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工商管理专业就业方向与就业前景怎么样 院校专业:

更新:2023年07月18日 16:33 大学路

今天,大学路小编为大家带来了工商管理专业就业方向与就业前景怎么样 院校专业:
,希望能帮助到广大考生和家长,一起来看看吧!工商管理专业就业方向与就业前景怎么样 
  院校专业:
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其他信息:

工商管理专业毕业之后,可以在企业生产管理工作、行政部门工作,或者是金融机构工作,有些同学可能做的就是一些经济管理方面的工作,这类工作都是非常赚钱的,按往年毕业同学就业来看,从事工作最多的就是企业生产管理工作工作,有些同学也会做市场营销,市场营销也是和工商管理有一定关系的。 但是不排除会有部分的同学工作不理想,现在各行各业都是缺人才的,但是一些基层的工作者是不缺的,所以一定要把自己的专业能力提高。

拓展阅读:工商管理专业就业前景

1、人力资源管理类方向就业前景

目前,国内大学没有专门开设人力资源管理专业,而工商管理的设置了一门专业课。但是,今年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度 等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高,在东部沿海发达地区,规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上,资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人,步入高职高薪的金领行列。当然,好的工作岗位竞争也非常激烈。

建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书,为个人的职业发展添砖加瓦。

2、物流管理类方向就业前景

物流,继物资资源、人力资源之后,素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。 企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求,物流管理人才被列为12类紧缺人才之一,市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位,一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异,但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位,年薪可达到10到20万之间。物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识,对外语的要求也比较高。

院校专业:

基本学制:四年 | 招生对象: | 学历:中专 | 专业代码:120201K

培养目标

培养目标

培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,掌握现 代管理理论,具有国际化视野、创新意识、团队精神,具有实践能力与沟通技能,能够在营利性和 非营利性机构从事管理工作或理论研究和教学工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,接受企 业管理方法与技巧方面的基本训练,掌握分析和解决管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理明返论、基本知识;

2.掌握企业管理的定性、定量的分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本 能力;

4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规槐纤则;

5.了解本学科的理论前沿和发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力,具有一定的 批判性思维能力。

主干学科:工商管理。

核心课程:管理学、经铅槐仿济学、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、战略管理、生产运作 管理、管理信息系统等。

主要实践性教学环节:专业实习(含课程实习、毕业实习等)。

修业年限:四年。

授予学位:管理学学士。

【本专业为国家控制布点的专业】

职业能力要求

职业能力要求

专业教学主要内容

专业教学主要内容

《管理统计学》、《经营管理学》、《微观经济学》、《采购与供应管理》、《市场预测与决策》、《财务运营》、《工商企业管理》、《质量管理》、《市场营销学》、《管理策略》 部分高校按以下专业方向培养:会计、创业管理、经贸英语、企业管理、拍*与典当、管理审计CIA、国际企业管理、金融企业管理、跨国公司管理、人力资源管理、中小企业管理。

专业(技能)方向

专业(技能)方向

各类企事业单位:薄记员、审计员、会计员、出纳员、文职人员、行政助理。

职业资格证书举例

职业资格证书举例

继续学习专业举例

就业方向

就业方向

就业方向:适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。

对应职业(岗位)

对应职业(岗位)

工商管理专业就业方向与前景是什么

各位选择工商管理专业的小伙伴是否都想过此专业就业方向与前景如何。以下是由我为大家整理的“工商管理专业就业方向与前景是什么”,仅供大键参考,欢迎大家阅读。

工商管理专业就业方向及前景

工商管理专业就业前景怎么样?

工商管理专业就业前景还可以。

管理类专业可以算是近几年的热门学科之一,工商管理作为管理类学科,就业方向大致为:在工商企业、*机构、事业单位及其他相关部门从事营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、项目管理等方面工作。

就业范围还是比较广泛。但是,我们还应该知道的是,这个专业在本科阶段是学不到什么专业技能的,也就是说,这个专业在毕业之后依靠专业技能找工作不是一件容易的事,普通大学的毕型绝业生更是艰难。

工商管理专业就业方向

1、企业管理:各类工商企业、银行、证劵公司等金融机构,会计事务所等中介机构,已经征服经济管理部门。从事管理已经教学、科研方面的仿租缓工作。

2、市场营销:到企业、科研院所、高等备模院校等从事管理决策、营销管理、*、公关、品牌传播、理论研究与教学,或者是实际操作与管理性工作。

3、会计小额:主要导企事业单位及*部门从事会计事务以及教学、科研方面的工作。

4、财务管理:在高等院校和科研机构从事学术研究,在工商企业、金融机构、征服与事业单位、中介机构从事财务管理、咨询服务及其他相关经济管理工作。

5、人力资源管理:到企业、事务单位及征服部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。

工商管理专业就业方向和前途

工商管理专业就业方向和前途,综合介绍如下:

1、人力资源管理类岗位:近年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。

过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉誉改招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧,将得到很好的发展。

2、物流管理类岗位:继物资资源、人力资源之后,素有第三个利润源之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。

3、传统管理类岗位:有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。从长远来看,对职业发展还是非常有帮助的。课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。

4、市场营销类岗位:市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看,市场营销职位的需求经久不衰。*职位的供需两旺一直是职场的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也总是招聘的热门。

市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高,对*人员的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。

5.出国或者考研:与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深猛掘造受阻。

另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考枝虚核,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因。

工商管理专业就业方向

1、一般传统管理类方向

由于专业性不太强,在人才市场上,没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类 岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼,以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期,相应的薪酬标准也很低,民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊,外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。管理是一门“人”学问,只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。

建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备,切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫,准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切,对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的,能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。

2、市场营销类方向

市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与*的好坏,在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国 更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说,独之秀职业顾问指出,工商管理的戚仿迅毕业生在与市场营高此销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对*人员的专业素质和专业技能要求越来越高。

建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好,选择某一行业的某家领军公司切入,深入研究该行业的*模式、*渠道以及经典的营销案例等,有目的地培养个 人的心理承受能力,人际沟通能力。

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