德州市专科学校排名榜德州学院体育舞蹈分数线

德州学院

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更新：2023年10月16日 16:46 大学路

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山东英才学院简历

山东英才学院概况山东英才学院创建于1998年，坐落在山东省省会济南的高新区。2008年，经国家教育部批准，山东英才学院升格为普通本科高校，是济南市唯一的民办普通本科高校。学院实际占用地近1300亩，在校生2.9万人，学院现设机械*与自动化工程学院、计算机电子资讯工程学院、外国语学院、经济管理学院、商学院、学前教育学院、艺术学院、文法学院、建筑工程学院、医学院、农学院11个二级学院。一、地域优势：山东是中国的经济、文化、高等教育发达地区山东地处东部沿海，属于暖温带半溼润季风气候区，四季分明。居于中国经济最发达地区之一的环渤海经济圈，北与京津相接，南与长三角相望，山东的各项经济社会发展指标都居于全国前列。经济大省：山东高速公路里程全国之最，岁孙山东是中国自然资源最为丰富、齐全的省份，黄金产量全国第一，主要农产品、海产品排名全国前三位。山东的国民生产总值超过3。4亿元，排名居全国前三。山东省内大中型企业众多，门类齐全，为学生就业提供了广阔的渠道。文化大省：山东自古人杰地灵，这里是中华文明的发源地之一，孔孟之邦，礼仪之乡。山东旅游资源丰富，自然风光缺雀春秀丽，文物古迹众多。山东民风纯朴，山东人在全国各地有着良好的口碑，山东的社会治安环境在全国也是名列前茅。高等教育大省：山东省的本科高校数量、在校生数量在全国均排前二位，是名符其实的高等教育大省，全国各地众多学子纷纷选择来山东上大学。济南是山东省的省会，是全省的政治、经济、文化、教育中心，是山东省的首善之地，济南地处南北东西交通枢纽地位，具有得天独厚的条件。泉城济南有着天下独一无二的“泉水”，有享誉全国的大明湖、千佛山等名胜，秀美的自然景观与深厚的文化积淀形成济南的城市特色，在济南举行的第十一届全国运动会开幕式赢得了“超奥运”的美誉。正在修建的京沪高铁贯穿山东、途径济南，将使济南到北京、上海的时间缩短为1个半小时、两个半小时，将为济南的经济发展提供更强劲的动力。山东英才学院位于山东省省会济南，是国家教育部批准的普通本科高校。山东和济南所具有的优势为山东英才学院的发展，为英才学子的成长提供了优良的环境。二、基础设施超过本科高校标准基础设施达到本科高校标准学院占地面积近1300亩，现有校舍建筑总面积40万平方米，教学、生活设施齐全，能满足学院本科教育教学和师生生活的需要。学院资产总值8亿元，其中教学仪器装置总值8000万元，教学科研用计算机3500台，语音室15个，计1728座。多媒体教室122个，计7856座。建有校内实验实训楼4座，内设大型实训中心8个（电子资讯、学前教育、机械加工、汽车维修、物流管理、建筑施工、商品零售、医学扩理），实验实训室50个，拥有各类实验仪器8500台（套）。还在海信集团、皇明集团等单位建立了106个校外实习实训基地，为学生校外实训实践提供了较好的条件。图书馆现有图书180余万册（其中馆藏图书96万册，电子图书5400G约90万册）。中文期刊1770余种。现设4个大型书库、3个期刊阅览室、2个电子阅览室（240台微机）和5个大型自习室，有阅览座位6000多个，并设有视听室和学术活动室，可为全院师生提供良好的借书、阅览﹑视听服务。校园网与国家教育科研网路相连，可直接提供电子资讯文献检索。图书馆被评为“全国职业技术学院CNKI数字图书馆示范单位”。