。公示期间存在争议的，由招聘工作领导小组调查处理，公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
四、聘用与待遇
试用期一年。试用期满，经考核合格者办理正式聘用手续，工资享受当地规定的国家事业单位人员工资标准。被聘用者应与用人单位正式签订聘用合同，聘期三年，聘用期满经考核合格者可续聘，聘用期间考核不称职或有重大违纪行为者，用人单位可以解除聘用合同。
五、组织领导
为了加强对招聘工作的组织领导，成立2015年澄迈中等职业技术学校专业实习指导教师招聘工作领导小组，组长由县*分管教育的副县长担任，成员从县人社局、县教科局、县监察局、县编办、县职校等相关部门抽调，领导小组下设办公室，设在澄迈县教育和科学技术局，负责具体工作，由县教科局的主要领导任主任，并负责日常具体工作。领导小组要加强对报考人员的资格审查，加强对招录程序的监督，确保招录工作顺利进行。
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