05月06日《2008年11032 天津职业大学招生章程》来源于学校官方,请您放心阅读,本文未增删改一个字。我说。
第一章 总 则<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规和《教育部做好2008年普通高等学校招生工作的通知》的相关规定,为了维护学校和考生的合法权益,依法招生,结合天津职业大学招生工作实际,制定本章程。
第二条 本章程是社会了解天津职业大学有关招生政策、规定及相关信息的主要渠道,是天津职业大学开展招生咨询和录取工作的主要依据。
第三条 学校概况
一、 学校名称:天津职业大学
二、 办学类型:公办普通高等职业技术学院
三、 办学层次:高职
四、 学校代码:11032
五、 学校地址:河北校区:天津市河北区志成路7号
北辰校区:天津市北辰科技园区丰产北道2号
南开迎水道校区:天津市南开区迎水道1号
六、学校基租腊本概况
天津职业大学是一所培养高素质技能型专门人才的市属普通高校。1978年建校,其前身是
南开大学第二分校、
天津大学化工分校,从事本科层次教育。1982年底,改建为天津职业大学,是天津市普通高校中最早举办高等职业技术教育的院校,也是全国接受世界银行贷款的17所院校之一, 连续三届当选并现任中国高等职业技术教育研究会会长单位。
2006 年学校被确定为国家首批28所 “ 国家示范性高等职业院校建设计划 ” 立项建设单位之一。其中应用化工技术、酒店管理、物流管理、包装技术与设计、眼视光技术等5个专业为获国家示范性高等职业院校建设计划重点支持建设专业。
学校占地面积1200余亩,建筑总面积30余万平方米,教学科研仪器设备总值近6617万元,资产总值5亿多元,现有在校生近万人。专任教师436人,具有高级职称的教师占专任教师39%,具有研究生学历教师占专任教师43%,“双师素质”教师占70%。学校图书馆面积近<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:*arttags" />6000平方米,藏书64.56万册,现有十个中文数据库,十个外文数据库,电子图书116万册,是天津市高等学校电子图书馆成员弊含滑单位。
学校设有机电工程与自动化学院、生物与环境工程学院、经济与管理学院、电子信息工程学院、国际交流学院、艺术工程学院、继续教育学院、社会管理系、印刷工程系、视光工程系、社会科学部、基础课教学部共12个教学单位,48个专业,初步形成了以工程技术类专业为主,以管理、实用艺术、应用外语、财经类专业为辅,长线专业和短线专业并存、相互支撑的适应社会需要的专业结构布局。其中应用化工技术专业被教育部命名为全国高工专有特色的专业;眼视光技术、计算机网络技术2个专业被批准为国家级高职高专教学改革试点专业;机械*与自动化、应用化工技术、电子商务、酒店管理、印刷技术、眼视光技术、计算机网络技术 7个专业被批准为天津市高职高专教学改革试点专业。在国家示范校建设中,眼视光技术、包装技术与设计、应用化工技术、物流管理、酒店管理5个专业获中央财政重点支持,机械*与自动化、计算机应用技术、社区管理与服务3个专业获天津市财政支持进行重点建设。
学校实行多种办学形式,开展学历与非学历教育,老昌生源类型包括高中毕业生、三校生。
吉林大学、天津大学分别在我校分别设立了函授站、网络教育学院第三教学中心。学校重视国际间的交流与合作,先后与美国、法国、英国、澳大利亚、韩国、日本等国家和香港地区有关学校建立了友好校际关系,进行师资培训和留学生教育。
学校注重加强学生实践能力的培养,有设施齐全的机械工程实训中心、化工实训中心、印刷实训中心;校内有各类实验实训室63个, 与社会共建了校外实训基地106个。天津市国家职业技能鉴定中心在学校设立了职业技能鉴定第28所,可开展对39个职业或工种的初、中、高级别职业培训和职业技能鉴定,其中眼视光技术专业的工种可鉴定到眼镜验光高级技师,设有全国计算机高新技术考试站,可开展14个模块的中高级鉴定和培训,目前“双证书”教育学生取证率已达90%以上。
学校面向天津市及全国28个省(市、自治区)按照国家计划实施统一招生。建校以来,已为社会培养输送了20000 多名合格毕业生,用人单位给予了充分肯定,称赞职业大学学生“上岗快、留得住、素质高”。毕业生就业率一直保持在天津市高校的前列。多年来学校始终重视就业工作,与天钢集团、天铁集团、天津钢管公司、天津地铁公司、天士力集团、农业银行、喜来登酒店、三星集团、天津眼科医院、摩托罗拉、津滨轻轨、渤海石油、航天科工集团八三五八研究所等许多大型国有、三资企业建立了良好的用人关系并和天铁集团、天钢集团、天津地铁总公司、三星高新电机等单位进行订单式培养,毕业生普遍受到用人单位的好评。
