广东省上演“抢”博士大戏

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12月19日，广东省广州市，作为广东省急需紧缺人才百校万企公益招聘系列行动之一，2020年博士科研人才供需招聘专场引荐会在中山大学南校区举办，87家企事业单位带来2168个优质岗位，现场上演“抢人”大戏。 中新社记者 程景伟 摄

中新社广州12月19日电 （记者 程景伟）作为广东省急需紧缺人才百校万企公益招聘系列行动之一，2020年博士科研人才供需招聘专场引荐会19日在中山大学南校区举办，87家企事业单位带来2168个优质岗位，现场上演“抢人”大戏。

现场看到，中国科学院南海海洋研究所等14家科研机构主要招聘技术研发型人才；广州医科大学附属第三医院等21家三级甲等医院则选聘临床医学人才；此外，进场招聘的还有广东工业大学等17所高等院校，以及广东省内约35家上市公司、高新企业。

薪酬待遇方面可谓“诚意满满”，用人单位提供的岗位起点年薪普遍在25万元（人民币，下同）至35万元。不少单位还提供安家费、公寓或住房补贴、科研启动经费。有的还表示，会向员工提供智能自助餐厅。

广东香雪精准医疗技术有限公司希望招到9至12名系统免疫治疗方向的博士后研究员，以扩大研发团队规模，形成人才梯队。“公司组建了新的实验室，项目资金已经到位，但团队人员还急需增补。”该公司高级科学家张海霞告诉记者。

张海霞称，广州正全力推动生物医药产业发展，政策扶持力度很大，对相关专业人才需求“井喷”。她认为，与留在高校、科研院所任职相比，博士科研人才到企业开展生物医药研发，直接对接产品和市场需求，职业前景一样可观。

据广东省人力资源和社会保障厅统计，当天共有541名博士科研人才进场交流。这意味着，每人平均约有4个岗位可以选择。

近年来，广东持续推动解决博士科研人才供需不平衡、区域分布不均衡等问题，助推经济高质量发展。广东省人社厅有关负责人表示，在新发展格局背景下，广东对创新型科技人才的需求较往年更加旺盛。为加快聚集一批产业发展急需的高端创新人才，该厅将建立博士科研人才“线上+线下”精准匹配的长效引才机制，打造供需对接精品平台。

据悉，广东省人社厅还将于2021年1月在粤港澳大湾区城市举办面向三地高校的博士科研人才供需招聘专场引荐会。

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