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因医院发展需要，现面向社会公开招聘编外员工135名，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位与条件

（一）招聘对象与岗位

招聘对象、招聘岗位及具体条件详见《2022年岗位简介表》（附件1），以附件明确的条件为准。招聘岗位专业参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度。

3.热爱岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.此次招聘对象年龄：18周岁以上、35周岁以下（1987年1月1日至2004年12月31日期间出生）。其中，博士或具有中级专业技术资格的应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）。

闷和　6.户籍不限。

7.应届毕业生：

（1）2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日。

（2）2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和橘陵公共就业服务机构的。

（3）2021年1月1日以后国（境）外学校毕业且无工作经历，并于2022年12月31日前完成教育部学历认证的留学回国人员。

（4）2022年国（境）内普通高校毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的。

8.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）因犯罪受刑事处罚，受到党纪、政纪处分人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；参加非法组织的人员；

（3）违反 社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）其他不宜应聘的情形。

二、报名及审查

（一）报名办法

1.招聘公告发布日起接受报名，报名截止至2022年7月26日17:00。

2.报名方式：网上报名。通过电子邮件直接投递《报名表》（附件2）、《个人简介》（附件3）及相关报名材料的方式报名，邮件名称为“岗位代码+姓名”，除《个人简介》需以EXCEL格式上传外，其余材料均以原件扫描，并合成一个PDF发送至人事科邮箱wx2hh@126.com，具体格式可参考《扫描材料示例》（附件4）。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，重复报名者取消考试资格。

3.报名所需材料：

（1）《报名表》（附件2）附本人近期免冠电子照片。

（2）应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》（原件）。国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。

（3）应聘岗位要求有专业方向的需提供专业方向证明；要求有住院医师规范化培训合格证书的，需提供规培合格证（若尚未取得证书但2022年计划圆罩戚参加结业考试者，需请规培基地开具规培起止时间证明并提供本人书，2022年若无法取得规培合格证即放弃录取资格并请签名落款）；要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料（提供单位人事科开具的工作证明或聘书）；要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料。

（4）毕业证、学位证及中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份。

（5）有效二代身份证。

（6）其他符合岗位招聘条件的证明材料（如学术型硕士、SCI、*党员等）。

4.报名注意事项

（1）上述报名材料均需由证书原件扫描，并注意完整性和清晰度；所有材料均应按实提供，医院将对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或录用资格。

（2）应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致。

（3）招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。

（4）尚未取得毕业证书的应届毕业生所填专业应与所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》上专业名称一致，其余报考人员所填专业应与毕业证书上的专业名称一致。

（5）本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照我院通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。

（二）资格审核

1.医院对应聘人员进行资格初审和复审，审核人员收到报名材料后将在5个工作日内通过电子邮件的形式告知应聘人员审核情况。若出现在规定时间内报名，但至报名截止仍未收到初审情况反馈的异常情况，请及时*联系，逾期视作审核未通过。资格初审通过的应聘人员，进入资格复审,合格后方可参加考核。

2.资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效，且不退还报名考试费。

（三）缴费确认

通过资格复审的应聘人员缴纳报名费100元，缴费时间另行通知，开考时尚未交纳报名费的视为放弃。

三、招聘考核

（一）考核内容

不指定辅导用书，考核内容根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

（二）考核及成绩计算方式

1.考核方式

通过资格审核人数≤招聘人数5倍的岗位——面试；

通过资格审核人数>招聘人数5倍的岗位——笔试+面试。

2.综合成绩计算方法

考核总分为100分，综合得分60分为合格线。

（1）各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。

（2）直接面试的岗位：面试成绩即为最终成绩，根据面试考核合格人员分数从高到底排序，择高分录取。

（3）笔试+面试的岗位：综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试卷面满分为100分，合格线为60分。合格者按笔试成绩从高分到低分，除护理岗位按招聘人数1:2的比例，其余岗位均按招聘人数1:3的比例，依序确定列入面试考核人员名单。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。

（三）具体时间地点另行通知，请关注医院“人才招聘”栏目。

四、体检及考察

（一）根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予录用。对体检合格者进行考察，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

（二）在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因导致岗位空缺的，由我院决定是否递补，递补按考核总成绩排名从高到低顺延（成绩不合格的不得递补）。

五、公示及录用

体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在本单位网站公示7个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。