第二章招生机构
第四条 天津职业大学设高职招生工作领导小组(此后简称招生领导小组),全面负责学校招生工作,制定招生政策、招生计划,决定有关招生工作的重大事宜。
第五条 天津职业大学设高职
招生办公室(此后简称招生办公室),是组织和实施招生工作的常设机构,负责招生的日常工作。
第三章 招生计划及收费标准
第六条 天津职业大学根据发展规划、办学条件、学科发展、生源状况和社会需求,制定2008年面向全国28个省、自治区、直辖市的分专业招生计划,招收专业包括应用化工技术、酒店管理、物流管理、包装技术与设计、眼视光技术等全国高职高专示范性重点建设专业及机械*与自动化、电气自动化技术、汽车电子技术、通信技术、软件技术、会计电算化、应用韩语、商务日语、环境艺术设计等文史、理工、艺术类共48个招生专业。招生计划情况详见考生所在省、市、自治区2008年高考报考指南。按照教育部核准下达的具体招生专业、招生人数,在规定时间内寄送到各省、自治区、直辖市招生委员会,向社会公布;同时还将通过其它方式向社会公布。在招生录取过程中,经校招生领导小组同意,并报上级主管部门批准,对生源好、志愿足、录取分数高的省、自治区、直辖市的招生计划作适当调整。
第七条 高职收费标准:普通类专业5000-5500元/生/年、艺术类专业8000元/生/年。各专业收费标准详见省、自治区、直辖市招生办公室公布的招生计划表或学校下发的2008年新生报到须知。如*当年度出台相关学费标准,以*文件规定的标准为准。
第四章录取规则
第八条 天津职业大学录取工作遵循公平竞争、公开选拔、公开程序的原则;执行国家教育部和各省、自治区、直辖市招生委员会制定的录取政策、以及本章程公布的有关规定;以考生填报的志愿和高考文化课成绩(艺术专业考生须有本科院校艺术类专业测试合格成绩或所在地省、自治区、直辖市联考、统考合格成绩)为主要录取依据,德智体美全面考核,择优录取。录取过程中,自觉接受各省、自治区、直辖市招生委员会、纪检监察部门、考生和社会各界的监督。
第九条 院校志愿录取以志愿优先为原则,即按考生填报的院校志愿顺序,从高分到低分录取第一志愿报考天津职业大学的考生,只有当各省、自治区、直辖市公布的同批次最低控制线上第一志愿报考天津职业大学的人数少于招生计划时,才录取第二志愿报考我校的考生,依次类推。
第十条 专业志愿录取以分数优先为原则,即先按高分到低分排队。在考生所报专业志愿均未被录取情况下,对服从专业调剂者,可调整到未录满专业;对不服从调剂者,作退档处理。专业志愿不设分数级差。
第十一条 对政策加分考生的录取,按照教育部规定的实行属地化管理的原则,执行考生所在省、自治区、直辖市招生委员会制定的加分政策和录取规定。投档按加分录取,排专业按考分排专业。文艺、体育特长生须经过学校面试考核并具有相关部门的资格证明。
第十二条 同等条件下,优先录取获得省级优秀学生、优秀学生干部、三好学生等荣誉称号以及英语、数学单科分数较高的考生。
第十三条 艺术(美术)类录取规则:根据各省、自治区、直辖市招办要求,凡组织艺术(美术)类联(统)考的省、自治区、直辖市,在考生高考文化课成绩达到所在地高考艺术类专业控制线后,按照联(统)考成绩排名录取;无艺术类联(统)考的省、自治区、直辖市,考生可在取得其他本科院校专业课测试合格成绩并达到当地高考文化课控制线后,按照高考文化课成绩由高到低录取,额满为止。其他情况按考生所在省、自治区、直辖市高招办艺术类专业录取原则录取。详情请见2008年天津职业大学艺术(美术)类招生简章。
第十四条 依照教育部、卫生部、中国残疾人联合会颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》,对考生身体健康状况进行审查和复查。对不符合标准的,按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》的相关规定处理。
第十五条 天津职业大学非英语专业公共外语课程均为大学英语。应用韩语、商务日语专业第二外语为英语。小语种考生慎重填报。
第十六条 天津职业大学在接到各省、自治区、直辖市招办核准备案的录取考生名单后寄发通知书。
