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清华大学领导力 清华大学mba总裁班?

更新:2023年07月13日 09:38 大学路

今天,大学路小编为大家带来了清华大学领导力 清华大学mba总裁班?,希望能帮助到广大考生和家长,一起来看看吧!清华大学领导力 清华大学mba总裁班?

清华大学的优势有哪些?

清华大学作为中国顶尖的高等教育机贺知枯构,具有以下吸引力:
1. 学术声誉和优质教育:清华大学在国内外享有很高的学术声誉,拥有优秀的师资队伍和丰富的学术资源。学生能够接受高水平的教育和培养,获得专业知识和技能的全面提升。
2. 人才培养和就业机会:清华大学的毕业生在就业市场上享有很高的竞争力,毕业生就业率高,就业质量也较好。清华大学的校友网络广泛,为学生提供了丰富的就业机会和人脉资源。
3. 学术氛围和研究机会:清华大学注重学术研究和创新能力的培养,提供了丰富的科研机会和实践项目。学生可以与优秀的教师和同学一起进行学术交流和合作研究,激发创新思维和学术兴趣。
4. 校园环境和资源设施:清华大学拥有美丽的校园环境和现代化的教学设施,为学生提供良好的学习和生活条件。校园内还有丰富的文化活动、社禅洞团组织和体育设施,丰富学生的课余生活。
5. 综合素质培养和国际交流:清华大学注重学生的综合素质培养,提供了丰富多样的课程和活动,培养学生的领导力、创新能力和国际视野。学校还积极推动国际交流和合作,为学生提供了广阔的国际化平台。
需要注意的是,对于不同的个人来说,对清华大学的吸引力可能有所不同,因为每个人的需求和价值观不同。重要的是根据自己的兴趣、目标和优势,综合考虑清华猛配大学是否符合自己的需求和发展方向。

清华大学mba总裁班?

清华MBA项目旨在培养具有综合管理能力的未来领导者,下面徐老师就来简单介绍一下 清华大学 MBA总裁班招生优势。
一、清华MBA总裁班招生优势
1、创新的教育理念
新版清华MBA的核心课程分为四个模块:第一模块“品格和软技能”,第二模块“分析基础”,第三模块“管理基础”,第四模块“整合实践”。四个模块不仅包括知识的传授,也包括品格和能力的培养段纤;不仅有职能性课程,也有整合性课程;不仅有书本知识,也有管理实践。它们一起构成了由“品格”(being)、“知识”(knowing)和“实践”(doing)三个环节组成的完整教育。
2、领先的招生改革
配合MBA课程改革,清华MBA招生在录取标准和录取方式两个方面做出了重大改革。在录取标准上实行“综合素养考评”,以考察学生的综合素养为主,笔试成绩为辅。综合素养既包括考生的显性素养,更包括考生的隐性素质和潜质。在录取方式上采取“提手燃梁前条件录取”,申请材料评审和面试在前,全国MBA联考笔试在后。通过申请材料评审和面试的考生可以获得“条件录取资格”,再通过联考的国家 录取分数线 即获得正式录取资格。
3、丰富的教学资源
目前清华MBA项目开设的课程超过100门,其中全英文授课的课程超过1/3。每年举办讲座论坛等活动100多场。MBA教育以案例教学为主,注重理论联系实际。学院设有“ 中国工商管理 案例库”,由 哈佛商学院 前高级副院长 沃伦 •麦克法兰教授担任案例中心联席主任,并取得了哈佛案例库和加拿大毅伟商学院案例库的使用权,为MBA教学提供了丰富的本土与国际案例资源。
4、海外交换学习
清华MBA项目广泛开展与世界著名商学院的学生交换。每年可以有百名左右学生去海外著名商学院学习一个学期。每年也有同等数目的来自世界各国的MBA学生在清华学习一个学期。
5、杰出的校友群体
截止2010年7月底,遍布世界各地的清华MBA校友已达到6758人。清华MBA校友行业分布多样,具有强烈校友认同文化。“清华MBA校友导师计划”将优秀校友和在校生联系在一起,让在校生得到校友的指导和事业上的支持。
6、丰富的课外实践机会和多彩的生活
清华MBA学生成立了金融协会、创业俱乐部、投资俱乐部、人力资源俱乐部、管理咨询协会、房地产俱乐部等20多个社团组织,丰富多样的活动帮助MBA学生拓展行业认知与人脉关系。经管学院每年举办超过200多场商界领袖讲座和学术活动,MBA中心专门为MBA学生安排 中国传统文化 讲座和品位生活系列活动,这些讲座和活动拓宽了学生的视野提升了学生的品位。MBA学生通过企业实习、案例调研活动了解中国企业管理实际,通过企业伦理辩论赛和案例大赛等活动锻炼职业能力。众多的业余兴趣俱乐部、节日晚会、酒会和Party不但丰富了MBA学生的生活,更是结交生意伙伴和朋友的重要机会。
7、高层次的国际MBA项目
从1996年开始, 清华经管学院 与麻省理工斯隆管理学院合作开办国际MBA项目。该项目2010年入学的124名学生中,来自19个国家和地区的海外学生占46%。这个项目的学生可以参加与斯坦福大学商学院合作的STEP项目、与麻省理工学院斯隆管理学院合作的ChinaLab项目和与 智利 天主教大学合作的“智利学习之旅”项目。国际MBA项目的学生在清华就读一年后还可以申请攻读麻省理工学院斯隆管理学院的硕士学位和巴黎HEC商学院的 MBA学位 。同时,国际MBA项目每年定期开展前往日本、印度和香港等国家和地区的海毕运外学习之旅,帮助学生增加跨文化经验、开拓国际化视野。
二、清华MBA总裁班课程招生方向
市场营销 、金融与财务、战略与 领导力 、创业与创新、 财务分析 与管理控制、人力资源与组织行为、电子商务与供应链管理