三、“国家教学名师”领衔的师资伏耐队伍学校紧紧依托省会济南著名高校和济南高新区各科研院所的雄厚师资力量，建立了一支专兼结合的高水平师资队伍，一大批知识渊博、教学经验丰富的专家教授在英才学院授课。学院现有专职教师948名，其中教授、副教授240余人，博士、硕士300余人。每个专业都有2名以上的高阶职称教师，专业课教师中“双师型”占57%。学院还通过聘任、聘请等方式聘请了山东大学、山东师范大学、山东建筑大学、山东经济学院、山东财政学院、山东政法学院等重点本科高校350余位省内外知名的专家、教授、学者担纲教学工作。学院已形成了一支政治合格、业务优良、结构合理，能够满足普通本科教学需要的师资队伍。2008年，山东全省包括山东大学在内共有17名国家教学名师，学院杨文教授被教育部评为国家教学名师，并且是目前全国唯一出自民办高校的国家教学名师。2009年，“幼儿英语教学法”教学团队被教育部评为国家本科教学团队，这是全国民办高校中唯一的国家教学团队。这些荣誉表明，学院师资队伍建设已走在全国新建本科院校和民办高校前列。学院奉行专家治校的原则，先后成立了由学者、专家、教授、企业家组成的“学科建设指导委员会”、“教学指导委员会”、 “招生就业指导委员会”，对学科建设、专业设定、教学质量、学生思想教育、招生就业等工作进行研究和指导，对教育教学质量定期进行考评，确保了高水准的学科建设和一流的教育教学质量。
四、内涵建设领先全国民办高校及新建本科院校办学12年来，学院坚持正确的办学方向，围绕社会需求，以人才培养为宗旨，以就业为导向，诚信办学，规范管理，形成了“专业知识+现代技能+职业素养”的人才培养模式，确定了“以工学和管理学为主干，兼顾人文学科与社会科学”的学科定位。学院现有14个本科专业，48个高职专业，涵盖电子资讯、机械*、土木建筑、财经、法律、艺术、农学、医学、文化教育等9大专业门类。学院以就业为导向，主动适应区域经济社会发展的需求，确定了以工学和管理学为主，兼顾人文学科和社会科学的学科建设定位。现有11个二级学院，本科专业14个，高职专业48个。构建了以重点专业为龙头，相关专业为支撑的三个优势专业群，即以计算机应用技术和应用电子技术为龙头的电子资讯科技类专业群；以数控技术和汽车检测与维修技术为龙头的先进*技术类专业群；以物流管理、市场营销和学前教育为龙头的现代服务与管理技术类专业群。优势专业群包括22个专业，在校生占总数的80%。其中学前教育、市场营销专业是山东省示范专业，学前教育、检测技术是山东省特色专业。在教学质量方面，学院制定了《关于建立教学质量监控体系的实施意见》，设立教学督察科，聘请18位专家教授担任教学督导员，聘请200多位学生担任教学资讯员，对教学秩序、教学质量进行不定期检查，对教师教学质量进行评价，形成了较为完善的教学质量监控体系，保证了教学质量；学院把提高教育教学质量落实到课程建设并取得显著成效。目前，已建设达标课程100余门，校级优质课程25门，省级示范专业2个，省级特色专业2个，省精品课程8门，杨文教授的“幼儿英语教学法”被评为国家精品课，是全国第一门出自民办院校的国家精品课，并得到教育部资助。2009年，英才学院获山东省高等教育教学成果奖4项，是山东省获奖最多、层次最高的民办高校。2009年，经山东省教育厅批准，学院成为山东省首批和公办重点大学进行研究生联合培养的基地，是山东省少数获此资格的公办、民办新建本科高校之一。国家教育部高职高专人才培养工作水平评估专家组肯定了学院的教育教学工作，评价为：学院办学指导思想正确；坚持“专业知识+现代技能+职业素养”的育人理念，强调对学生动手操作能力的培养和良好精神风貌的养成；确立了教学工作的中心地位和科学规范的管理体系，教学管理机制健全；坚持以人为本，把素质教育贯穿在人才培养的全过程，收到了良好的效果。
五、全面的就业服务可靠的就业保障