第五章 后续管理
第十七条 新生录取后,应按照录取通知书规定报到时间按时到校报到,如不能按时报到且有正当理由请与我校招办联系并发传真确认。超过规定报到日期未来校报到视为自动放弃入学资格。具体报到要求见2008年天津职业大学新生报到须知。
第十八条 新生入学注册后,学校根据《天津职业大学学生管理细则》、《天津职业大学学籍管理规定》等规章制度进行管理;按教学计划对学生进行培养。
第十九条 天津职业大学设有覆盖面达12%的多种形式的奖学金;设有国家助学贷款;专为贫困生设有上百个勤工助学岗位,帮助困难学生解决实际困难。
第二十条 学生完成规定学业经审查达到毕业标准的颁发天津职业大学全日制普通高等学校专科毕业证书。
第六章附 则
第二十一条 本章程仅适用于2008年天津职业大学高职招生工作。
第二十二条 本章程经天津职业大学高职招生领导小组审查通过,报上级主管部门审核。
第二十三条 本章程自公布起开始执行。凡以前天津职业大学有关高职招生工作的政策、规定与本章程不一致的,一律废止,均以本章程规定为准。
第二十四条 在招生咨询过程中天津职业大学咨询人员的意见、建议仅作为考生填报志愿的参考,不属学校录取承诺。
第二十五条 本章程由天津职业大学招生办公室负责解释。
第二十六条 咨询及录取结果查询方式
网址: www.tjtc.edu.cn E-mail: [email protected] .com
*:022-60586049 60586169(兼传真)
邮编:300402
地址:河北校区:天津市河北区志成路7号
北辰校区:天津市北辰科技园区丰产北道2号
南开迎水道校区:天津市南开区迎水道1号(*:022-23679989 23678375;邮政编码:300191)
在当下,我个人认为是不存在百分百就业率的专业的。
即使一个专业再好,也不可能会达到百分百就业,因为这其中毕竟掺杂了“人为”的因素。而这一因素是不可控的,具体牵涉到每个人的方方面面。
以前还有包分配的专业,比如说公安等,可能就业率会达到100%。但是现在已经没有包分配的专业了。一些专业就算再好,但也有不愿意工作或者能力比较差的人,这群人可能就会拖专业就业率的“后腿”。
当然,虽然没有百分百就业率的专业,但是这并不意味着没有高就业率的专业。作为一名“过来人”,我说说在自己心目中认衫薯为就业率比较高的一些专业。
NO.1:护理专业
护理专业出来的人员基本都能够就业,就业率综合来看在98%的样子。学护理专业的女孩子比较多,毕业后也大多会进入医院、体检中心或者各地的卫生院、诊所等。而且学护理专业的在考取事业编的时候占有很大的优势。
我两个表妹学的都是护理专业,一个人目前在我们家那边的县医院工作,考得事业编。另一个之前在私立医院工作(综合待遇一个月在1.5万的样或码者子),现在已经辞职不干,和别人合伙开了一个药店,生意很不错。
NO.2:麻醉学有关专业
麻醉学有关专业综合就业率在95%左右,但是这个专业对生源要求也比较严格。首先就是你得有一个不错的高考成绩,其次你还得能够吃苦,考研考博。毕业后一般会进入医院或者诊所。当然如果你实力过硬,自己开个牙科诊所,那么年收入过个7位数可能并不是什么太大问题。
NO.3电子信息技术专业
现在是互联网时代,电子信息技术可以运用到各个行业,因此就业率肯定是不会差的,综合就业率在95%的样子。而且电子信息技术目前属于热门专业,该项技能在企业的实用性也非常强,因此深受互联网公司的青睐。
NO.4地质类专业
地质类专业很多人对它有误解,认为该专业的毕业生只能当老师或者从事学术研究。其实不然,地质类专业知识可以用于房屋建设、企业建造、地质勘测等等,因此毕业生就业面也是比较广的。
NO.5机械工程类专业
对于这个专业我还是有点发言权的,因为自己学的就是机械设计*及其自动化。就业面非常广,尤其受到车企的“特别关照”。当时毕业的时候,我应聘上了长城汽车、海马汽车以及江淮汽车的有关岗位,虽然模腊最后没有去,但是觉得应聘难度真的不大。
不过在这里还得提一点,那就是这个专业的毕业生一般刚进企业的时候,工资普遍不高。可能得等到你有一些技能证书或者资格证书才能好一点。
专业不能说有好坏之分,但是就业率高低之分还是有的
。所以考上大学只是第一步,小伙伴们选专业的时候也得结合自身情况和社会实际去综合考量,为以后的工作生活做更多打算。
