三门峡市外高录取分数线2023 2023年三门峡市第一批事业单位人才引进公告? - 百度...

【 #中考# 导语】 无 从三门峡市教育局了解到，关于做好河南三门峡2022年普通高中招生工作的通知已发布，详细内容如下：

各县市区教体（教文）局，直属各中学：

根据《河南省教育厅关于做好2022年普通高中招生工作的通知》（教基〔2022〕88号）要求，现就做好2022年全市普通高中招生工作通知如下：

一、总体要求

普通高中（以下简称高中）招生工作坚持“分级管理，分级负责，综合评价，择优录取”的原则，考生报名、填报志愿、招生录取和录取查询等工作在河南省基础教育综合信息服务平台（ ）进行。

二、招生计划

2022年全市高中招生计划13690人，原则上招生计划一次性下达，在招生中严格执行，不得随意变更。

三、招生范围

公办、民办普通高中原则上实行属地招生。地处县域的普通高中在本县域内招生，地处三门峡市主城区的普通高中在所在区或若干城区（市直、湖滨区、陕州区、示范区）范围内招生。三门峡市外国语高级中学·中美国际班、三门峡市实验高中·艺术、体育类和陕州区第一高级中学·排球类面向全市招生。

四、志愿填报

（一）志愿设置

1.全省提前批共二个批次，每一批次各设置1个志愿。

第一批次：空军航空实验班、海军航空实验班。

第二批次：宏志班、实验班、校园足球实验班、河南省体育中学。

2.全市提前批设置2个志愿。

第一志愿(4所招生学校)：三门峡市外国语高级中学（300人）、三门峡市第一高级中学（300人）、陕州中学（300人）、三门峡高新一中（100人）。全部为普通类，招生范围为市直、湖滨区、陕州区、示范区。

第二志愿（4所招生学校）：三门峡市外国语高级中学·国际班（100人）、三门峡市第一高级中学·特长类（60人）、三门峡市实验高中·特长类（600人），陕州区第一高级中学·普通类（150人）、陕州区第一高级中学·排球（20人）。三门峡市第一高级中学·特长类和陕州区第一高级中学·普通类面向市直、湖滨区招生。

3.县市区提前批设置1个志愿。

4.统招批设置1-2个志愿，具体数量由各县市区教体局根据本地实际自定，三门峡市外国语高级中学、三门市第一高级中学、三门峡市三高面向市直、湖滨区招生，陕州中学、陕州区第一高级中学、陕州区第二高级中学面向陕州区招生。

征集批次：各县市区教体局根据本地招生实际自定是否征集。

各学校招生计划及批次志愿设置见附件1。

（二）填报时间

第一次：2022年6月13日8:00-2022年6月15日23:59填报全省提前批、全市提前批、县市区提前批和统招批志愿。

第二次：2022年7月16日8:00-2022年7月16日23:59填报征集批次志愿。

（三）填报方式

考生在规定时间内登陆河南省基础教育综合信息服务平台填报志愿。

五、资格认定

（一）填报“宏志生”的考生，为建档立卡等家庭经济困难、品学兼优且综合素质评定等级为B等以上（含B等）的应届初中毕业生（含非建档立卡的家庭经济困难残疾学生、农村低保家庭学生、农村特困救助供养学生），具体认定办法参照《河南省教育厅河南省民政厅河南省扶贫办河南省残疾人联合会转发<普通高中建档立卡家庭经济困难学生免除学杂费政策对象的认定及学杂费减免工作暂行办法>的通知》(教财〔2016〕964号)执行。各县市区教体局和直属各初中要依据国家和省有关文件规定，对宏志班考生资格进行严格审核，并将相关证明（分别为：监护人建档立卡明白卡；考生本人残疾证；考生所在乡镇或街道出具的监护人享受农村低保及考生本人基本情况的证明；考生本人特困救助供养证明）于6月11日前上传省基础教育综合信息服务平台。

（二）选报艺术、体育类的考生需参加市、县招办组织的专业统考。市教育局根据专业统考成绩和各类别生源人数按全市招生计划的1：1.5—1：2确定专业合格分数线，专业合格的考生方可填报面向全市提前批次和面向县市区提前批次的艺术、体育类志愿。