咨询*0510-68562955（上午8:00-11:30，下午14:00-17:15，双休日除外）

监督举报*0510-68562962

附件1：2022年岗位简介表.xlsx

附件2：报名表.doc

附件3：个人简介.xls

附件4：扫描材料示例.pdf

江苏职校排名前五名的如下：

1、苏州农业职业技术学院：是一所经省*批准、教育部备案的全日制普通高等学校，隶属于江苏省农林厅，始建于1907年。据2014年12月学校官网显示，学院总占地面积1000余亩。设有园艺科技学院、园林工程学院、经济管理学院、生态环境系、信息与机电工程系、食品科学系、人文科学系7个教学单位。

2、扬州市职业大学：坐落在被誉为“扬一益二”的江苏省扬州市，是一所市属公办全日制普通高等学校，是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校。学校有全日制在校学生11000多名，教职工1500名，专任教师1000人。学校下设22个二级学院，5个教学辅助单位，设置72个专业（方向），涵盖工、经、管、文等专业门类。

3、江苏农林职业技术学院：坐落于南京市东郊全国优秀旅游城市句容市城区，是江苏省唯一的农业类国家示范性高等职业院校。学院契合地方经济社会发展需求，设有10个二级学院。江苏农林职业技术学院高度重视师资队伍建设，
国务院津贴专家、江苏省农业产业体系首席专家、江苏省突出贡 献专家。

4、江苏商贸职业学院：位于江苏省南通市。是经江苏省人民*批准、教育部备案、隶属于江苏省供销合作总社的公立雀正专科高校，是全国供肆链销合作社示范运漏性高等职业院校。现任党委书记任芳、院长冯志明。校训为“明德励志、知行合一”。

5、江苏农牧科技职业学院：是中国东南沿海地区唯一以培养农牧科技类技术技能型人才为主的高等院校，学院座落在江苏省泰州市。学校前身为始建于1958年9月的“泰县农业中等技术学校”，2013年3月，学校更名为“江苏农牧科技职业学院”，校名沿用至今。