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北医科大学第一医院2021年拟面向社会第二次公开招聘工作人员78名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
河北医科大学第一医院是一所以脑病和心血管病诊疗为主要特色,集医疗、教学、科研、预防保健、急救和健康管理为一体的三级甲等综合性医院。编制床位2000张,建筑面积近20万㎡。近两年来,在省直医院综合绩效考核中连续排名第一,并荣获“全国改善医疗服务群众满意的医疗机构”。
医院始建于1971年6月26日,当时位于陕西省华阴县,系华山冶金医学专科学校附属医院(隶属冶金工业部)。1988年,华山冶金医学专科学校迁址到石家庄市;1995年并入河北医科大学,1996年更名为河北医科大学第五医院,2002年正式更名为:河北医科大学第一医院。
近年来,在大学党委的领导下,医院取得了高质量发展,办院规模不断发展壮大,2019年5月18日,元氏院区正式开诊;2020年1月1日,全面托管石家庄循环化工园区医院。自此形成“一体两翼”的发展格局,面向省会东、南两个方向,服务全省百姓健康。医院现有职工2519人,其中察裤高级医疗职称人员439名,博士生导师22名,硕士生导师136名。享受国务院特殊津贴专家8名,省管优秀专家5名,省突出贡献的中青年专家7名,河北省*特殊津贴专家人选6名。
医院是国家卫健委脑卒中筛查与防治基地、国家干细胞临床研究机构、心血管介入诊疗培训基地、国家药物临床试验机构和全国健康管理示范基地。精神病学、老年医学、心血管内科、心血管外科、普通外科、临床营养学和内分泌科共七个学科是河北省医学重点学科;同时,还拥有心血管内科、产科、烧伤科、骨科、普通外科、口腔专业、精神科、传染科、眼科、医学影像专业、老年病科等11个河北省临床重点专科;肾病科、血液病科为河北省中医重点专科。河北省精神卫生研究所和河北医科大学精神卫生中心、河北医科大学先天性心脏病诊疗中心挂 靠我院。
医院成立了河北省精神卫生暨京津冀精神卫生专科联盟、远程会诊中心、裕华区紧密医联体,为全省基层医疗机构和疑难疾病的诊治提供更加全面的医疗资源和支持。医院拥有河北省首台、同种最先进型号国内第一台射波刀,国内的X线正电子发射断层扫描仪(PET/CT)、3.0T双梯度核磁共振、320排CT、数字减影血管造影X射线机(双C)等大型诊疗设备95台(套)。
技术力量:两次成功实施“连体婴儿分离手术”,在国内外学术界产生了广泛的影响;医院在先心病手术和介入治疗、周围血管疾病的射频消融治疗、复杂性心律失常的射频消融技术、氩氦刀靶向冷冻治疗肿瘤技术等方面,达到了国内先进水平,先心病介入和外科手术超过12000例;脑血管介入治疗的难度、数量省内,精神卫生专业在全国综合医院精神医学 联络会诊中排名第七。
医学教学:作为大学直属医院,每学年承担河北医科大学教学任务8000多学时;作为国家住院医师规范化培训基地,同时也承担各专业住院医师和全科医院的规范化培训任务。近年来,医院不断加大投入,建成了全省一流的高标准临床技能培训中心,大力开展远程教学和多媒体教学,对进修学生住宿统一公寓化管理。
科研创新:医院是国家干细胞临床研究机构,河北省脑老化与认知神经科学实验室、河北省大肠癌精准诊断与治疗重点实验室、河北省脑科学与精神心理疾病重点实验室、河北省烧伤救治工程技术研究中心均挂 靠我院,同时,高标准生物标本库正式运行。目前,医院累计承担各级科研项目1200余项,其中项目25项;获得奖励235项,其中省级科技进步奖1项,二等奖9项,三等奖11项,市厅级奖励214项;发表文章1800余篇,其中SCI收录论文170余篇。
公益救助:坚持先心病救治17年,先后深入全省156个县市区,行程36万公里,为23万名儿童进行了心脏健康筛查,救治患儿遍及全省各地,还有来自周边省份和西藏、新疆、四川、海南等地的儿童,并与吉尔吉斯斯坦国家卫生部心脏病中心共建“中吉先心病研究中心”,致力于“一带一路”国家的先心病普查、治疗、研究以及预防等。
医院殊荣:河北省先进集体、全国改善医疗服务群众满意的医疗机构、全国人文爱心医院、伍告全国健康腔没明管理示范基地、全国百姓放心示范医院、中国百家改革创新医院、改善医疗服务示范医院、“感动河北”年度人物群体奖、河北省关爱儿童贡献奖、河北省儿童慈善奖,2020年“中国青年五四奖章集体”、“全国改善医疗服务创新型医院”等,先心病介入治疗专家王震教授获评中央文明办“中国好医生”荣誉称号。
