乌鲁木齐职业大学怎么样 乌鲁木齐职业大学简介

2007年7月16日，经新疆*尔自治区人民*新政办发【2007】143号文件批准，*职业大学与原*成人教育学院合并，组建新的*职业大学，实行区与市共建、以市为主的管理体制。*职业大学校园总面积2351亩（其中2080亩新校区中一期已建成），现有校本部、西校区、青年路三个校区。总资产达2.55亿元，教学实验仪器设备总值4483余万元，建设了108个校内实验(实训)室，图书馆纸质图书40万册，电子图书25万种，报刊1200多种。校园网出口带宽30Mbps，多媒体教室13间，语音室8间。

现有工商管理学院、信息工程学院、应用工程学院、经济贸易学院、外国语学院、旅游学院、传媒学院、艺术学院、师范学院、中职学院、汉语教学部、继续教育学院、教师培训学院、基础教育部、社科部、体育系等16个教学单位，共69个专业。现有在校生14009人，其中普通高职在校生8600人，中职在校生1700人。学校拥有自治区示范建设专业4个（艺术设计、旅游管理、印刷技术、物流管理），自治区特色专业2个（会计与审计、计算机信息管理），重点建设专业11个。自治区级精品课程10门、校级精品课程48门。

学校在编在岗教职工696人，其中正高6人，副高142人；博士4人，硕士105人。教职工中现有专任教师408人，聘请*教师350人左右。实施人才兴校战略，积极推进“三项计划”、“五大工程”，教师素质不断提高，专任教师中双师素质教师比例达到43.87％ 。教育部高等学校高职高专文化教育类专业教学指导委员会委员1人，自治区级教学团队2个，自治区级教学名师1名。*市重点培养人才20人，各专业都建有骨干教师梯队。

学校成立至今，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合”的发展道路，坚持“以教学为中心，以学生为重点，以稳定为前提，面向市场，背靠企业，办出特色，服务地方”的办学方针，坚持发扬“求真务实、开拓创新、厚德载物、自强不息”的优良校风，秉承“励志、笃学、强技、尚行”的校训，依托现代服务业，凸显文化产业链，积极进行人才培养模式的改革，在培养目标、专业设置、课程设置、教学方式等方面形成了自己的特色和优势。

在“工学结合”办学思想的指导下，学校以质量求生存、以服务作保证、以特色谋发展，致力于服务社会、服务学生，实现合作共赢。积极推行校企合作、工学结合、顶岗实习、半工半读的职业教育人才培养模式，形成了校、政、行、企合作的“多元育人模式”。学校成立了由企业管理人员和专业技术人员参与的专业建设咨询委员会，参照职业岗位任职要求制定培养方案，如“长短学期”制、“订单培养、淡旺季旅游模式”、“理实一体化”培养模式、“33”培养模式、“分段”培养模式。吸纳行业企业参与人才培养与评价，建立健全了质量保障体系。建有128个校外实训室，新疆银都酒店、新疆机电公司、北京北大方正电子有限公司新疆分公司、新疆卓辉汽车*服务有限公司、丝路霓裳服饰有限公司等128家大中型企业作为“校企合作”的重点单位，为学生提供了顶岗实习和就业的平台。同时学校按照企业需要开展企业员工的职业培训，积极承办疆内外职业教育大型会议，在交流探讨中谋发展寻创新，发挥现代服务业理事长单位引领作用。

在课程建设中，以能力为核心，突破原有课程和学科之间的联系，以技术应用能力的培养为核心，建立基于工作过程的课程重组体系，教师走向企业，和企业的工程技术人员共同开发“工学结合”的课程体系；以实训为中心，融“教、学、做”为一体，建立强化学生能力培养的实训指导性课程。建立“以学定教”的新模式，建立以学生为中心、以项目为中心、以任务为中心的课程教学模式，实施“教、学、做”一体的“项目导向”和“任务驱动”教学模式。积极推行“双证制”，毕业生“双证”获取率达80％以上。