（三）具有分配生招生资格的学校为省、市级示范性高中，分配生计划不低于高中统招计划的50%，享受分配生政策的学校为辖区内各初中学校。高中分配生的招生条件为综合素质评定等级为B等以上（含B等），具有初中学籍的应届毕业生，且初中三年在同一所学校就读，其间无转学、休学、复学等学籍异动情况。具有分配生资格的学生由所在初中学校审核无误后于6月11日前统一导入中招管理系统。

（四）注册民办高中的考生在第一次填报志愿时须填报“同意调剂”，并且学业成绩达到全市最低录取控制分数线、未被其它高中录取。

六、录取办法

（一）普通类考生：依据各高中招生计划及考生学业成绩、综合素质评定等级、填报志愿，分批次从高分到低分进行。在统招批次的录取中，先录取第一志愿，第一志愿未完成招生计划的再录取第二志愿，第二志愿录取最低分数高于第一志愿录取分数线，分差控制在15分以内。

（二)艺术、体育类考生：专业合格的考生依据其学业成绩分类别从高分到低分进行录取。各县市区教体局亦可根据省中招平台要求及本地实际自定艺术、体育类考生招生办法。三门峡市第一高级中学和三门峡市实验高中艺术、体育类、陕州区第一高级中学排球考生录取办法为：考生专业成绩合格，依据其学业成绩分类别从高分到低分进行录取。

（三）分配生：在统招批次先录取分配生，再录取统招生。以每所初中学校为单位，在报考每所省、市级示范性高中符合分配生录取条件的考生中，依据每所初中学校的分配生计划，根据考生学业成绩从高分到低分进行录取。在各高中统招分数线上不能完成分配生计划的初中学校，可降30分进行录取，如降30分仍未完成的分配生计划将调整为统招计划。分配生录取只对考生填报的统招批次第一志愿学校有效。

（四）国际班：填报三门峡市外国语高级中学·国际班志愿的考生，均须参加三门峡市外国语高级中学组织的面试考核，依据学校招生计划和考生综合素质评定等级、学业成绩与面试考核成绩之和从高分到低分进行录取，凡被录入国际班的学生不得转入普通班。

（五）民办高中：民办高中（黄冈实验学校120人、三门峡高新一中200人、灵宝市铭德高级中学120人）实行注册制招生，黄冈实验学校、三门峡高新一中招生范围为市直、湖滨区、陕州区、示范区，灵宝市铭德高级中学招生范围为灵宝市，各学校于7月29日前将名单加盖公章（学校和教育主管部门）报市教育局基础教育科，经审核若未完成招生计划的可面向全市招生。民办高中不得录取无电子档案考生，不得擅自扩大招生计划，不得录取低于全市最低控制分数线的考生，不得录取已被其他高中录取的考生，不得在招生宣传中以高额物质奖励等不正当手段招揽生源，未经市教育局审核的考生不予注册高中学籍。民办高中只能为符合注册要求且在本校就读的考生注册学籍，严禁空挂学籍。

（六）高中录取的“宏志生”和分配生综合素质评定等级要达到B等以上（含B等），录取的其它考生综合素质评定等级要达到C等以上（含C等），录取的社会生对其综合素质评定不作要求。

（七）城乡一体化示范区高中录取工作纳入灵宝市统一管理。

（八）从2023年起，报考普通高中的考生生物、地理成绩均需达到C等以上（含C等）。

七、工作要求

（一）加强规范管理，严肃招生纪律

一是认真落实省、市关于高中严禁跨区域招生的有关要求，即未经省教育厅批准的面向全省招生的学校不得跨省辖市面向全省招生；未经市教育局批准的面向全市招生的学校不得跨县市区招生。省教育厅、市教育局将加强对各县市区及各高中招生工作的监控和管理，对违规招生的学校，将追究主管教育行政部门和学校的责任。对违反规定、情节严重的省、市级示范性高中，省教育厅、市教育局将撤销其示范性高中称号。