目前,十三万平米的全新5G病房综合楼全面投入使用,医院以此为契机,与华为、移动签约合作,共同打造省内首家5G医院,开展5G技术开发和智慧医院建设,已经正式获评河北省首批“互联网医院”,正在迅速实现从信息化到智能化的转变。
展望未来,在河北省卫健委和河北医科大学党委的坚强领导下,河北医科大学第一医院将,传承并弘扬“崇德精术,博医济世”的院训,认真贯彻新发展理念,积极推进6S管理,努力打造“规模要适度、管理精细化、学科有特色、运行有效率、医院有文化”的精致医院,向“患者满意、医者乐业、环境优美、人文和谐、国内知名综合性大学医院”的目标不断前行。
二、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻*、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍。
2、护理岗位:应届毕业生(岗位代码:024、025)本科毕业生需25周岁以下(1995年12月1日后出生人员),硕士及以上研究生毕业生需30周岁以下(1990年12月1日后出生人员);护理岗位(岗位代码:026、036)人员需为35周岁以下(1985年12月1日后出生人员)。
非护理岗位:需18-45周岁(1975年12月1日至2003年12月1日期间出生)。其中2020、2021年博士研究生毕业生年龄需40周岁以下(1980年12月1日以后出生)。
3、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德。
4、具有符合岗位要求的工作能力。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件:
2021年河北医科大学第一医院拟第二次公开招聘专业技术岗位人员78名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北医科大学第一医院2021年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1),其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。
此次招聘“应届毕业生”范围包括以下人员:
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2021年12月1日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2021年12月(含12月)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网(
/
)、河北医科大学第一医院(
.cn
)面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1、现场报名
报名时间:2021年12月1日-12月3日(工作日时间)上午8:30—11:30下午14:30—17:00
报名地点:河北省石家庄市裕华区东岗路89号
医院5G医技病房楼3楼住院准备中心
2、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;对于发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
请考生保持报名时所留联系*的畅通,以便通知有关事宜。
3、报名材料及提交方式
(1)报名者须下载填写《河北医科大学第一医院2021年第二次公开招聘工作人员报名表》。
(2)提交以下证件原件及复印件(复印件需为A4纸):身份证、所有已取得学历毕业证、所有已取得学位证、住院医师规范化培训证成绩单、执(或从)业资格证书、职称证书,报考有工作经历要求的岗位还须提供写明参加工作时间的工作证明。
报考024、025护理岗位人员同时还需提交:高中毕业证;大学入学招生底册(专接本人员同时还需提供考取本科时招生底册)。
4、资格审查。由河北医科大学第一医院人力资源部依据招聘岗位设置的条件招聘全程进行资格审查。
5、准考证发放:考生领取准考证时间、地点由医院人力资源部通过医院(
.cn
)通知考生。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷的方式,笔试内容为专业理论考试,主要测试应聘人员的专业基础知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分。
