洪洞睿博学校有职高吗

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本文目录一览：

• 1、洪洞睿博学校有职高吗
• 2、洪洞一中什么时候招生？
• 3、洪洞县职业中学2023年网站网址

洪洞睿博学校有职高吗

没有。洪洞县睿博学校，成立于2004年，位于山西省临汾市，业务范围是“小学、初中教育”，因此没有职高。洪洞县，隶属于山西省临汾市，地处山西省南部、临汾盆地北端，东隔霍山与古县为邻，西靠吕梁与蒲县相接。

洪洞一中什么时候招生？

预计时间为2022年8月份至9月份左右。
根据2021年招生时间，预计时间是在2022年8月份至9月份左右。
拓展资料：
2021年洪洞县中小学招生工作进程：
一、中小学报名（8月 9日-15日）
（一）农村公办中小学招生。小学到片区学校报名，农村公办初中按中心校或县直学校提供的分配花名册接受学生报名。时间为8月11 日--15日。
（二）城区中小学报名。按指定对象和范围，城区初中、小学网上填报的志愿（选报民办学校者除外），摇号录取。城区公办小学报名时间为8月11 日00:00--13日20:00。城区公办初中报名时间为8月11 日12 :00--13日下午20:00。在指定时间内用微信“扫一扫”二维码进行报名。
具有本县户籍在外地或在县域内民办学校毕业的学生，参与公办学校分配，按户籍网上报名或到户籍所在地中心校登记分配。
（三）民办初中、民办小学报名网址：
；市教育局网站入口：登录临汾市教育局官网，点击进入“临汾市义务教育民办学校招生平台”。
报名时间：小学一年级 8月9日8:00—8月11日18:00；初中一年级 8月11日24:00—8月14日18:00。8月9日8:00—8月10日12:00，本市户籍外市学籍2021级小学毕业生家长携带户口本（或居住证）原件及复印件，到教育股登记信息。8月11日24:00—8月14日18:00，小升初家长和学生按照要求网上报名。由于摇号结果与报名时间先后没有关系，请错峰报名。报名系统关闭后，不再受理报名。
（四）片区学校、中心校、教育股分级负责洪洞籍随迁子女外出就读学生手续审批。

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洪洞县职业中学平台网址：

洪洞县职业中学地址： 山西 省洪洞县霍侯一级路西200米路北

洪洞县职业中学办公室*： 0357-6259085

洪洞县职业中学拓展阅读

在校生3102人，专职教师165名，，中级职称42人;文化课教师141人、专业课教师57人，“双师型”教师32人，省级学科带头人2人，省级骨干教师10人，市级学科带头人12人，县级教学能手3名。学校立足行业，面向社会，设有 计算机 信息管理、网络技术、动漫*等14个专业，毕业生由学校推荐可远赴 北京 、 上海 、广州、深圳等11个省市地区工作，就业率达96%以上，为社会输送更多的高素质、实用型、一专多能的中等职业技术人才。校园新貌现由*投入1.6亿元建成的新校区占地116亩， 建筑 面积55000余 平方米，地处临汾市经济开发区，地理位置优越，交通极为便利，规划建筑有教学楼、实验室、图书室、学生宿舍、教工宿舍、教师办公楼、运用场地、食堂等，工程建设正在有序进行中学校建成后将是一所高标准、现代化的学校。秉承“以市场需求为导向，以能力培养为中心”的办学理念，根据市场需求，创新教学手段、改革教学模式，根据岗位需要来设计课程;不断深化校企合作，做到资源优势的互补，把企业的“能工巧匠”请上讲坛，对学生进行现场示范、实训指导，提高了学生的实际操作水平，使学生技能水平得到企业的认可。学校设有专人负责就业，动态管理，及时反馈，全程跟踪学生就业，目前与学校保持密切联系的用人单位、企业达20家以上，毕业生一次性就业率保持在98.3%以上，就业情况良好。

近年来，我校非常注重高考升学工作，过去两年均实现参考学生96%的升学率，实现了学生就业升学两不误。学校领导：校长师龙虎，大学本科学历，高级讲师，一度获得全省职业教育先进个人;全国优秀教育工作者、全国德育先进工作者;全国职业教育管理创新校长。副校长田保平副校长：常务副校长，协助校长做好学校全面工作，负责学校后勤和安全工作，分管后勤处、办公室、工会。具体工作：1、制定分管工作的计划、制度、目标、任务，制定主管处室管理考核办法;2、负责为教育教学服务的各类设施、设备器材的使用管理，负责对网络、广播、电视、通讯等系统的维护和管理;3、负责对食堂、宿舍、教室、小*部、绿化的管理，负责对水、电、暖的使用管理;4、负责学校安全工作，确保人身、财产安全无事故;5、组织召开教工代表大会;6、负责督促、检查学校各类会议决定的落实情况，负责对档案、信息、宣传、会务、*接待和固定资产的管理;7、对分管工作要进行分析总结，分清优、中、差，确定所分管人员的绩效工资。李俊玲副校长：协助校长负责学校的教育教学工作，分管教务处、教研室、政教处、团委。具体工作：1、制定分管工作的计划、制度、目标、任务，制定主管处室的管理考核办法，制定专业量化考核办法。

2、负责对日常教学、教育科研、课程设置、教材征订、教师队伍建设、教学质量检测的管理;3、负责对专业主任、班主任、学生德育工作，团委、学生会以及学生社团等工作的管理和指导;4、负责对学校各类活动的设计、组织、管理指导;5、负责对学校的体育、卫生工作的管理;6、负责教师的考核、晋升职称、评选模范等工作;7、负责学生技能鉴定、生活资助、对口考试工作;8、对分管工作进行分析总结，分清优、中、差，确定绩效工资的发放。刘荣虎副校长：协助校长负责学校的 招生 就业工作，分管招生就业处。具体工作：1、认真做好招生就业的宣传工作，制定学校招生、实习、就业工作的计划、方案，制定分管处室的管理考核办法;2、认真考察，提供每年学校专业设置的依据，及时完成专业申报;3、抓好校企合作考察，做好定单式培养及企业冠名班的考察，每年4月份前确定学生实习、就业的去向，确保圆满完成就业工作;4、做好每年毕业生就业信息的统计上报工作，完善档案;5、努力做好对外交流工作，加强校外实习实训基地的建设;6、做好就业跟踪、加强就业服务、保证就业质量。王峰副校长：协助校长负责新校区建设工作，分管工程建设。具体工作：抓好新校区建设的各项手续的完善，配合上级部门进行工程招标，设施设备的购置。

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