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安徽理工大学优势专业有哪些 重庆城市职业学院优势专业有哪些

更新:2023年04月01日 20:38 大学路

今天,大学路小编为大家带来了安徽理工大学优势专业有哪些 重庆城市职业学院优势专业有哪些,希望能帮助到广大考生和家长,一起来看看吧!安徽理工大学优势专业有哪些 重庆城市职业学院优势专业有哪些

安徽理工大学优势专业有哪些?

  很多同学在选择安徽理工大学的时候都不太清楚安徽理工大学有什么优势的专业,小编收集整理了安徽理工大学优势专业,供大家参考。

安徽理工大学专业推荐
专业名称推荐指数
*工程与爆炸技术4.8
采矿工程4.6
土木工程4.6
安全工程4.6
地质工程4.6
机械设计*及其自动化4.7
电气工程及其自动化4.7
矿物加工工程4.4
自动化4.7
电气类4.6

*工程与爆炸技术专业介绍

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例
兵器类¥5179
薪酬超过12%的专业
沈阳市
13%在沈阳市工作
男生较多
男84%-女16%

培养目标:本专业培养具备*战斗部与爆炸技术以及在民用机械工程和工程爆破等方面的基础理论知识和工程实践能力,能在有关科研单位、高等学校、生产企业和管理部门从事系统设计、技术开发,产品*,实验测试和科技管理方面工作的高级工程技术人才。

主要课程:*系统分析与设计、*理、弹道学、终点效应、动态检测技术、冲击动力学、爆炸技术、安全工程学等。

就业方向:*工程与爆炸技术专业毕业生可以在公安、消防、安全等公共管理机构及化工、铁道、水利水电、矿业、建筑工程、兵器工业、高等院校和科研院所等企事业单位从事设计、研发、产品*、实验测试和科技与安全管理等工作。

采矿工程专业介绍

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例矿业类¥7344
薪酬超过72%的专业北京市
14%在北京市工作男生较多
男96%-女4%

专业介绍:它是一门综合性很强的工程学科,以矿业工程为主,集地面、地下建筑、爆破工程、矿业技术经济于一体,属于多学科、宽口径工程专业。此专业直接为矿物加工工程提供矿石,然后成为能源、冶金、化工、建材等行业的原料。

就业方向:采矿工程专业的学生毕业后可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理,也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。

土木工程专业介绍

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例土木类¥7342
薪酬超过71%的专业北京市
10%在北京市工作男生较多
男85%-女15%

专业介绍:一般的土木工作项目包括:道路、水务、渠务、防洪工程及交通等。过去曾经将一切非军事用途的民用工程项目,归类入本类,但随着工程科学日益广阔,不少原来属于土木工程范围的内容都已经独立成科。

就业方向:建筑工程方向的毕业生在建筑材料、工程和大地测量、房屋建筑学、建筑物与构筑物的构造与设计。涉及的领域包括建筑物、构筑物的结构设计、施工组织及管理、建筑工程甲方管理、监及房地产管理等。

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重庆城市职业学院优势专业有哪些?

  很多同学在选择重庆城市职业学院的时候都不太清楚重庆城市职业学院有什么优势的专业,小编收集整理了重庆城市职业学院优势专业,供大家参考。

重庆城市职业学院专业推荐
专业名称推荐指数
建筑工程管理4.6
环境艺术设计4.4
市场开发与营销4.4
旅游管理4.5
焊接技术与自动化4.4
计算机应用技术4.3

建筑工程管理专业介绍

培养目标:培养具有环境艺术工程设计与管理的基本知识和能力、掌握装饰材料性能和施工方法的基本知识和能力、熟练掌握计算机制图和手绘制图方法与能力,能在室内设计、装饰装修公司从事艺术设计、管理等方面工作的应用型专门人才。

主要课程:中外建筑史、材料工艺学、人体工程学、建筑结构学、制图基础、表现技法、AutoCAD、3DMAX、PHOTOSHOP、家具设计、景观设计、居住空间设计、公共空间设计、商业空间展示设计、沙盘设计与*等。

就业方向:学生毕业后可在装饰装潢公司、房产和物业公司以及园林规划部门从事环境设计工作。毕业生适宜在民用建筑设计部门、建筑科学研究部门、家具研究或设计部门从事设计和研究工作,在家具工厂、工艺美术设计公司、展览设计公司、室内设计、装饰、装修公司从事设计和研究工作,在环境、园林研究、设计部门从事设计和研究工作,在各级美术学校从事本专业的教学和研究工作。

市场开发与营销专业介绍

培养目标:培养适应市场营销岗位需要,掌握市场营销、营销策划、市场调查预测、*管理、推销策略等专业知识和基本技能,具有较强的营销策划、市场调查与预测、市场开拓、产品推销、*区域和组织管理、公关及广告设计等专业的高等职业技术应用型人才。

就业方向:市场开发与营销专业学生毕业第一次就业岗位主要有*代表、客服代表、企划专员、*内勤等岗位,通过1——2年的基层锻炼多数学生能够胜任区域经理、*主管、业务经理等中层管理者工作,近三年的平均就业率90%以上,目前薪金待遇初次就业大约在2000—2500元人民币∕月。

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