二是要确保考生及家长志愿填报工作的知情权，充分尊重考生和家长自主选择学校的权利。各初中学校要切实加强对考生填报志愿工作的宣传和指导，通过多种形式公布各高中的招生计划、收费标准及招生办法，采取有效措施确保考生正确填报志愿。考生和家长填报志愿后，由初中学校打印《2022年河南省普通高中招生考试志愿表》，并由考生和家长分别签字确认后交初中学校存档备案。任何初中不得限制学生和家长填报志愿，严禁初中学校以任何理由代*生和家长统一填报志愿或违背考生和家长意愿强迫其填报志愿，对违反规定造成严重影响的要追究有关责任人责任。

三是根据河南省教育厅的招生要求，各高中录取考生学籍数据由录取结果在省中招平台中转换生成。未参加中招考试和未在网上填报志愿的学生，不能被高中录取，未经统一网上录取的学生不予注册高中学籍。被学校正常录取后未按规定时间报到的考生，视为主动放弃高中学业资格，不予注册省内高中学籍。

四是各高中要严格按照发改部门核定的收费项目、收费标准和收费办法进行收费，严禁以择校生、借读生、代培生、旁听生等名义招生并收费，严禁向学生收取赞助费、建校费、捐资助学费等费用。

五是任何单位和个人不得以任何形式根据中招考试成绩对学校及学生进行排队或公布名次，严禁给初中学校下达升学指标，严禁公布、宣传、炒作中考“状元”和升学率。

六是根据河南省普通高中学籍管理规定，严禁初中以任何理由接受被普通高中录取的学生复读。

（二）实施“阳光招生”，确保规范公正

一是要进一步加大“阳光招生”的力度，招生政策、招生计划、录取分数、录取结果、收费标准、收费办法要公开，确保招生工作公平、公正、公开。

二是要主动履行告知义务，各初中学校要印发《致考生家长的一封信》，将有关招生要求提前向考生和家长进行告知，《致考生家长的一封信》由考生和家长签字后，由初中学校统一存档三年。

三是要高度重视宣传工作，充分利用报纸、广播、电视、网络、微博、微信等媒介，做好招生政策的宣传工作，把握宣传重点，加强正面引导，争取社会理解和支持，营造良好招生氛围。

（三）加强组织领导，落实工作责任

一是要切实加强对普通高中招生工作的领导，成立专门的领导组织机构，主要领导要亲自负责高中招生工作，协调解决工作中出现的困难和问题。纪检监察部门要全程参与，强化对招生重点环节、重点岗位的监督。要层层签订责任书，严格实行岗位责任制和责任追究制。要自觉维护正常的招生秩序，严格按市教育局的要求操作，对于不按要求操作，造成招生秩序混乱的要追究有关责任人责任。

二是要高度重视今年的高中招生工作，针对本地实际，制定切实可行的招生方案，并认真予以落实。各县市区2022年高中招生方案请于6月12日前以正式文件报市教育局基础教育科备案。