学院十分重视毕业生就业工作，充分发挥省会城市大企业众多，就业机会多的优势，积极探索就业指导工作的有效途径和办法，建立了完善的就业教育体系和推荐体系。学院每年投资 100 余万元作为就业工作专项费用，用于学生的就业工作。自 2001 年起，每年有超过 300 家的省内外大型国有企业、三资企业、民营企业和境外企业来院选聘毕业生。到目前为止，学院商学院已经同皇明太阳能、山东佳怡物流公司、天津荣祥商贸有限公司、北京红黄兰集团等签订了联合培养协议，对物流管理专业、市场营销专业、电子商务专业、机构*、计算机技术的部分学生实行“订单式”的培养。这些“量身定做”出来的工作人员在用人单位很受欢迎，有的已经踏上领导岗位。另外，学院的学前教育专业和一批幼儿园，经贸英语、会计电算化等专业和中化集团也在进行订单式培养。2010年4月，由山东省工商联、济南市妇联发起的助推学生就业创业启动仪式在山东英才学院举行，170多家企业家与会并与学院洽谈校企合作专案。就业的主要措施有：1、大力开展校企合作，工学结合，实行订单培养等多种模式学院与浪潮集团、海信集团等省内外知名企业签订了校企合作协议，保障了毕业生有良好的实习单位。2、每年多次组织毕业生推荐会，提供给学生充足的就业机会学院每年举办大型的校内毕业生推荐会（招聘会）十几场，小型招聘会、洽谈会100余场，来校招聘的用人单位约上千家，其中国内知名企业占45%，沿海开放城市的用人单位占40%，保障毕业生有充足的选择空间和就业机会。3、建立完善的就业资讯网路，保障学生及时学习和了解各种就业资讯学院建有就业资讯网，为学生提供远端网上面试、招聘资讯、国家就业政策、学院就业进展等服务，让学生足不出户就能了解各种就业资讯。4、完善的就业指导培训体系，保障学生有科学的知识和良好的心态应对就业在学院每个年级都开设了就业指导课，并且设定为必修课，指导学生及时掌握就业的知识和技巧，适应当前的就业形势，了解企业的需求和市场变化，及时调整心态，科学应对就业市场。建立职业测评室，帮助学生客观、科学的认识和分析自己，结合自身的实际情况合理的选择就业岗位，保持健康的就业心态，顺利就业。这些措施保证了我院学生连年就业率在同类院校中名列前茅。通过不断提高教学质量，加强学生就业工作，特别是采取校企合作的人才培养模式。几年来，我院的毕业生就业率连年保持在91%以上，市场营销、建筑、学前教育、计算机技术、机械*等专业达到近100%。2009年，学生的就业率达到98%。办学12年来，4万多英才学子走向海尔、海信、浪潮、中国重汽、皇明等各类著名和高新企业，走进 *** 机关、攻读研究生，在不同岗位上为国家建设贡献力量。因就业工作出色，学院被国家人力资源与社会保障部等部门评为：“全国就业与社会保障先进民营企业”、"全国学生就业实力十强民办高校"、 "全国民办院校就业力示范学校"、“山东省就业与社会保障先进单位”等。就业力强已经成为英才学院的核心竞争力之一。六、良好的生源、校风、学风，为学生提供成才的美好环境良好的教学质量和社会信誉给学院带来了良好的生源质量，学院连续10年在第一志愿录满，并且分数线比省线高出100分左右，2008年升为本科院校后，学院的高职录取线比省录取线高出200多分。2009年，学院在本科一批、二批、三批全部是第一志愿录满。在本科二批招生中，文科最高分为585，最低分为560；理科最高分为578，最低分为552。三本文科最高分574，最低分524；理科最高分553，最低分500。在高职专科招生中，文科最高分562，最低分393；理科最高分为604（是山东省理科专科类最高分），最低分384。无论是从投档的最高分还是最低分来看，英才学院的招生成绩都居于全省高校前列。英才学子谨遵“自强不息，与时俱进”的校训，形成了良好的学风、校风，取得了优异的成绩。英才学子在各类大赛中也屡获殊荣，在二年级本科学生参加的四级英语考试中，全校通过率近70%。在全国珠算等级考试中通过率80%，居全省第一。在全国大学生数学建模竞赛中，获国家二等奖2项，山东省一等奖8项。在“达盛杯”、“毕升杯”等全国电子毕业设计、电子创新设计竞赛中取得优异成绩。英才学生荣获全国健美操大众锻炼标准大赛五级一等奖，获北京奥运会体育展示和现场表演啦啦操大赛大学生组二等奖、社会组一等奖，参加全运会各场馆健美操表演获得表彰，在济南市文化艺术节上囊括八项冠军。学院注重学生创新能力的培养，设立了全国高校唯一的“发明班”，已取得100多项发明专利。学生顾业栋至今已有20多项发明专利，他将自己的发明专利无偿捐献给世界各国，收到了德国总统、总理、法国总统等30多个国家元首的感谢、表扬信。近三年，有7000多名学生、147个班集体分别受到国家、省、市、学院表彰奖励。七、园林式生态校园现代化教学设施