选择学校的注意事项

1、确定个人目标和愿望：在选择学校之前，要先确定自己的学习特点、职业愿望、兴趣爱好、地理位置等方面的需求，以确定自己的目标和选校标准。

2、查询信息：您可以通过各种渠道，如学校网站、教育机构、学校研讨会、学生社交网络和排名信息等来获取学校的相关信息。

3、考虑经济状况：考虑自己能够承受多少学费和其他费用，并且评估自己可以获得的奖学金和其他资金，以便做出更明智的经济决策。

4、参观学校：如果可能的话，参观学校将可以帮助您更好地了解校园环境、学生生活和教学方法，以便做出更准确的选择。

5、考虑就业机会：了解各个学校在毕业生就业机会方面的表现，这将对您日后的职业前景产生重大的影响。

6、考虑学校的排名：尽管排名并不是唯一的参考因素，但它可以为您提供有关不同学校的普顷悄悔遍受认可程度的信息，从而有助于做出更明智的选择。

7、了解学校文化和学术氛围：学校的文化和学术氛围非常重要，因为它将影响到您的学习和生活质量。了解学校的文化和学术氛围，有助于您做出最佳选择。

1.省直单位:教师干部采取量化考核、点选的方式;共青团干部实行个人志愿、考核测试、省市切割、双向选择、保底安置;技术9级以上干部采取双向选择、保底安置;科级以下(技术十级)干部采取考试、双向选择、保底安置。2.南京:教师干部采取量化考核、点选制;团干部实行考核测试、省市切块、积分选拔、保底安置;技术9级以上干部采取双向选择、保底安置;10级以下(技术十级)干部采取考试、双向选择、保底安置的方式;南京市公安局采取个人自愿、合格、考前录取。3.镇江市:教师岗、团岗满3年的,采取量化考核、积分评选的方式;营及以下专业技术干部采取考试、积分选拔、特岗竞争、垂直单位优先的办法。4.常州市:对师、团采取量化考核、积分选岗;营及以下专业技术干部采取考试、分级打分、差额推荐、保底安置的办法。5.无锡市:教师岗位采取量化考核、积分的方式选拔;量化考核、分类面试(成绩一半)、积分选岗;营及以下专业技术干部采取考试、双向选择、保底安置的办法。6.苏州市:对师、团采取量化考核、积分选岗;营及以下专业技术干部考试,排名分,竞岗选岗,相辅相成。7.南通市:师团职采取量化考核、点选、组织决定的办法;营及以下专业技术干部采取考试积分选岗的方式(单位性质以考试确定,积分选岗分为营、排、技术干部三级)。8.扬州市:对师、团采取量化考核、积分选岗;营及以下专业技术干部采取考试、双向选择、积分选岗、分层(团级、九级以上、营级(含技术等级)、排级(含技术等级)的形式进行安置。9.泰州市:教师岗位和任职3年以上的共青团干部采取量化考核、点选相结合的方式;其他团级以下专业技术干部原则上采取量化考核、分类设岗、轮流选岗的办法。10.徐州市:对师、团采取量化考核、积分选岗;营及以下专业技术干部采取定量分、分组(营、排、技术9级以上、技术10级(11级)、其他)的办法进行岗位选拔。11.淮安市:师、团采取量化考核、积分选岗;营及以下专业技术干部采取积分竞争、双向志愿、保底安置的方式。12.宿迁市:对师、团采取量化考核、点选制;营及以下专业技术干部依次采取考试、排序加分、岗位选拔的方式。13.盐城市:对师、团采取量化考核、点选制;市政当局采取双向选择的安置方式;该县采取量化考核、积分选岗的方式。14.连云港市:对师、团采取量化考核、选点、组织决策;营及以下专业技术干部采取量化考核、积分选岗。
现在部队好多正团的干部转业,可以安排什么职务?
1.一般军队转业干部降两级,服役满四年降一级。如果团申请地方一级,那就是在合适的地方;如果降低两级,就是在正确的位置;如果它是好的,它也在钻机里
法律分析:军队中团级干部相当于地方的厅级(县处级)干部。一般情况下,在部队不担任军政主官职务的军官,不会被分配到其他地方。2.在部队担任军政职务的,一般按副团级相关职务调入地方。不过待遇还是团级。3.军队转业干部在部队是团级的,不管有没有信亮核职务。4.转业后都享受科级(县处级)待遇,即工资按科级干部发放。法律依据《中华人民共和国退役军人保障法》第二十六条机关、群众团体、事业单位接收安置转业军官、士官和安排工作的义务兵的,应当按照国家有关规定提供人员编制保障。接受转业军官、士官和义务兵分配工作的国有企业,应当按照国家规定与其签订劳动合同,保证相应的待遇。前两款规定的用人单位在依法减员时,应当优先留用已经接收安置并安排工作的退役士兵。第《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国兵役法》号决定。第五十九条改为第六十三条,修改为:“军官退出现役后,国家采取转业、复员、退伍等措施予以妥善安排。进行安置的,按照有关规定实行计划分配和自主择业相结合的安置方式;对复员安置的,按照有关规定,由安置滑掘地人民*接收安置,并享受相关就业优惠政策;符合退休条件的,退出现役后按照退休安置的有关规定办理。现役军官因战、因公、因病致残的,按照国家有关规定安置
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部队转业干部安置办法最新
军人转业新政策出台情况根据*干安置政策规定来看,党政机关和事业单位是接收安置*干部的两大渠道。很多转业干键陵部都希望安置到党政机关,党政机关也非常需要*干部。再来就是,军队的许多单位和岗位与地方事业单位是大体相通的,如院校、医院、科研院所、文化体育、新闻出版以及某些后勤保障等单位,许多专业技术干部的专业技术职称也都是按照国家统一标准评定的,所以说事业单位的工作性质对*干部来说并不陌生。从*安置实践看,事业单位非常适合*干部,*干部到事业单位也能发挥重要作用。国家对安置到事业单位的*干部也有特殊政策。政策很多,就不一一给大家讲解了,现在就拿军人最担心的家属安置问题来说吧!家属安置:1.军队转业干部随调配偶的工作,安置地党委、*应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排,与军队转业干部同时接收安置,发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶,应当给予2年适应期。适应期内,非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。2.军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的,安置地*应当提供就业指导和服务,帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经济实体的,应当在政策上给予扶持,并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。3.军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁,各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的,由安置地教育行政管理部门负责安排;报考各类院校时,在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的,可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习事宜时,不得收取国家政策规定以外的费用。4.军队转业干部随调随迁配偶、子女,已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的,其社会保险关系和社会保险基金,由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的,按照国家和安置地有关规定,参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则,将逐步减少计划安置,加大自主择业名额。一、军人退役按排方式:1、军龄不满10年的不再安置,采取*断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置。4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、2010年开始实施。二、军人退役按排原则:1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役,确需退出现役的安排复员,推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置),需要复员的必须由本人写出书面申请,并由军以上单位政治机关审批后方可办理。2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)可安排转业,也可安排自主择业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。3.师以上(含副师职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。4.士官需要退出现役的,军龄在10年以下的一律安排复员,军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员,有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料,军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。三、自主择业工资待遇:满16年不满18年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的60%;满18年不满20年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的70%;满20年不满23年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的80%;满23年不满26年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的90%;满26年不满30年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的95%;满20年不满25年的军士长,自主择业所在地同级别军士长工资的80%;满25年不满30年的军士长,自主择业所在地同级别军士长工资的90%;同时,自主择业的军官和士兵,还将发放住房供给金和参加医疗保险。上文对这个军人转业新政策的自主择业的工资待遇是说明的比较详细的,在各个层次中有具体的说明,军人退役安排的说是对这个问题的详细的叙述,转专业也是需要严格的证明。