清华大学总裁培训班的师资阵容

*高级官员
陈全生 中国国务院参事,中国企业联合会常务副理事长,中国企业投资协会常务副理事长。
魏志勇 国家人事部高级公务员培训中心人力资源开发处处长。
樊 钢 著名经济学家 国家级突出贡献专家
徐 淮 国资委规划发展局副局长易宪容 中国社会科学院金融研究所金融发展室主任,中国人民大学经济学博士后
著名专家学者
韩秀云 清华大学经管学院博士 宏观经济学家
刘冀生 清华大学经管学院教授 著名 战略管理专家魏 杰 清华大学经管学院教授 著
名经济学家
宁向东 清华大学经管学院教授 公司治理专家
胡鞍钢 清华大学、中国科学院国情研究中心主任、博士生导师
潘福祥 清华大学经济管理学院教授、博导、著名的资本战略和金融投资专家
张玉杰 清华大学经济管理学院博士后、美国关岛大学客座教授、危机管理专家
朱武祥 清华大学经济管理学院公司金融与投资银行教授,金融学博士
雎国余 原北京大学经管院常务副院长、博导、著名经济学家
优秀企业家
艾 莫 香港互动集团董事长(加拿大)互动成功(加拿大)集团总裁
路长全 著名营销专家和管理学家。
李玲瑶 北京大学清华大学客座教授,金融博士,美籍华人
彭如川 香港联合交易所有限公司,中国发展科执总监
刘炳成 国内领导行为学权威专家,“突山隐胡破性领导力”创始人,中国军事企业教携察练第一人,清华大学深圳研究生院培训学院专家逗拦。

《宁向东清华管理学科》最值得推荐的得到课程之一 -...

宁向东的清华管理学课最开始是微姐推荐的,在听了几节课之后,便下定决心,至少要听2遍,这个课程是6月开始开课的,一般一周6节课,每节课大约9-12分钟,内容都是我们比较感兴趣的,包含 领导力 、团队、战略、运作、业绩、激励、转型变革等14个模块。

宁向东是 清华大学经济管理学院 的教授,课程有些说的很好,有些说的比较普通,这个可能与当时他录制课程的心情有关,出差在外的时候录制的内容感觉就稿正比较普通,个人感触,比起看书我更喜欢听课,因为我在听课的时候我会自己的去分析,去跟着思考,并且我有一个习惯就是用 备忘录 记录我的感触或者经典的内容,我会利用碎片化的上下班时间和睡觉前的时间来学习,但是有个弊端,像宁向东说的,我们一直是碎片化的学习,缺乏整理,缺乏深度思考和沉淀,所以他的课程每周都会做一个总结,要把碎片学习的知识整合起来。一般我要听2-3次我才能领悟大部分意思。

因为内容很多,我今天给大家分享一下我听了课程《领导力》之后的感触,宁向东在课程中也用到了 杰克韦尔奇 的话,成为领导人之前自己成功就是成功了,在成为领导人之后帮助下属成功才成功,他描述的领导力包含专家权力和魅力还有岗位权力,岗位权力是你利用职务上的举袭权力安排下属工作。专家权力是你的业务能力强,在特定领域有专业知识和技术,从而形成影响力。而魅力就是一个下属在没有钱的情况下,也会跟着你,他会和你同甘共苦,这就叫追随,你一定遇到过一些人,你只要听他讲上一番话,就下决心要跟他一起做事,你会被他身上的那种自信,坚持,专注和忘我等个人特质所影响,而成为一个诚心诚键答悔意的追随者,那就是魅力的作用 ,希望我的管理属于专家权力和魅力,这是岗位之外的权利来源,帮助我走进了下属的内心。

好的领导者,不是简单的管理者,领导者的境界要比管理者高,当你成为了一个负责人,管理一摊事,有了自己的兵,你还只是一个管理者,你的下一个目标是要成为一个领导者。我问问大家,在搭建团队的时候,你想要一个顺从的下属还是要一个追随的下属。一个管理者领导力怎么样,你可以看看他的团队,他团队的高手有多少,有自信的领导人会用比自己优秀或者会培养比自己优秀的人。

课程里面有一段写的是有一位很有影响力的领导,每个月都会做员工面谈,主要是问做得怎么样,有什么需要帮助的,我个人感触蛮深的,有时候大家会不会觉得和团队之间不知道沟通什么,这个就是一个很好的开放性话题。

清华大学总裁班报名条件

清华总裁班报名条件:首先取得大专学历(含大专)以上的学历,从事企业管理工作8年以上管理脊携经验;还要是担任企业高级管理职务,业绩显著,获得社会认可的相关人员。然后需要具有著名大学(EMBA、MBA)研修结业证书或硕士学位的 企绝野雹事业单位 管理者优先录取。

清华总裁班主要是指各种以提高总裁、CEO及企业主组织管理能力及 领导力 为目的的教育培训活动。总裁班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会并帆的个人而提供的高质量培训计划。一般一个好的研修 班会 邀请行业的领军人物、知名专家来讲课,或者其课程设置有独到之处,所以,精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。

总裁班同时冠以精英班的称号,因为总裁班同时也是提高管理者水平的一种渠道。总裁班针对企业董事长、总经理、投融资项目负责人及其他中高层管理者,大型国企副总裁以上级别领导,中直机关、各省市地方领导干部等开设了一系列的培训课程。

清华大学 企业 资本经营 总裁班"使学员进一步洞悉 中国经济 热点,获得国际前沿的资本战略理念与思路;掌握企业投融资的方法与工具,以培养出清晰把握资本时代脉搏并具实战能力的决策者。

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