建设和谐校园，构建人与自然的和谐一直是英才的追求。学院绿草如茵，空气清新，环境优美，设施完善，具有浓厚的科学文化气息，是学子们理想的读书成才之地。漫步在英才学院美丽的校园内，看到的是满眼翠绿欲滴，听到的是鸟儿鸣叫，呼吸的是清新自然的空气，喝的是地下345米的甘泉，感受的是和谐的人文环境。学院教学生活设施先进，配套齐全。教学楼、综合楼、图书馆、实训楼、音乐楼、学生公寓，餐饮中心、大学生活动中心等30余栋近40万平方米的巨集伟建筑错落有序的掩映在绿树红花之间；30多个篮球、排球、网球场、羽毛球场和400米标准跑道的田径场等运动设施为同学们提供了充足的活动场所；校医院、浴室、邮局、银行、超市、洗衣房等生活设施一应俱全。学院绿化面积达到50％以上，环境优美，三季有花，四季常青，被山东省建设厅评为“山东省花园式单位”、济南市“绿化先进单位”。2005年底学院以优异的成绩通过省委高校工委校园文明建设评估，并被授予学院“文明校园”称号。八、诚信办学、大爱无疆、信誉八方诚信办学、规范管理是高校的生命之源、立校之本，学院在12年的办学中认真实践了这一准则，获得了良好的社会信誉。学院始终坚持把诚信建设放在重要地位。严格执行国家制定的招生政策和下达的招生计划，遵守国家和省市关于民办教育管理的各项法律、法规和规章，每年的招生简章都经过省教育厅的审查备案，并在招生宣传中严格遵守，不进行夸大宣传，不超越教育厅审查备案的招生简章范畴。2006年、2009年在全省高校改进和加强招生管理工作会议上，学院两次成为全省高职院校中唯一一所介绍经验的院校，体现了省 *** 对学院规范办学、诚信招生的肯定。山东英才学院建校12年来，始终贯彻党的教育方针，不以营利为目的，以培养人才为宗旨，把所有收入都用到办学上，用到英才学子的成长上，为他们提供优质的教育服务，使英才学院成为一所充满爱心的学校。山东英才学院董事长杨文教授荣获“中国十大杰出母亲”、“全国三八红旗手标兵”称号.学院党委释出档案，并在大学生中心广场矗立“中国十大杰出母亲”杯，号召广大教职员工向杨文董事长学习，对待学生要像对待自己的孩子一样。英才学院对学生充满著爱心，三年来共为家庭困难的学生减免学费1481万余元。除每年发放近600万元国家奖学金、助学金、省 *** 奖学金、助学金外，学院还拨款3000万元设立“中国十大杰出母亲杨文奖助基金”，2009年拨付204万元发放给优秀学生和经济困难的学生。学院被国家民政部授予“全国先进民间组织”、“全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位”荣誉称号。学院积极发动广大党员干部对学生献爱心，每年学院党委都开展“联五帮一”活动，即每名党员联络5名学生帮助1名经济困难的学生，全体党员先后为学生献爱心7万余元。党政领导和社会各界人士也在关心英才学子的成长，山东省委原副书记王修智、英才毕业生宋兴华等都在学院设立奖学金，让英才的学子时刻沐浴在爱的暖流中，感受到学院的温暖、社会的温暖，在爱中健康成长。英才学子对国家、对社会有着强烈的责任感、爱心，在汶川大震中，万名学子组成的“心中川”哀悼场面被全国数百家媒体刊载；西南大旱，英才学院在全国高校中率先举行“为灾区捐一瓶水”活动；玉树地震，英才万名师生哀悼场面又被中央人民 *** 网站和众多媒体报道。英才学院的办学得到了党和 *** 、社会各界的肯定： 2004年被国家民政部授予“全国先进民间组织”，2005年被国家民政部授予“全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位”，以优异成绩通过国家人才培养工作水平评估和高等学校校园文明建设评估。2006年被山东省人事厅、教育厅授予“山东省民办教育先进集体”。2009年以“优秀”成绩通过了省委高校工委组织的“德育评估”和团省委组织的“共青团规范化建设评估”。2009年被国家人力资源与社会保障部等部门授予“全国就业与社会保障先进单位”、被山东省双拥领导小组授予 “山东省双拥工作社会化示范单位”。在2009年释出的《中国民办高校排行榜》中，学院进入全国前十位、是山东省排名最高的民办高校；在2010年山东省社科院公布的《山东省民办高校公众满意度调查》报告中，山东英才学院排名全省第一。英才学院建校12年来，在各级 *** 和教育主管部门的支援关爱下，取得又好又快的发展。我院将继续贯彻落实党和国家的教育方针，按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的要求，不断加强内涵建设，不断提高教育教学质量，提高人才培养的质量，为经济建设和社会发展做出更大的贡献，建立让党和 *** 放心，人民满意的高水平民办大学。