2022年 江苏 科技大学招生章程已经公布，主要包含招生计划、录取规则、 收费标准 等信息，以下是详细内容，供大家参考。

江苏科技大学2022年本科招生章程

第一章  总则

第一条 为保证招生 工作 的顺利进行，规范招生行为，切实维护考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》等和教育部有关招生规定，结合我校实际，制定本章程。

第二条 本章程适用于我校公办全日制本科招生。

第三条 学校全称：江苏科技大学。学校代码：国标代码10289，学校在各招生省（自治区、直辖市）的代码以各省（自治区、直辖市）招生部门公布的为准。

学校办学地址：

长山校区：江苏省镇江市长晖路666号

梦溪校区：江苏省镇江市梦溪路2号

张家港校区：江苏省张家港市长兴中路8号

第四条 学校简介：江苏科技大学是江苏高水平大学建设高校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，教育部卓越工程师教育培养计划高校。学校现有博士后科研流动站3个，一级学科博士学位授权点5个，一级学科硕士学位授权点25个，本科专业71个。工程学、材料科学、化学3个学科进入ESI学科全球排名前1%。

第五条 颁发学历学位的学校名称为：江苏科技大学。对在规定的年限内达到所在专业 毕业 要求的学生，颁发本科普通毕业 证书 ；符合学校学位授予有关规定的学生，颁发普通高等教育本科 毕业生 学士学位证 书 。

第二章  组织机构及职责

第六条 学 校招 生工作的领导机构是本科生招生工作领导小组。

第七条 学校的招生工作组织实施机构是招生办公室。

第八条 学校的招生工作实行上级主管部门、内部和第三方多重监督机制，学校招生工作在监督部门的监督下进行，同时接受社会各界监督。

第三章  招烂宴生计划

第九条 根据学校人才培养目标、办学条件等实际情况，统筹考虑各省份 高考 人数、生源质量、区域协调发展等因素，确定学校分省招生计划。经审核后，由各省（自治区、直辖市）招生主管部门向社会公布。

第十条 根据教育部规定，我校预留计划数不超过本校本年度本科招生计划总数的1%，主要用于调节各地统考上线生源的不平衡。根据生源情况须调整招生计划时，学校将向有关省（自治区、直辖市）招生计划主管部门、招生主管部门提出申请，经审核同意后执行。

第四章 录取规则

第十一条 凡符合生源所在地各省（自治区、直辖市）招生委员会规定的报名条件的考生均可报考。

第十二条 学校依据教育部和有关省（自治区、直辖市）对高校招生录取工作的要求，实行学校负责、省（自治区、直辖市）招生部门监督的录取体制，坚持德、智、体、美、劳全面衡量，按公平、公开、公正和择优录取的原则，根据考生 考试 成绩和公布的招生计划，严格按招生的有关规定进行录取。

第十三条 我校严格按教育部和各省（自治区、直辖市）的相关规定执行加分优惠政策。

第十四条 学校严格执行教育部颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关规定（特殊专业体检及要求）。学校对录取 新生 的男女比例无要求。

第十五条 外语语种：外国 语言 文学类（英语、翻译）专业只招收英语语种考生，基蔽俄语专业只招收英语或俄语语种考生，其他专业不限制考生应试外语语种，学生入学后外语教学均为英语。报考中外合作办学专业的考生须具备一定的英语能力，以适应英文教学环境。

第十六条 学校按照 理工 类、文史类、艺体类分代码（分类）录取，高考综合改革试点省（市）按其高考改革方案相关规定进行录取。

第十七条 学校将根据各省（自治区、直辖市）的相关规定确定调档比例。若生源不足，则参加征求平行院校 志愿 （含院校服从志愿）的录取或者按规定提取其他志愿录取。

第十八条 成绩认定：政策性加、降分按考生所在省（自治区、直辖市）招生委员会规定执行，我校以投档成绩作为录取依据。

第十九条 进档考生专业确定方法：按“分数优先，遵循志愿”原则进行专业录取，不设专业级差。 内蒙古 自治区实行“招生计划1:1范围内按专业志愿排队录取”的录取规则。

第二十条 普通类专业同分考生处理：录取分数相同时，依次比较考生语数外搏历州三门总分、数学、外语成绩；如仍相同则结合综合素质评价等其他指标，决定考生录取与否及所录取专业。

