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2023年3月14日,西安石油大学人事处发布面向社会公开招聘硕士研究生17名,其中事业编制专职辅导员6名,人事代理工作人员11名,本次 公开 招聘的招聘程序为:
1.应聘人员报名。报名采取网上报名的方式,应聘者通过招聘系统填报个人信息和申请应聘岗位(申报辅导员岗位的应聘人员可同时申报1个人事代理岗位)。
2.资格审查。招聘资格审查由招聘工作领导小组负责,严格按照招聘公告公布的资格条件进行审查。
3.现场确认。通过资格审查的人员,需携带本人身份证原件、各阶段毕业证书和学位证书(在读学生还须提供学生证、就业推荐表)原件,以及最高学历学位的学信网验证报告(在读学生提供学信网在读学籍信息页面截图)来校进行现场资格审核。未进行现场审核确认、或现场确认中提供的证件与招聘条件不符的应聘人员,取消后续环节的考核资格。
4.考试。考试采取笔试和面试相结合的方式。
考试总成绩为百分制,根据“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”的计算办法确定总成绩。依照招聘岗位总成绩从高到低按1:1的招录比例再次进行资格复查后,确定拟聘人员名单,并在学校网站公布。
5.心理测试。心理测试由学校统一组织,时间地点另行通知。主要考查应聘人员心理健康状态和素质,心理测试环节不合格者,不予录用,缺额按照总成绩依次递补。
6.体检与考察。拟聘人员须在三级以上医院进行入职体检,费用自理。同时,学校对拟聘人员进行思想政治、现实表现等方面进行考察,拟聘人员须提供由毕业院校或原工作单位出具的书面鉴定材料。体检与考察环节不合格者,不予录用,缺额按照总成绩依次递补。
7.公示。体检和考察环节后,最终确定的 拟聘 人员将在学校网站公示,公示时间为5个工作日。
8.签订协议。拟聘人员应于公示结束一周内来校签订拟聘协议。因应聘人员自愿放弃或资格审查不符合招聘条件等原因产生空缺的,可由高分到低分依次递补。
9.拟录用人员如是应届毕业生须能够按期毕业,并在取得学历学位证书后2周内来校报到,往届毕业生应在公示结束后2个月内来校报到,未按期办理报到手续的,视为放弃,取消录用资格。
答案如下:
大学招辅导员日期一般是不确定的,有的大学会在5月时照的大学,会在12月10招不同的大学,不同的省份,相应的规定也是各不相同的,你需要去相应的官网进行查询,才可能得到具体地方的招聘时间。
大学辅导员是一个比较轻松的工作。也有忙的时候,就是在大学生上学的时候也是比较繁忙的,其他的时候也会有充足的假期去。
照顾家人去陪伴家人,而且大学老师的工资待遇一般会比初高中的老师待遇比较高一些。现在很多的年轻毕业生就选择去大学当辅导员,也是比较理想的一个工作。
1、年龄限制:虽然教师资格证的年龄上限是65周岁,但是教编考试的年龄一般限制在30周岁以下,部分岗位可放宽只35周岁,但是教书育人一定赶早不赶晚才能及时适应社会变化,为社会培养人才。
2、专业要求:考编对专业要求比较严,中学教招的很多岗位要求专业一致或者接近,所以大家在考编时一定要根据自己的专业选科目或者选不限专业要求的岗位。
3、学历要求:考编要求的学历是随着你手上拿到的教师资格证的层级来逐步提升的,为求稳,建议最好是本科学历。
4、工作经验:最好要有一些上台讲课的经验,做到上台讲课临危不乱,给考官留下好印象。
2023年3月14日,西安石油大学人事处发布面向社会公开 招聘 硕士研究生17名,其中事业编制专职辅导员6名,人事代理工作人员11名,本次招聘的 报考基本条件 为:
1.政治素质。具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。具有良好的思想政治素质和道德品行,理想信念坚定,有较强的政治敏锐性和政治辨别力。党政办公室工作人员、辅导员岗位要求是*党员或*预备党员。
2.作风修养。热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任心,工作作风严谨,有高尚的职业道德,服从工作安排,无不良行为和违纪违法记录。
3.专业能力。具有拟聘岗位所需的专业知识储备和业务技能,具备良好的语言表达能力和沟通协作能力。辅导员要热爱学生工作,具有履行辅导员岗位职责所需的政策理论水平、专业水平和业务技能,具有较强的组织管理能力、语言表达能力和人际沟通能力。具有*辅导员或主要学生干部工作经历的,须提供任职单位(学院或学校职能部门)负责人签名并加盖公章的书面证明。
4.学历学位。具有研究生学历和硕士学位,2023年8月1日前能正常毕业并获得毕业证和学位证,硕士研究生年龄不超过28周岁(1995年1月1日及以后出生)。国(境)外获得的学历学位证书须通过教育部留学服务中心的认证。
5.身心健康。具备岗位所需的良好的身体素质和心理素质。
近期关于中国建设银行招聘的消息收到的大家的强烈关注,上岸鸭也是收到了来自大家关于2023中国建设银行人才招聘官网入口的各种留言咨询,经过小编这几天的搜集之后,今天就为大家着重分析一下2023中国建设银行人才招聘官网入口的相关问题。
一、2023中国建设银行招聘报名入口官网:
二、2023中国建设银行招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道( )并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2022年10月12日24点(北京时间)。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中,应聘者需填写笔试科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试,应聘者无需选择笔试城市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中,综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。申请科技类专项人才岗位的应聘者,笔试科目请选择“信息技术类”;申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。
(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者。
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