山东英才学院

这个不是很好，如果想学习就加把劲，考一下山东出名的地，实在不行济南大学都比这强

我们没有自夸英才有多好但是经常有人说我们不好而且说的又不在理上所以我们得反驳几句：
你说英才是骗人的学校------你可以不来英才上学、找不骗你的学校上去！
你说英才校园就250亩租的厂房-------这我们就不乐意了、1300亩的占地，38万平
米的建筑都摆那里呢!
你说英才没人去上------- 26000名英才人都笑了，山东省有几家高校比的上？
你说英才试点本科毕业证不发---教育部和教育厅不愿意了。难道说我们国际部门也是骗人的？？
你说英才的师资力量不好---山大山师的教授都笑了。连杨文院长都不愿意了。
你说英才的学习氛围不好-----我们学校的自习室和图书馆从来没闲过！
你说英才的毕业证不承认----那你直接说国家教育部骗人好了，因为英才毕业证都是由他们颁发!
你说英才没你们学校好？---你们学校“ 有分没分的 ”或一二百分的都要。英才呢？
你说英才把你毕业证扣了---你连学费都不交，背著家长拿着学费去挥霍，哪个大学说不交学费就发毕业证? 种种诋毁之词，我作为英才学院的一名学生，希望借此机会向参加高考
可能还有诸多的针对英才学院的其他的学弟学妹们宣告..希望大家不要被这些别有用心的诋毁英才学院的学校蒙蔽双眼，更希望大家可以实地到英才学院做参观考察，"耳听为虚.眼见为实"就算我说的我们学校再好,你们也未必能全部相信..希望同学们能用自己亲身的体会,让那些谣言不攻自破！也希望这些招生院校,能够客观真实的向考生宣传自己的学校.同时严禁诋毁其他院校!
真诚的奉劝你们那些--随意诋毁其他院校的:你的形象就代表着你们学校的形象.因为什么样的学校就会培养出什么样的学生.你可以为了招生的目的、不择手段 .但不要给你们学校丢脸..相信凡是有自尊心的人,都会有所感触>. 说英才不好，不要搬起石头砸自己的脚。英才学院在全国民办大学排行榜中位居前十、山东省民办高校中第一。不让学生去我们学校，是啊、我们学校不好。那么你们学校都排不著名，难道说更不用去了？好好想想吧！不要聪明反被聪明误。。。
不管怎么，还是要谢谢那个把我们英才学院伪造到"2010年被通报的院校中去的"那个某院校的招生人员.也许没有你 ,我们学校就不会有如此高的知名度..更谢谢你给了我这次更好的介绍我们学校的机会!!真诚的感谢。

