各位同学大家好,今天小编为您带来的是首都经济贸易大学劳动关系(本科类)介绍信息:
劳动关系
四年制 本科 管理学学士学位
培养目标
本专业培养适应社会经济发展需要,掌握扎实基础理论和前沿性的专业知识,具备较强的实务创新能力以及国际化视野,能够应用劳动关系理论、技术、方法处理劳动关系领域中出现的各种矛盾和问题,胜任各类企事业单位员工关系的协调和管理工作,德、智、体全面发展,并富有创新精神和创新能力的应用型、复合型高级专门人才。
专业特色
1. 突出国际视野和历史观。劳动关系是市场经济国家的基本社会关系,学习和借鉴西方国家处理劳资矛盾的经验和历史发展进程,势必开阔学生国际化认知视野。
2. 强化基本能力培养。通过理论学习和实践训练,培养学生的协调能力、人际交往能力、逻辑思维能力、化解矛盾能力和较强的应变能力。
3. 注重学生专业实操能力培养。通过劳动争议处理、集体协商和集体合同、人力资源管理、绩效管理的学习和模拟法庭实践,使学生掌握解决劳动关系问题的方法和相关法律制度。
主干课程
微观经济学、宏观经济学、统计学、社会科学研究方法、管理学、会计学、财务管理学、管理信息系统、劳动关系学、工会与工人运动、集体谈判、劳动法律制度、劳动争议处理、员工参与、员工关系管理、管理心理学、劳动社会学、劳动经济学。
实践教学
本专业结合教学要求注重学生能力培养,组织学生在学习期间到实际部门参加劳动争议仲裁等相关领域实习,组织学生参加全国大学生模拟集体谈判大赛。到相关部门进行专业实习、毕业实习和毕业论文写作等
就业去向
一是各级*劳动社会保障部门、工会、非*组织,二是各类企业的人力资源管理部门。毕业生可以报考国家职业资格之劳动关系协调员。
2023全国(研究型)劳动经济学专业大学排行榜:中国人民大学、中国劳动关系学院。劳动经济学专业大学毕业能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。
2023中国大学劳动经济学专业排名(研究型) | |||
全国排名 | 学校名称 | 专业名称 | 专业档次 |
1 | 中国人民大学 | 劳动经济学 | A++ |
2 | 中国劳动关系学院 | 劳动经济学 | A+ |
劳动经济学专业就业总体来说前景很好,从近几年的就业情况来看,大学生毕业后大多在中央和地方各级*、高等院校、大型的国有企业、民营企业及外国在华投资企业工作,许多毕业生已经成长为著名的专家、学者和*的高层领导,以及企业人力资源部门的高级管理人员。主要从事人力资源管理、劳动科学研究等相关工作。
据调查显示,用人单位对劳动经济学专业毕业生予以了较高的评价,许多优秀毕业生都已走上*部门的领导岗位和企业中高层管理者岗位。
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