1.2022年普通高中招生计划及批次志愿设置表

2.2022年三门峡市普通高中招生工作安排表

3.2022年湖滨区及直属初中分配生计划表

4.2022年分配生资格考生名单汇总表

5.2022年三门峡市民办普通高中录取新生审批表

2022年6月6日
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一、引进计划
本次共有河南科技大学应用工程学院、三门峡社会管理职业学院、三门峡市传染病医院等7个事业单位，计划引进人才131名。
具体岗位及资格条件详见附件1。
二、资格条件
(一)具有下列资格条件人员可以报名
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治思想素质，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排。
2.所学专业、学历及相关条件与引进职位要求相符。
须在2023年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书。
国(境)外高校毕业的博士研究生、硕士研究生，须在国内完成本科阶段教育。
3.身体健康，符合公务员录用体检标准(教师岗位还需同时符合教师体检标准)，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
(二)有下列情形之一的人员不能报名
1.三门峡市辖区内机关事业单位在编人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
6.报考岗位构成回避关系的;
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
8.法律法规规定的其他不适合引进情形。
(三)年龄要求
年龄要求35周岁以下是指1988年1月31日以后出生，以此类推。
三、引进程序
(一)网上报名
报名时间：2023年1月16日8:00至1月31日18:00。
报名与资格审查网站：三门峡人才工作网，网址为：(1月16日8:00报名入口开放)。
资料上传：本人身份证，各阶段学历学位证、学历认证报告及职称证书等报名条件要求的相关证明材料扫描件。
未毕业的应届生须提供教育部学籍在线验证报告。
取得国外学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。
岗位要求*党员的，须提供相关证明。
考生须填写上传《三门峡市事业单位人才引进报名登记表》(附件2)。
(二)资格审查
1.网上报名时先进行资格初审。
资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。
通过资格初审只说明报考者完整填报了信息且格式正确，并不代表所填报信息符合报考职位要求。
2.考试确认时进行资格审查，资格审查不合格的，取消考试资格。
3.资格审查贯穿人才引进全过程。
(三)确定考试人选
通过资格审查人员与岗位引进人数比例不高于6:1的，所有人员进入面试(试讲)环节;比例高于6:1的岗位，组织专业测试，根据专业测试成绩确定进入面试(试讲)环节人员。
专业测试成绩不计入最终成绩。
专业测试具体事宜另行通知。
(四)组织面试(试讲)
三门峡社会管理职业学院、河南科技大学应用工程学院采取试讲方式考试，主要考察应聘人员组织教学、教学基本功、仪表教态等方面的综合素质。
试讲内容为应聘岗位的专业内容，现场指定教材章节，限定备课时间，试讲限时20分钟。
三门峡市传染病医院、三门峡市中医院、三门峡市第三人民医院、三门峡市湖滨区涧河街道社区卫生服务中心、三门峡市图书馆采取面试方式考试，主要考察专业水平、沟通能力、服务意识等。
面试(试讲)成绩即为最终成绩，最终成绩低于70分者，不能作为引进对象。
面试(试讲)具体事宜另行通知。
(五)组织体检。
根据考试成绩，按1:2比例确定体检人员，在三门峡人才工作网进行公示，公示后不再递补。
体检由市委人才办统一组织，标准参照公务员录用体检办法和标准，教师岗位还需同时符合教师体检标准。
(六)组织考察。
体检合格人员确定为考察对象。
市委人才办会同用人单位组建考察组，赴学校(2023年毕业生)或工作单位进行考察;无工作单位的往届毕业生和国外高校毕业生，到居住地或户籍所在地进行考察。
考察组须认真审核档案，重点核实拟引进对象政治表现、资格条件、遵纪守法等情况。
(七)公示录用。
拟引进人员在三门峡人才工作网公示。
公示无影响引进情况的，办理编制人事手续。
四、有关待遇
1.引进人员解决事业编制，工资待遇执行全市统一标准。
2.博士研究生、硕士研究生，3年内市财政每年发放生活补贴5万元、2万元;在我市购*首套商品房的，市财政发放购房补贴最高20万元、10万元(不超过购房款总额的30%)。
正高职称、副高职称分别参照博士研究生、硕士研究生落实待遇。
3.河南科技大学应用工程学院引进博士研究生，由学院另外发放安家费30万元。
4.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期一年。
试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。
5.引进人员在我市最低服务年限为5年(含试用期)，5年内原则上不得调出我市。
未达到最低服务年限的，需承担相应违约责任。
五、注意事项
1.每人只能报名一个岗位。
报考者在报名前，请务必认真阅读人才引进公告，全面了解职位资格条件要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。
2.报考者务必诚信、真实、准确、规范填报报名信息，因误报、错报、虚假填报等造成的后果，由报考者本人承担责任。
报名申请一旦提交并保存成功，即视为通过资格初审，不能再改报其他职位，也不能再修改任何信息。
请务必对需要填写的每一项内容认真考虑，严肃对待，谨慎提交。
3.人才引进组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，落实防疫措施。
必要时对专业测试、面试(试讲)、考察等作适当调整。
4.人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
六、纪律监督和责任追究
人才引进工作在纪检监察部门的全程监督下开展，报名、考试、体检、考察等过程中查明有违纪违规或违法行为的，依法依规予以严肃处理。
对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等行为，取消报考者的聘用资格，并追究相应责任。
本次人才引进有关事宜由三门峡市委人才办负责解释。
咨询*:0398-2928022
监督*:0398-8523716
2023年1月13日
附件1：三门峡市2023年事业单位人才引进职位表.xls
附件2：2023年三门峡市事业单位人才引进报名登记表.doc

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