山东省（前30所）
1 山东大学教育部济南市本科
2 中国海洋大学教育部青岛市本科
3 青岛大学山东省青岛市本科
4 山东科技大学山东省青岛市本科
5 山东理工大学山东省淄博市本科
6 烟台大学山东省烟台市本科
7 聊城大学山东省聊城市本科
8 青岛科技大学山东省青岛市本科
9 青岛理工大学山东省青岛市本科
10 济南大学山东省济南市本科
11 山东建筑大学山东省济南市本科
12 山东农业大学山东省泰安市本科
13 青岛农业大学山东省青岛市本科
14 山东中医药大学山东省济南市本科
15 山东师范大学山东省济南市本科
16 曲阜师范大学山东省济宁市本科
17 鲁东大学山东省烟台市本科
18 山东万杰医学院山东省教育厅淄博市本科
19 山东英才学院山东省教育厅济南市本科
20 潍坊科技学院山东省教育厅潍坊市本科
21 山东轻工业学院山东省济南市本科
22 山东交通学院山东省济南市本科
23 潍坊学院山东省潍坊市本科
24 青岛工学院山东省教育厅青岛市本科
25 潍坊医学院山东省潍坊市本科
26 泰山医学院山东省泰安市本科
27 济宁医学院山东省济宁市本科
28 滨州医学院山东省滨州市本科
29 德州学院山东省德州市本科
30 临沂大学山东省临沂市本科
查询方式：搜寻“中华人民共和国教育部”或:moe.edu./

我是这个学校大三的。山东英才学院原本是一所三本学校，只是因为山东取消了三本院校的制度，所以勉强划入了二本院校的范围。作为一个私立院校，因为领导在官场上比较有势，所以也取得了一系列的荣誉，但是水分可想而知。学校比较注重招生，最近几年每年都要下去五千以上的学生去招生，所以每年的新生也挺不少。至于你说的就业情况，我只能说是很无奈……没听说有朋友工作怎么样好。具体的情况，你说你的扣扣号，我加你，有些东西不能在这里说，不然也许会遭到学校的处分的。至于楼上说的什么就业率92%，我只能说呵呵。

首先，要说网上是骗人的，网上说英才学院是专科，那你查查你们的报考指南，上面明明是本科。说英才就280亩地，你可以上网搜谷歌地图，卫星拍照看看那是280亩吗，要学会用科技手段戳破谎言！你不是小孩了，应该有分辨是非的能力！他能骗你一次两次，就能一直骗你！但你能从英才招生的口中找到一句谎言吗？答案是否定的！英才学院还不好不是一句两句就能说清的。不好国家教育部能让它升格为二本？2012年山东英才学院开始和山东师范大学联合培养硕士生了。你谁都不要信自己到英才学院看看，一切谎言不攻自破！~英才学院的实力在全国民办中应该是数一数二的，就是在国办中也是中上等的！~

前提首先是你分数够不够，其次是你不喜不喜欢。山东英才学院是教育部批准的普通本科高校，办学规范，就业率高。甘肃籍的学生挺多，每年都有好几百。机械专业在所有专业中就业率是比较高的。英才学院可以上，而且上了不会后悔。

山东英才学院位于山东省济南市，山东是教育大省高校数量，在校生规模均居全国第一，教育教学质量居全国前列。山东英才学院是国内目前为止发展最快的一所高校！是中国目前唯一拥有国家教学名师的民办高校，唯一拥有国家级精品课的民办高校，唯一拥有国家优秀教学本科团队的民办高校。是中国内陆办学层次最高的，2009年开始招收部分本科二批文理的学生，和本科一批艺术的考生！

山东英才专修学院是山东英才学院吗?

不是，专修是假的，是野鸡大学。山东英才才是正牌。专修假的。

山东英才专修学院就是山东英才学院吗?

不是，，，山东英才专修学院是山东英才学院建校初的名字，现在已经没有“山东英才专修学院”了，

12年山东省齐河县事业单位公开招聘工作人员简章 - ...