努力构建学生“人格培育体系和大德育体系”的教育机制，完善以“一年级新生军训、二年级拾棉支农社会实践、三年级顶岗实习（实习支教）”为主体的社会实践体系，完善心理健康教育三级网络机制。建立健全“以勤工助学为主导、‘奖、贷、助、补、缓’五位一体联动的资助体系”，实施特困生“绿色通道”制度。积极承办并组织学生参加多项国家和自治区职业院校技能大赛，如ERP企业经营与管理沙盘大赛、“挑战杯”创业大赛、导游技能与酒店服务技能大赛、嵌入式产品开发大赛、储配方案设计与执行（高职）技能大赛、物流技能大赛、数学建模竞赛、市场营销案例额大赛、“浩沙杯”健美操大赛、全国职业模特大赛、“俄语年”系列活动等，均取得优异的成绩。大学生“三下乡”社会实践活动连续19年被中宣部、团中央授予先进单位荣誉称号。

学校加强内外合作，对外交流日益广泛深入。积极开展多种形式合作办学，与湖北大学、天津职业大学、深圳职业技术学院、天津中德学院、苏州工业职业技术学院、南京工业职业技术学院、浙江工贸职业技术学院、宁波职业技术学院等50多所内地院校签订了合作办学协议，已有多批少数民族学生到深圳职业技术学院、浙江工贸职业技术学院等院校学习或顶岗实习，多名教职工到上述学校挂职和进修。同时，积极开展国际交流，2008年至今，接纳11个国家的在读留学生152名，2009年与新加坡PSB学院合作办学招收67名学生，20名学生到新加坡PSB学院交流学习。与韩国培才大学、新西兰维特利亚大学、俄罗斯阿尔泰国立技术大学等近十个国外大学签订了合作办学协议，互派师生交流学习。

学校坚持走内涵建设之路，综合办学实力和整体水平居自治区同类院校前列。2004年，学校被确定为自治区示范性软件职业技术学院和国家紧缺型技能性人才培养试点单位，软件技术专业被教育部确定为国家级高职高专教学改革试点专业。2005年，学校接受了国家教育部高职高专人才培养工作水平评估，获得优秀，成为自治区第一所全国优秀高等职业院校。2006年，成为自治区现代服务业职教园区理事长单位。2007年，原*职业大学与*成人教育学院实质性合并，顺利完成了院系重组、资产清查等一系列重大工作。2008年，新校区建设列入*市重点建设项目，一期10万余平方米建筑开工建设；2009年，列入自治区示范性高等职业院校建设项目。2010年，我们又迈上一个新台阶--经自治区推荐，教育部、财政部联合组织专家评审，我校评为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位，启动时间为2011年。我校还是全国高职教育研究会常务理事单位，全国教师教育学会地市级教育学院协作委员会常务理事单位。连续多年获得自治区精神文明先进单位、爱国拥军模范单位、社会治安综合治理先进单位。建校以来，学校已经为自治区培养了6万余名各类人才，毕业生就业率稳定在95％以上，毕业生深受用人单位欢迎，不少毕业生已成为业务骨干或行业领军人物。

2010年，我们又迈上一个新台阶--经自治区推荐，教育部、财政部联合组织专家评审，我校评为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位，启动时间为2011年。

大力开展各类培训工作，服务社会能力不断增强。2008年以来，培训中小学教师13000多人，为自治区培训双语教师760多人，为*市培训双语教师500多人，培训区、市中职骨干教师170多人。职业资格鉴定4500多人，普通话测试5000多人。会计继续教育培训3200多人。先后为社会培训28763人次（少数民族12052次），其中为企业人员培训14139人次，职业资格培训5471次，成人继续教育5026人次，农民工劳动力转移培训280人次，企业下岗人员培训2289人次、部队官兵现代技术培训558人次。同时选派学校骨干教师参与企业的经营策划活动，如*市出口加工区建设方案、新疆伊犁野核桃沟景区策划、王家沟油库售油管理软件系统、*市第二肉联厂改制咨询、金旺金商贸有限公司管理体制建设等。

今后，*职业大学将以“瞄准国家一流，保持疆内领先”为目标，提升办学层次，努力把学校建成为新疆高技能人才及高新技术研发、承接、转移的基地，成为一所体现现代教育管理理念、特色鲜明、产学研紧密结合的示范性高等职业院校。