第二十一条 体育 类专业招生：投档要求按照考生所在省份规定执行，以投档成绩为录取依据，从高分到低分（同分考生依次比较文化课总分、专业课总分、数学、外语成绩）录取并安排专业。

第五章 其他

第二十二条 学校录取的考生，经各省（自治区、直辖市）招生主管部门审核批准后，由学校寄发录取通知书。

第二十三条 学校根据经江苏省物价部门核准的标准（《江苏省物价局、江苏省财政厅关于公办高等学校 学费 标准等有关问题的通知》苏价费[2014]136号）按学年收取费用（币种：人民币）

1.普通本科专业实行学分制收费：新生入学第一学年按文科5200元、理科5500元、工科5800元、 农林 类2500元、体育类5300元预收，优势学科在此基础上上浮10%。每学年结束后，根据学年实际修读的课程学分数计算年度学费，于下学年开学初结清。

2.以下专业实行学年制收费：

嵌入式培养专业：7800元/生/年

中澳（澳大利亚）合作办学：26400元/生/年

中乌（乌克兰）合作办学：26400元/生/年

3.住宿费标准：学生公寓住宿费用预收1200元，实际住宿费用标准为梦溪校区1000-1200元/学年，长山校区1500元/学年，张家港校区1200-1500元/学年，校区将以专业为单位安排学生 宿舍 ，开学后根据实际入住宿舍标准，多退少补。

第二十四条 新生入校后，学校将在三个月内进行新生入学资格审查及身体复检。经复查不合格者，根据国家相关规定处理，凡发现弄虚作假者，一律取消其入学资格。

第二十五条 学校高度重视资助育人工作，紧扣“立德树人”根本任务，围绕“育人成才”具体目标，严格落实各项学生资助政策，健全管理制度，完善资助体系，强化政策宣传，全面推进精准资助，创新资助育人形式，实践探索发展型助学模式，大大提升了资助育人成效，学校连续十年获评“全省学生资助工作绩效评价优秀单位”。具体资助政策有：

1、设有国家奖学金（8000元/人）、国家 励志 奖学金（5000元/人）、国家助学金（2300元-4300元不等）、人民奖学金（500元-3000元不等）、志远励志奖学金（1000元-2000元不等）等奖助学金，另设伯藜助学金（5000元/人）、瑞华启梦助学金（5000元/人）、明波奖学金（5000元/人）、瑞华年度人物奖（10000元/人）等企业奖助学金30余项，用以资助品学兼优的家庭经济困难学生。

2、学校每年开展学费减免工作，家庭经济特别困难，确实无力交纳学费的学生，如建档立卡家庭子女、孤儿、残疾学生、其他特殊困难学生，可根据困难程度申请减免全部或部分学费。

3、校内设立教学助理、科研助理、行政管理助理、学生工作助理和学校公共服务等勤工助学岗位，鼓励 大学生 参加劳动获取报酬。

4、每年秋季学期开展家庭经济困难学生认定工作，学生可在江苏学生资助（微信公众号）中填写家庭经济信息、申请认定；通过认定后，方可申请各类资助项目。

5、家庭经济困难学生可申请国家助学贷款或生源地信用助学贷款。新生凭录取通知书可在当地县（区）教育局资助中心申请生源地信用助学贷款；非生源地信用助学贷款覆盖地区，可凭《江苏省高等学校国家助学贷款申请审批表》，到乡（镇）或街道民政部门核实、盖章，入学后申请办理校园地国家助学贷款。

6、为帮助家庭经济困难学生解决临时性、突发性的生活困难，学校设立临时困难补助，如发放新生入学补助、寒假返乡补助、棉衣补助、生活补助、疫情和洪灾专项资助等，以帮助学生解决生活困难。家庭经济困难学生资助政策详见江苏科技大学本科招生信息网/。

第二十六条 与高职院校“4+0”联合培养项目录取考生在高职院校 学习 。

第二十七条 联系方式

通讯地址：江苏省镇江市长晖路666号

邮政编码：212100

咨询*：0511-84401065

招生传真：0511-84455266

电子信箱：zsb@just.edu.cn

监督*：0511-84402287

监督邮箱：jw@just.edu.cn

招生网址：/

第六章 附则

第二十八条 本章程通过教育部阳光高考信息公开平台向社会发布，对于各种媒体节选公布的章程内容，如理解有误，以我校公布的完整的招生章程为准。

第二十九条 我校以往有关招生工作的政策、规定如与本章程相冲突，以本章程为准，原政策、规定即时废止；如遇国家法律、法规、规章和上级有关政策变化，以变化后的规定为准。

第三十条 本章程由江苏科技大学招生办公室负责解释。