按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发 [2006]23号）、《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》（德政办发[2006]35号）和《齐河县事业单位公开招聘人员实施细则》（齐政办发[2007]4号）规定，根据工作需要，2012年齐河县事业单位拟面向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德 ,身体健康； 2、年龄在 30周岁以下（1982年4月1日以后出生），高层次人才（硕士研究生及以上学历）年龄放宽到40岁（1972年4月1日以后出生）； 3、国家计划内全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生（含 2012年应届毕业生，须在2012年7月31日前取得学历学位证书及就业报到证）,须具有齐河县常住户口（2012年4月1日前迁入）或者符合下列条件之一的也可以应聘：父母双方或者一方具有齐河县常住户口的；父母双方或者一方现在齐河有正式工作的（在驻齐单位工作1年以上、在企业务工1年以上、从事个体经营取得工商营业执照1年以上）；夫妻双方有一方具有齐河县常住户口的，另一方可以应聘；夫妻双方中一方的父母（或其中之一）具有齐河县常住户口的，另一方可以应聘；在齐河县服务且服务期满两年的 “选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。硕士研究生及以上学历毕业生应聘不受户籍限制 ; 4、岗位要求的学历、学位、专业等资格条件； 5、县公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，须经所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，现役军人、在读全日制普通高等院校非应届茄型高校毕业生以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员，不能参加应聘。齐河县机关、事业单位在编在职工作人员不能应聘。二、招聘岗位和计划招聘岗位、计划和具体条件要求详见《 2012年齐河县事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。报名结束后，对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数 3倍的职位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。对个别紧缺专业，经县委组织部、县人力资源和社会保障局研究批准可适当调整开考比例。三、报名报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名及查询网址：（齐河县人社局网站）。报名时间： 2012年4月9日8:30－4月15日17:00 查询时间： 2012年4月9日14:30－4月16日17:00 缴费时间： 2012年4月9日14:30－4月16日16:00 打印准考证时间： 2012年4月24日9:00 —4月 26日17:00 1、网上报名应聘人员登录齐河县人力资源和社会保障局网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人 1寸近期正面免冠照片(照片小于20K)。每人限报一个岗位，所学专业应当与招聘岗位专业要求相一致（以毕业证书记载为准）。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，初审前多次登陆填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。报名一经初审通过，不能更改。待审核期为6个小时，自提交报名信息算起。报名截止后，招聘主管部门不受审核期限制，可直接进行审核。应聘人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时或纳亩使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格且 5年内不得参加我县事业单位招聘。 2、资格初审县委组织部、县人社局指定专人负责报名资格初审工作。在报名期间 (节假日不休息)查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，予以报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说衫森明理由；对报名信息不全的，应注明缺失内容，并退回应聘者补充。 3、网上缴费应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止时间前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，登录齐河县人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。笔试考务费每人 40元。缴费成功后，下载打印《齐河县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《齐河县事业单位公开招聘工作人员诚信书》，并于2012年4月24日 —4月 26日登录该网站下载、打印准考证。拟享受减免笔试考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费。资格初审通过后，于 2012年4月10日 —4月 15日携带有关证明材料到齐河县人力资源和社会保障局办理现场确认和减免手续。其中：城镇低保家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证及复印件；农村特困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》及复印件。在规定时间内未提交或提交证明材料不全的，不予确认。根据省、市文件规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”（含按德办发 [2008]13号文件规定招聘的、经市委组织部或县委组织部备案到村任职的高校毕业生）、 “三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满 2年且考核合格、3年(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)内应聘的，笔试成绩加10分。符合笔试加分条件的应聘人员，需携带有关材料及复印件于 2012年4月10日 —4月 15日到县人力资源和社会保障局进行审核。由我省统一组织和选派的服务基层项目人员除提交《齐河县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《齐河县事业单位公开招聘工作人员诚信书》、身份证、毕业证、学位证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外， “三支一扶”大学生同时还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划毕业生还要出具团省委考核认定的证明材料；选聘到村任职的高校毕业生还要出具省、市、县组织部门盖章的《选聘到村任职高校毕业生登记表》和县以上组织人事部门考核认定的证明材料。