2、笔试时间及地点:详见医院(
.cn
)通知。
3、笔试结束后一周内成绩在河北医科大学第一医院公告栏张贴和河北医科大学第一医院(
.cn
)公布。
(三)面试
1、面试人选确定。
非护理岗位:依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试;招聘条件要求为博士研究生或高级职称岗位,计划招聘人数与进入面试人选不设比例。
护理岗位:依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2、面试时间和地点:另行通知。
3、面试方式。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个分和一个最低分后计算平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在河北医科大学第一医院公告栏张贴和河北医科大学第一医院(
.cn
)公布。
4、资格复审。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供所有报名材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,不进行递补工作。
5、根据笔试成绩与面试成绩合成综合成绩后(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),从高分到低分按计划招聘人数与进入下一招聘环节人数1:1的比例确定下一招聘环节人选(比例内末位综合成绩并列的都进入下一招聘环节)。
(四)技能操作考试
专技医师(岗位代码:001-021)、技师(岗位代码:022-023)、护理(岗位代码:024-026)岗位需参加技能操作考试。依据笔试成绩与面试成绩合成综合成绩后(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),从高分到低分按计划招聘人数与进入技能操作考试人选1:1的比例确定技能操作考试人选,比例内末位综合成绩并列的都进入技能操作考试。
(五)总成绩合成
专技医师(岗位代码:001-021)、技师(岗位代码:022-023)、护理(岗位代码:024-026)岗位按笔试成绩、面试成绩、技能操作考试成绩三部分计算考试总成绩,总成绩满分100分,总成绩=笔试成绩×25%+面试成绩×50%+技能操作考试成绩×25%,笔试、面试成绩、技能操作考试成绩均按百分制折算。
其它岗位(岗位代码:027-044)按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
(六)体检、考察
根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,面试成绩较高者。体检工作由河北医科大学第一医院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的,由医院人力资源部组织相关科室,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。
(七)公示
经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(
/
)、河北医科大学第一医院(
.cn
)进行公示,公示期7个工作日。
(八)聘用
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网(
/
)、河北医科大学第一医院(
.cn
)面向社会公开发布招聘信息;通过河北医科大学第一医院(
.cn
)发布招聘过程中的资格复审时间和地点、笔试、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对于发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询*:0311-87156092
(河北医科大学第一医院人力资源部)
监督举报*:0311-87156031
(河北医科大学第一医院监察室)
0311-66908785(省人力资源和社会保障厅)
河北医科大学第一医院2021年第二次公开招聘岗位条件表