审核确认后，在齐河县人社局网站上进行公示，无异议后实施笔试加分。在规定时间内未办理笔试加分审核手续或提交有关证明材料不全的，不予加分；弄虚作假的，查实后取消应聘资格。为吸引高学历、高层次人才来我县工作，根据《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件精神，经县委、县*研究批准，全日制博士研究生应聘我县事业单位的，网上报名资格初审通过后，不参加笔试、面试，由县人社局会同招聘单位主管部门进行考核体检，考核体检合格报县委、县*审批后办理聘用手续。对聘用的博士研究生在工资待遇，住房保障、子女入学等方面给予优惠照顾。具体按齐河县人民*文件执行。四、笔试笔试由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施，县纪检委（监察局）参与、监督笔试全过程。笔试采用闭卷形式，百分制计算成绩。综合管理类岗位的笔试内容为政治经济理论、法律法规、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。卫生技术类岗位的笔试内容为生理学、病理学、药理学、内科学、外科学等医学综合知识和卫生法律法规。笔试时间： 2012年4月29日上午9:00-11:30 笔试地点见准考证。笔试结束后，县委组织部、县人力资源和社会保障局根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩，从高分到低分，按 1：2的比例确定进入面试范围的人员。达不到比例的，按实有人数参加面试。进入面试范围的人员名单，张榜和网上公示。五、资格审核事业单位公开招聘工作人员的资格审核工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围人员名单公布后，县委组织部、县人力资源和社会保障局对拟进入面试的人员进行资格审核。拟进入面试的人员在规定时间内提交报名登记表、诚信书、户口本、身份证、毕业证、报到证等原件及相关材料；应届毕业生还需提交就业推荐表或学校教务部门出具的学历学位证明；在职人员还需提供有人事管理权限的单位同意报考介绍信；属于国外留学学历或国内高校与国外院校联合办学的学历，必须出具国家教育部学历认证中心出具的证明。证件材料提交的时间、地点在公布进入面试范围名单时一并发布。在规定时间内未提交有关审核材料的，视为放弃。审核小组严格审核考生提交的有关证件及报考材料，并通过中国高等教育学生信息网严格审核其学历及专业是否属实，同时审查应聘人员的任职回避情况。经审核不具备应聘条件的，经县公开招聘主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。复审合格的发放《面试通知书》。六、面试根据招聘岗位类别不同，综合管理类岗位和卫生技术类岗位面试分别组织实施。面试时间、地点见面试通知书。综合管理类岗位的面试采用通用能力面试方式，百分制计分，每人面试时间不超过 10分钟。面试由县委组织部、县人社局统一组织，县纪委（监察局）参与、监督面试全过程。卫生技术类岗位的面试采取专业答辩的方式，百分制计分，每人面试时间不超过 10分钟。面试由县人社局会同县卫生局组织实施，县纪委（监察局）参与、监督面试全过程。进入面试范围的人员，综合管理类面试考生在规定时间到县人力资源和社会保障局领取面试通知书，卫生技术类考生在规定时间到县卫生局领取面试通知书。每人缴纳面试考务费 70元。面试人员持面试通知书、笔试准考证和身份证按要求参加面试。取得面试资格的报考人员在规定时间内不参加面试的，视为自愿放弃。面试结束后，按笔试、面试成绩各占 50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩、招聘岗位及招聘计划数，由高分到低分按1：1的比例确定考核体检人员。若总成绩相等，首先按笔试成绩，其次按学历层次高者优先的办法确定考核体检人员。面试人员考试总成绩及岗位排名张榜和网上公示。七、考核和体检考核体检工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。考核工作按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行，全面考察了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，同时复核其报考资格和应回避情况。对考核合格的拟聘用人员进行体检。体检在县级以上医院进行，标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对在体检工作中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按有关规定严肃处理；对应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由公开招聘主管部门给予其不予聘用的处理。体检费用由报考人员承担。对考核体检不合格造成的空缺，按总成绩由高分到低分从其他报考同一岗位参加面试的人员中依次等额递补。八、聘用考核体检均合格的，确定为拟聘用人员，张榜和网上公示，公示期为 7天。公示合格的拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局颁发《试用通知书》。凭《试用通知书》办理相关手续，签订《齐河县事业单位聘用合同》，被聘用人员试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用。被聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。九、纪律与监督招聘工作全过程面向社会公开，招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果等情况，均进行张榜和网上公示，接受社会监督。县纪委（监察局）全程参与、监督招聘工作全过程。各有关部门和工作人员要严格执行有关招聘考试的政策规定，严肃工作纪律，对于各自分工的考试环节要高度负责、严格把关、按照规定的程序公正操作，哪一个环节出了问题严格追究哪一个环节责任人的责任。对违反招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，一经查实，参照中组部、人力资源和社会保障部《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发 [2009]126号）执行。十、其他本次考试，公开招聘主管部门不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。咨询* :0534 —5337611 监督*： 0534 —5321685 附件： 1、 2012 年齐河县事业单位公开招聘工作人员计划表 2、齐河县事业单位公开招聘工作人员诚信书 3、 2012 年应届毕业生应聘证明信 4、单位同意应聘证明信

*齐河县委组织部齐河县人力资源和社会保障局 2012年 3月31日

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